傳銷洗腦是什麼 傳銷洗腦全過程

分析傳銷洗腦全過程

傳銷洗腦全過程分析 很多人只知道進入傳銷公司的都被洗腦了，但他用是怎麼洗腦的呢?他們被洗腦了為什麼還能有清醒 的意識去洗別人的腦呢?真正的洗腦迷底在哪裡呢?我來為大家講解——傳銷洗腦過程傳銷行業語中的上 線會和串寢 每個人被騙去呆了五六天的時候聽完發展課，就會上線，也就是交錢。交完錢網上領導就會送給新成員八 個大字：虛心、學習、聽話、面對。

這裡解悉一下：這八個大字平常生活中是很有用的，看你怎麼去理解。 正確解悉就會得到好處，但在傳銷里的歪解的，所有的洗腦過程就是圍繞這八個大字展開的。

上線后就是學習行業知識，規矩，由 C 級別主任來授課，也就是洗腦，一般分為六天，每天學一點，同時 進行的還有聽課。 第一次上線會 開場白：首先恭喜又多了一位百萬富翁和一個理解我們這個行業的人，我們不要做窮人的後代，要做富人的祖先，抓住一個機遇改變自己的一生，世界因夢想而偉大，人類因直銷面輝煌，從今天開始從此改變今 生。

同一個平台 同一個起跑線 同一個跳板 網上領導送的八個大家：虛心、學習、聽話、面對。 虛心：虛心使人進步，驕傲使人落後，虛心做人，虛心做事，不恥下問，把傳統行業中的一切拋棄掉，虛 心的接受這個行業中的知識、方式方法走成功人之路。

學習：學習成功人的方式、方法，學習行業中的知識，活到老學到老，外行人永 遠賺不到內行人的錢， 前面的成功人士為我們擬定了一條成功的捷徑，只要我們 按照成功人的方式方法，虛心、學習、聽話就能成功得快，少走彎路，學習行業 中的知識，講講功能課，做做主持，攻一下發展課。使網路中人都能夠認識你， 打通人脈，人脈就等於錢脈。

聽話：聽誰的話?聽領導的話、聽推薦人的話、聽寢室領導的話。在這個行業中不要看不起任何人，就算 是一個土農民隻字不識，他來得早那麼一點，他就比你有知識，好的就聽，壞的就不聽(比如上網、在外 面吃飯)這些就不要聽，因為我們是帶有限資金做無限的事業。

面對：面對三大壓力

1、 家庭壓力：今天我們選擇的是我們親人朋友所暫時不能理解的，所以他們會給我們種種壓力。

2、 面對負面壓力：一個成功的行業，不可能讓 100%的人來從事，所以國家、公安局、工商部門時不時的 會來課堂寢室看看，不要怕他用只是看看有沒有在逃犯在這裡避難又賺了錢，故意給我們種種壓力， 我們要把負面當飯吃，所以要平常面對一切負面壓力。

3、 面對金錢壓力：我們都是以有限的資金，做無限的事業，所以要把每一分鐘當做兩分錢來用，把每一 分錢都用在刀口上，養成一個良好的理財習慣。

行業中的四大殺手(這裡就是傳銷中的四條規拒，不做傳銷的朋友犯了這四條就可以出來了)

1、 AA 制：每一個人都是老闆了，老闆就有老闆的樣子，自己用的東西自己去買，都是為自己辦事。每 天 6 塊錢的生活費(包括早、中、晚三餐和房租水電費用)，買兩床被子，如果有舞會，每次要出四 塊錢的舞會錢，一個月不會超過 188 元的生活費。

2、 萌芽：也就是不準談戀愛，有戀愛關係的可以保持但不可進一步的發展，我們是來創業的不是來享受 的，在地鋪里談也談不出什麼名堂，面且談戀愛有礙發展，有矛盾的產生(比如：你看中一個女孩子 別人也剛好看上這個女孩子，這樣就會有三角戀產生，就會矛盾產生，利益的衝突)。

