要想升職加薪，請先遠離這三種人

要想升職加薪，請先遠離這三種人

職場升職加薪，應該是很多人夢寐以求朝思暮想的事情，但是職場升職加薪，除了很多必然因素以外，還有很多偶然因素，這偶然因素自然就是不確定因素，而一般不確定因素一般都是和人有關的，所以職場中人際交往還是要多加用心認真對待，那麼要想升職加薪，請先遠離這三種人：

一種是喜歡播弄是非傳播小道消息的人

很多人就是喜歡傳播一些前期沒有人知道消息，以此來炫耀自己的消息渠道或者人面廣，還時不時的裝出一副很神秘的樣子，故意製造一些辦公室的緊張氣氛，弄的大家人心惶惶。面對這種人，務必盡量遠離，因為這類人往往是各種矛盾的中心，可能一不小心，你就陷入了矛盾之中無法自拔，至於那些喜歡四處播弄是非的人，更是盡量遠離，或者即便沒辦法一定要聽，也就聽聽而已千萬不能當真，要知道如果你一旦當真，可能別人就會給你也打上同樣的標籤。

一種是喜歡佔小便宜的人

雖然說公司資產相對我們個人看來是挺龐大的，但是公司也沒有多餘的錢讓大家都去佔用揮霍的，要指導那些喜歡占公司小便宜的人，不但得不到領導的賞識，還會讓很多人產生反感，甚至嚴重看不起。幾張紙張幾隻筆在公司可能確實微不足道，但如果因為這些小事情，被人發現后再加上走樣的散步一番，基本你的人品和形象也就覆水難收了，所以又何必呢？而且遇到這種人，也務必繞道走。

三是和領導關係不好被領導列入黑名單的人

要知道在我們國家，其實很多時候領導的話還是可以管用的，那麼既然和領導的關係不和，也就意味著基本提拔無望，這類人私下可以往來，但尤其在工作場面上不能走的太近，免得承受連帶責任受到牽連就不好了。當然，不深交不代表就和領導一起打壓，畢竟還是不落井下石的好，給別人留條退路，其實也是給自己一條出路。