2017公務員工資改革方案 公務員退休工資新規定

原標題:2017公務員工資改革方案 公務員退休工資新規定

2017公務員工資改革方案 公務員退休工資新規定

公務員退休工資一直以來是大家關注的焦點，一般來說公務員退休工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計發。此外還有各類津補貼，各地標準不一樣。

國家公務員退休后，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。

對因公(工)致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。

住房待遇。國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行，並給予優先照顧。

(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發給。

(二)職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發：

1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發;

2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發;

3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發;

4.工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發;

5.工作年限在10年以下的，按40%的比例計發。