3、 金錢借貸：不準金錢借貸，金錢的借貸會有矛盾的產生，超過 100 元不能借，三五十元應急用還是可 以借的，必須當天償還。

4、 情緒線：成功人控制懷緒，失敗者被情緒所控制，有情緒不要在寢室里發泄，到外面發泄完之後再回 寢室，一年 365 天，不可能天天都心情好。你有情緒不可能整個寢室因你而不高興，我們每天要保持 好心情，給別人一個微笑，也就給自己一個微笑。你的激情有多高你的網路就有多大，你的業績就有 多廣。 每天堅持上台介紹自己，打開自己的人脈就是相當於打開自己的錢脈，讓更多的人認識你，下次你的朋友 來了，你覺得哪個適合你的朋友，你就可以請他付出，一個人幫人的行業，一個人人都能走向成功的道路， 多付出就有回報，也許你現在看不到，以後當你做到一定級別的時候你就知道回報在哪了。

電話邀約對象三步曲：(騙人的技巧)

1、 鋪底(3~5 分鐘)：知已知彼，百戰百勝。 首先打給朋友先問對方的情況，把對方的情況要了如指掌，千萬不要讓對方來問你，我們是牽牛的人 不是被牛牽的。

2、 吸引：正面吸引和側面吸引。 多說他的工作不好，你這邊的好處，讓他主動提出買車票。他說要到你這來。你也不要急著說要他過 來。吊他一下口胃，看他是否真心，車次，時間也不要和他說，讓他主動告訴你，我們是主人，他是 奴隸。我們是主動權，他是被動權

3、 一步到位。 就什麼都說好的情況下叫他快點過來，如果他主動買票了就不要多此一舉了。

領導感言：一個輕鬆+簡單+愉快=成功的一個行業，每天的東西你都要記下來，好記心不如爛筆頭。 雨夜狂獅分析：第一次上線會只是把傳銷中的規拒講了講，所提到的八個大字會在以後的每一次會都會講 到，目的是能儘快讓新人洗腦，但這些領導自己也不知道什麼是洗腦，因為從表面上看這八個字確實是好 的。並提到了騙人的電話方法，後面的每次上線會都這樣，先把前一天的溫習一片，再提一點下次會要講 的東西。讓新人能靠快速記住這些東西。

這些資料是我在傳銷中辛苦學來的，如要轉載請註明出處，謝謝!! 第二次上線會 恭喜又多了一位百萬富翁和一個理解我們行業的人。上線會網上領導都會送你八個大字具備有成功人的方 式方法。 虛心、學習、聽話、面對。 虛心：接受別人的與諒解別人。 學習：虛心學習行業中的方式方法，走成功人之路。 聽話：聽推薦人、寢室領導的話，領導只會為你好，不會為你壞。好的就聽，還好的就不聽。 面對：1、家庭壓力;2、負面壓力;3、金錢壓力。

行業中的四大殺手：

1、AA 制;2、萌芽;3、金錢借貸;4、情緒線。

在我們這裡，各行各業的人都有，成功的有，不成功的也有，不要瞧不起身邊的任何一個人，要虛心一點 做人，聲音小一點，激情高一點。做人低調點。 每天要開自己的人脈，讓更多的人認識你，就相當於打開自己的錢脈，多學習講制度課，功能課，做 主持，有能力的可以攻發展課，活到老學到老，要有一個成功人士的條件。 理財：我們都是帶的有限的資金辦無限的事業，你不理財(比如，上網、吃零食)會導致辭你一個不 良的習慣，多學習身旁朋線友線的優點。讚美朋線友線。在寢室聲音小一點，不要大吵大鬧，鄰居聽你太

