說說工齡那些事兒嗎？工齡影響你的養老金

如果你在上班工作的話，按履歷表，過一年，你的工齡可也要漲一年了，漲一年也有漲一年的福利哦。工齡增長的這些事你都知道嗎？工齡跟你的工資、休假和養老金都息息相關。

據小編得知，真實工齡其實應該這樣「計」：

首先「工齡」是什麼，官方給的文字解釋是：從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。

工齡可以分為兩種，一種是連續工齡，即累積工作的時間年限；一種是企業工齡，即在企業內連續工作的時間。

後者，以下五種情況也計入「本企業工齡」：

此外，工齡的休假福利衡量，以職工累計工作來算，以10年作為區分，滿1年不滿10年的，年休假為5天；滿10年不滿20年的，年休假為10天；滿20年的，年休假15天。

但是有以下幾種情況不享受當年的年休假，比如享受寒暑假、請事假、病假時間累計過長的等等：

工齡還跟醫療期有關係，當職工患病或工傷時，單位應給予醫療期。對於年輕人來說，本單位工齡在5年以下的，有3個月的醫療期；5年以上10年以下的，有6個月的醫療期。

此外，工齡還跟離職經濟補償有關係，這估計很多人也比較關心。按規定，在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月的工資。不過其中也有補償年限的「上限」，比如工資超過當地平均三倍的，以三倍為計算，且最高補償不超十二年。

而本單位的工作年限在6個月至1年的，按一年計算；不滿6個月的，支付半個月的經濟補償。

工齡還影響你的病假工資：

工齡影響你的養老金，比如：

因此，儘管你在新年一年可能年齡又漲了一歲，但是福利其實也能有所增長哦。當然福利是福利，要實在的真金白銀的東西，嘉豐瑞德理財師提醒工作多一年，平時還應當做好理財工作。比如簡單的，可配置一些固定收益類的理財產品，收益比較穩健。像穩利精選組合投資計劃這種收益率6%-10%左右，可拿些實在的收入，還是很不錯的。

總之，工齡在漲，你的福利也在漲，而想要有更多的福利，平時還是要多想想辦法，比如更努力的工作，拿多點工資，平時也同步進行些理財活動，獲得額外收入等等。