吵會報警，警察來也不是，不來也不是，所以我們要保護好環境，當我們的聲音達到六十分貝的時候當地 家民有權舉報你。 公司最大的一點就是做到——聽話，只要你聽話，你在這個行業中成功就很快，你不聽話走彎路，后 悔的也只是你，對任何人沒有任何影響，只要你聽話，你可以超越你的領導幾代，多學會包容，包容朋線 友線。領導不可能是十全十美的，還是有犯錯的時候，說錯話，做錯事，要包容對方一切，既然選擇了就 要想信自己。 課堂坐法： 坐在課堂要有精氣神，不要交頭接耳，以及做小動作，在進課堂之前要保護環境，不要兩個一夥，三個一 群，如果讓當地居民看到影響不好，在北方就有一個擾民法，所以每個人都要保護好環境，在下課時凳子 要擺放整齊，不要隨地吐痰。亂拋垃圾，經銷商是有素質的。 經銷商三大法寶：筆、本子、手機。

邀約方式： 1、 電話邀約 2、 上網邀約 3、 書信邀約 4、 上門邀約(一般不採取)

邀約對象三步曲：

1、 鋪底電話：就是把對方的底細摸清楚，如：工資、工作情況、愛好、性格、有沒有男(女)朋友、對 目前工作滿不滿意等等，電話時間一般控制在 3~5 分鐘。

2、 吸引電話：可分男的邀約女的，可用感情吸引，女的邀約男的可用感情加工作吸引，男的邀約男的可 用情義感情邀約。把你這邊的好處說給他聽，你在這邊的工作怎麼輕鬆，在這邊有多好玩，讓他感覺 你這邊比他混得好。電話一般控制在 5~7 分鐘。

3、一步到位：就是說你的朋友吸引到位了，很直接的邀約他過來。多說他的工作不好，你這邊的好處，讓 他主動提出買車票。他說要到你這來。你也不要急著說要他過來。吊他一下口胃，看他是否真心，車次， 時間也不要和他說，讓他主動告訴你，我們是主人，他是奴隸。我們是主動權，他是被動權

邀約程序：

1、首先列市場名單：分內圍市場和外圍市場及零散市散。親戚是內圍市場，同學同事朋友是外圍市場，先 從外圍互相之間沒有聯繫的朋友開始，失敗了也不怕爆網。先零后外再內。

2、邀約對象：不安於現狀的、當過兵的、有事業心的、能拿出 2900 元錢的、小錢看不起大錢賺不到的、 離過婚的、大專院校畢業生??

3、 不可邀約對象：有精神病的、有傳染病的、有帶過小姐的、有案底的、沒有事業心的、有能拿出 2900 元錢的、不三不四的人、在校學生、服役軍人?? 三談三不談： 三談：談理想、談未來、談人生。 三不談：不談公司產品、不談公司制度、不談上下屬關係。 天有三寶：日、月、星。 人有三寶：精、氣、神。 經銷商三厚：嘴皮厚、腳板厚、臉皮厚。 雨夜狂獅分析：這次會主要講怎麼去騙兩個人過來，如果新人行業知識學到位了的話，那騙到人的機率就 會相當高。還溫習了上一堂課的內容，以及提到了下一堂課的內容。也就是讓新人一步步把傳統行業中的 知識忘掉，毛澤東有句話說得好「三天不學習趕不上劉少奇」。每天只學這裡的東西，久而久這就會忘記 以前學到的東西，至少認為以前學的東西是錯的或是沒用的。其中三談三不談也就讓同行相互之間沒有溝 通的機會。就算有各別人看出傳銷中的不對勁。因為沒有討論也就找不到答案。

這些資料是我在傳銷中辛苦學來的，如要轉載請註明出處，謝謝!! 第三次上線會 選擇一樣得到一樣，火車頭到站火車尾同樣也到站。 低調做人，高標準做事。多學少錯，少錯多學。 推薦人做法： 做推薦最基本的應具備五心：關心、耐心、責任心、恆心、信心。 推薦舉人千萬不要灌行業知識，你灌得越多死得越快。 當你的新朋友真正上車的那一刻起，你就是一個真正的推薦人，這時和寢室領導商量，要找哪個帶朋友， 如果寢裡面沒有合造的，可以去課堂找，課堂沒有就去外網找，征對你朋友的愛好、性格來叛斷。

要找外 網的人帶的話要提前一天把人帶到寢室來，對整個寢室要人你要把你朋友的優點、特點、性格、愛好全講 出來，好讓寢室里的朋友配合。你的新朋友手機話費也不要刻意的去消耗完，這樣會導致他懷疑，可以中 晚餐的時候去打。平時在關心一下。話費可以在他到了這裡后讓他把手機放家裡，再想辦法耗完。肖你快 接到你朋友時，你要把握他的車次到站時間，要提前十到二十分鐘去車站接，不要讓他下車還看不到你， 接到時樹立旁邊帶朋友的，征對新朋友的情況來樹立帶朋友的，地位高的可以樹立高一點，這時讓帶朋友 的和他聊天，講一些小故事，比如誤會、衝動之類的故事。

快到寢室時，帶朋友的會說我們這邊的錢好賺 房子不好找，人住得有點多。這時你不要等新朋友反應過來就要把話接過來回答：我的朋友在外面走南闖 北，人多有什麼不習慣的，人多還熱鬧些。新朋友一聽也不好再說什麼了。 回家時讓他打個平安電話回家，再給他一個五心星級服務，牙膏、洗臉水都要準備好，最好讓他洗一 個澡。把衣服用水泡好，電話費就可以耗完。然後出去叫早餐，看上課時間走，差不多到時間就帶進去。 推薦人走前面離新朋友一米遠，讓新朋友捉不到你，新朋友走中間，帶朋友的走後面順便可以推一下新朋 友。有時新朋友不會聽完課，這時帶朋友會和他一起出去，你過五分鐘看他們沒有進來再出去溝通，千萬 不要灌行業知識。聊聊你們以前的工作，感情之類的感動他，聽完了也不要那麼快回寢室，可以到外面玩 一下，因為讓老朋友先回去，到時候好配合你的新朋友，回寢室一定要樹立寢室領導和介紹一下你的朋友。

這時寢室領導會和他聊天，多做事少說話，也不要老是做事，也要隨時注意到新朋友，隔 5—10 分鐘去看 一下他，有什麼情況要急時向寢室領導彙報。和帶朋友要隨時跟緊，前五六天推薦人要有耐心。

第四次上線會 寢室法寶：

1、 環境：寢室衛生整潔。

2、 熱情度：讓新朋友感覺這群不一般。

3、 良好的習慣：讓人感覺這裡的人素質較高。

4、 配合：和新朋友下棋打牌，多輸少贏。

5、 親和力：寢里的人體現出親如一家，像兄弟姐妹

6、 神秘感：新朋友的問題不隨便回答，只說你看幾天就明白了。和同行也一樣不能亂回答。

7、 伙食費、萌芽、不消極：按時交生活費，不談戀愛，不做消極的事和講消極的話。

8、 發夢想：晚上睡覺前發夢想，說傳統行業怎麼不好，社會怎麼個現實。說這個行業里的成功人是怎麼 走上成功的。走出去后是怎麼洗刷那些看不起他們的人的，我們將來走出去后要幹些什麼?等等。

9、 樹立與讚美：樹立領導，和同行見面出門進門都要握手。讚美身邊的每一個人，說優點。

10、氣氛：一種激極的氣氛，讓人感覺有一種欣欣向榮氛圍。

11、目標：我們來這裡是為了什麼?將來能得到什麼?得到后做些什麼? 新朋友的第一感覺就是看這個宿舍的環境衛生，每一個細節他都看得到，最起碼的是衛生要乾淨點。給新 朋友一個安然的環境，好好考察這個行業，一個安恙的環境創造不出時代的偉人，一個平靜的水面鍛煉不 出一個強勁的水手。 會吃苦的人吃一時的苦，不會吃苦的人吃一輩子的苦。給別人微笑就是給自己微笑，在寢室要有熱情，

微笑點頭，隨時打招呼。寢室是我們辦公的地方，寢室占 80%。課堂占 20%。在寢室要找到自己的位置在 那。記得我們是一個合作的關係，你賺到的錢不會給別人一分，別人也不是你的奴隸天天給你做飯。靠的 是一個團隊，千萬不要自私，有這種想法就改。不會做飯的去學，不會講笑話的去學，沒有人會說你，要 養成一個良好的習慣。 付出才有回報。

在寢室付出你的勞動力、時間，你不付出就沒有回報，以新朋友為中心，以寢室領導 為核心，來一個新朋友不容易。放你手上所有的事去陪他，讓他容入我們這群人，慢慢改變他的觀念，要 有耐心，不管新朋友怎樣都要有耐心。 親和力，親如一家，和和睦睦。大的是哥哥，小的是弟弟，像兄弟姐妹一樣。 神秘感，不要當著新朋友打邀約電話，大方、自然一點。 夢想，人類因夢想而偉大，世界因有直銷面精彩。 發夢想，第一天談談你們的工作是怎麼累，看別人眼色，第二三天發主任級別的夢想，比如某某主任 以前是個打工的，不認識字的，來到這裡短短二三個月就做了一個大主任。四五天發經理級別，五萬塊錢 的包裝費。六七天發總經理級別的，到時你想幹嘛就幹嘛。 樹立寢室領導，讚美朋線友線，我們這個行業是個複製的行業，你樹立到位，領導溝通就有力度一點。 先做人後做行業，虛心請教別人。 氣氛，在寢室有兩種人不可少的，一種是做飯的，另一種是扮小丑的。多講故事，多讚美，唱唱歌， 做遊戲。 激情帶動業績，你的激情有多高，你的網路就發展有多快。 既然我們選擇了就執著不放棄，早日從這地鋪中走出去。 第五次上線會 多注重細節，靠細節吃飯。沒有一個完美的人，但有一個完美的團隊。 邀約： 電話邀約、上網邀約、書信邀約、上門邀約 邀約時一定要按電話三部曲來打，不要一個電話就過來。

一、鋪底電話：(3~5 分鐘) 時間不要太長，要選擇對方的時間，不要在他忙的時間打，打電話不要在宿舍里打，在熱鬧的地方打， 十字路口。多問對方的情況，工作、工資、對現在的工作滿不滿意、想不想換個環境。把自己在這裡 幹嘛!說給對方聽，你來的時候是做什麼的就是做什麼的。

二、吸引電話(5~8 分鐘) 針對性的吸引，跟據對方情況、愛好來吸引，多把自己這邊好的地方說給對方聽。要讓他心動，把工資說 高一點，不能太高。明的他們出來的目的，心理。

三、一步到位 不一定就三個電話搞定，也許打四五個或十幾個都說不定。 列市場名單 什麼七大姑、八大姨、同學、同事、網友都列出來。寫出他們的姓名、性格、愛好、特長、家庭等等， 知道的都寫出來。越詳細越好，越多越好。 先外圍后內圍，先邀約關係到位的，把握率高的，多跟別人控討，多問別人怎麼對負這個市場，甲魚 要清燉，閘蟹要紅燒，對負什麼人就用什麼招。 打電話的時候旁邊帶一個人，預防對方向提出的問題你回答不上來的時候就可以掛斷電話，跟旁邊的 人商量再打過去，多注意在宿舍不要打邀約電話，接電話。根據對方的情況，可以打個場景配合電話。

這些資料是我在傳銷中辛苦學來的，如要轉載請註明出處，謝謝!! 第六次上線會 十大心態：

心態決定一切，細節決定成敗。 98%的心態+1%的技巧+1%的毅力=成功

1、 正確的心態 首先擺正自己的心態，一定要明白，我們帶給朋友的只是一個賺錢的信息，沒有騙他什 么，現在我們從事的是家人親人暫時性不能理解的一個行業，一個 100%成功的行業。

2、 老闆的心態 外在素質：頭可斷，髮型不能亂;血可流，皮鞋不能不擦油，個人衛生，宿舍衛生。 內在素質：言談舉止，不說髒話，不要出口成臟，行如風，站如松，坐如鐘。 自己約束自己，自身素質，多跟別人交流。說話要想好再說，不要搶著說，這是個複製的行業，你下面有 人你就是一個領導，你做得怎麼樣，他也就做得怎麼樣。

3、 空杯的心態 拋開傳統行業中的經驗、光輝理念。來到這個行業中，從頭開始，一步一個腳印，學習這個行業里的 方式方法，多學少錯，少學多錯，不學全錯，多虛心跟別人學習，多聽別人的建議，始終想信身邊的 每一個人都比你聰明。

4、 學習的心態 學習行業知識，帶朋友的知識，講制度課，攻發展課，學習怎麼樣在宿舍里配合新朋友。這是個學、 做、教的行業，學會之後就要做，做好之後再教，教完之後再學。

5、 積極的心態 激情帶動業績，你的激情有多高，你的網路就有多大，靠近積極，遠離消極，積極的人 像太陽照到哪裡哪裡亮。消極的人像月亮;消極的人像月亮初一十五不一樣。

6、 付出的心態 有付出就有回報，不要怕付出，付出時間、勞動、經驗，什麼都可以付出，但千萬不要 付出愛情、金錢、肉體。不要有抱怨。

7、 感恩的心態 感謝我們的推薦人，感謝我們的父母，感謝我們自己、國家領導人、以前看不起我們的 人、國家的負面。做大事者不拘小節。

8、 上班的心態 我們要做時間的主人，不要做時間的奴隸，每天堅持坐課堂，以新朋友為中心，以寢室領導為核心， 我們經銷商是 24 小時上班，宿舍不是給我們吃飯、睡覺的地方，宿舍是我們的生產車間。經銷商睜眼就是 上班，閉上眼就是下班。

9、 包容的心態 你的包容心有多大，你的網路就有多大，上屬包容下屬，下屬包容領導，在這裡沒有什麼親人、朋友、 情侶關係，只有上下屬關係，拿得起放得下，不必要斤斤計較。

10、平常的心態 100%成功的行業，不可能有 100%的人來從事，朋友來了不理解，但我們要理解，他用流走的是沙子， 留下來的是金子，金子到哪都發光。

我分析：六次上線會以經全寫完，仔細看了后我們不難發現，騙人技量很簡單，把傳統行業中的鼓勵 詞語把意思說歪一下意思就全變了。比如說那八個大字虛心、學習、聽話、面對。還比如說十大心態，主 要的是空杯心態和學習心態，什麼是空杯?叫你把傳統行業中學到的東西和經驗放棄掉，學習這個行業中 的東西，如果不就那就是不虛心，這些詞語是環環相扣，把一個的心智慢慢迷失掉。也就是所謂的洗腦， 開上線的時候一般是下午進行，上午要聽課，和晚上發夢想，三者結合到一起，就會慢慢的腦子裡全是這 些事情，很自然的就陷入到傳銷裡面去。等自己清醒的時候以經騙了很多人了，沒有辦法走回頭路。只有 硬著頭皮死頂著，直到頂不住了為止。 三談三不談和神秘感，是斷決同行人談心的河流。有這兩個規定很多事情也就不能聊了。並且使朋友之間

沒有信任度。自然也就不說心裡話。看出什麼貓易來也沒人討論，久而久之就忘記了。 正在傳銷的朋友你們也可以想想，仔細觀察你們身邊的人，觀察細節，有沒有發現你們身邊來了很多 新朋友，但課堂里的總人數為什麼沒有增加呢?反而有減少的現象，這是因為有很多人沒有操作資金回家 了或打工去了，也有一部份是看懂裡面的事了不想搞了。還有很多事情也是假的，比如說包裝費，那是要 升級的人自己出的。什麼報喜鳥，全假貨。好好想想吧朋友們?