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一大波好工作來襲!!遼寧機關事業單位招聘600餘人 部分有編製

鐵嶺師範高等專科學校招聘9名專職輔導員公告

因學校工作需要,面向社會公開招聘專職輔導員9名,現將招聘有關情況公告如下:

一、招聘計劃及條件

(一)招聘崗位及數量

專職輔導員9人,其中男5人、女4人。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.大學部及以上學歷;

4.中共黨員;

5. 大學部畢業的年齡應在1982年1月1日以後出生,有高校學生管理工作經歷的及研究所畢業的年齡應在1979年1月1日以後出生;

6.同等條件下有高校學生工作經歷的、研究所學歷的、大學期間擔任主要學生幹部的優先;

7.適應招聘崗位要求的身體條件。

二、崗位性質及工資待遇

1、崗位性質:編製外合同制。

2、合同期限:三年,期滿后經考核,根據需要續簽。試用期六個月,試用期滿,經考核不合格的解除勞動合同。

3、工資及相關待遇:享受校內在職人員同等級別(學歷、職稱)工資待遇;

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2017年9月6日至2017年9月10日,符合條件的應聘者直接到鐵嶺師範高等專科學校人事處現場報名。

2、報名地址:鐵嶺師範高等專科學校人事處(遼寧省鐵嶺市凡河新區黑龍江路45號),聯繫電話:024-72217723,聯繫人:郝老師。

3、報名所需材料:報名者需要提交身份證、學歷證、學位證原件、複印件及二寸正面免冠照片1張。

(二)資格審查

學校資格審查小組進行資格審查,凡通過資格審查者,可參加考核。

(三)考核

1、考核內容

筆試:命題作文。

面試:1. 自我推介;2.抽籤回答問題;3.案例分析。

2.考核辦法

採取百分制計分方法,各項考核分相加得總分,男女按總分分別排序。總分低於70分不予錄取。

3.考核時間、地點

2017年9月11日8點30分到鐵嶺師範高等專科學校行政樓一樓會議室參加考核。

(四)體檢

被確定為擬聘人員的需提交縣級以上醫院體檢結果原件。

(五)公示

考核結果於考核結束后24小時內在鐵嶺師範高等專科學校網上公布。

擬聘用人選經鐵嶺師範高等專科學校公開招聘領導小組確認,在鐵嶺師範高等專科學校網上公示。

(六)聘用

公示無異議后辦理聘用手續。

(七)招聘工作要求

1.應聘者要根據《鐵嶺師範高等專科學校2017年專職輔導員招聘公告》有關要求,填報《報名信息表》,以備資格審查。

2.報名採取信息承諾制,應聘者如實提交相關材料,一經確認不予更改,弄虛作假者(含隱瞞重大傳染疾病者)取消應聘資格。

3.每名應聘人員交報名考試費人民幣100元。

凌源市第二幼兒園招錄12名保育員公告

一、招錄計劃

招錄合同制保育員12名。

二、招錄條件

1、遵守憲法和法律。

2、熱愛教育事業,具有良好的思想道德素質和專業技能,身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,適應幼兒保育工作。

3、年齡要求:年齡35周歲以下(1981年9月13日以後出生)

戶籍要求:凌源市戶籍。

4、招錄的保育員須為中專(含凌源市職教中心)以上畢業,學前教育專業、具有保育員培訓合格證。

三、報名

1、報名時間:2017年9月13日——14日

2、報名地點:凌源市教育局人事科

3、報名要求:符合條件的人員需持《戶口本》、《居民身份證》、《畢業證》、《保育員培訓合格證》的原件和複印件一式一份。

4、報名時須填寫《凌源市招錄保育員報名登記表》一式二份。

點擊下載:凌源市招錄保育員報名登記表

5、資格審查:教育局負責對招錄人員進行資格審查。

6、每人繳納報名費200元。

四、招錄方式

採取面試的形式進行招錄,面試成績滿分為100分。

面試時間:2017年9月15日

面試地點:市第二幼稚園

五、公示

面試結束后,按成績由高到低確定擬招錄人員,並進行公示,公示期為一周。在公示期內如發現有作弊行為可進行舉報。

舉報電話:教育局辦公室—6991009、教育局糾風辦—6991033。

六、錄用

公示結束后,對擬錄用無疑義的人員進行體檢,合格后,與中介機構簽訂勞務合同,安排到市第二幼兒園工作,試用期六個月。

七、待遇及相關要求

保育員月薪1500元,享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,除單位按規定的比例繳費外,其餘部分由個人承擔。

瓦房店市市場監督管理局公開招聘16名僱員制工作人員

一、招聘原則

此次公開招聘遵循公開、公正、公平、競爭、擇優的原則,採取公開報名、統一考試的辦法,面向社會公開招聘僱員制工作人員。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘僱員制工作人員16名。具體招聘崗位詳見附件一。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所要求的性別、年齡、學歷和其他條件。

(六)有下列情形之一的不得應聘:

1.受過刑事處罰、勞動教養、收容教育、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或開除公職的;

4.與原單位存在勞動爭議尚未解決的;

5.其它有法律、法規規定不得招聘為國家機關工作人員情形的。

四、招聘工作程序

(一)發布招聘信息

本次招聘信息在瓦房店市政府網站上發布。

(二)報名

1.報名時間:2017年9月13日-9月14日上午8:30—11:00時,下午13:30—16:00時。

2.報名方式:現場報名的方式

3.報名地點:瓦房店市巡特警大隊

4.報名要求:

(1)報考人員只允許選擇一個招聘崗位,報名時必須使用第二代《居民身份證》,本人現場報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名採取誠信承諾制,考生應如實提交有關信息和材料,弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在整個招聘工作中一經查實,一律取消考試資格或聘用資格。

(2)報考人員應攜帶如下材料進行現場報名:

1) 本人身份證、戶口本原件及複印件各1份;

2) 《瓦房店市市場監督管理局公開招聘工作人員報名表》1份;

3) 畢業證、學位證原件及其複印件;

4) 近期免冠一寸正面彩照3張;

5) 與招聘條件相關的各類證書原件及複印件。

(3)報考同一崗位要形成不低於3:1競爭比例,當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到3:1競爭比例時,取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數,並通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格。

(三)資格審查

資格審查的主要內容為:報考人員的居民身份證、戶口本、報名表、學歷學位證書以及招聘崗位規定的性別、年齡、學歷、戶籍和其他條件。審查合格後方可參加筆試。凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的,取消該報考人員資格。

(四)准考證領取時間及地點

領取時間:2017年9月19日8:30時—15:00時

領取地點:瓦房店市市場監督管理局人事科305室

(五)筆試(筆試時間及地點以准考證為準)

1.筆試內容:筆試科目為《綜合知識與能力測試》,內容為公共基礎知識和職業能力測試兩部分。試題全部為客觀性題,筆試時限為120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進行。

2.筆試要求:

報名人員應按照《准考證》上要求的時間和地點參加筆試,未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時,報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《准考證》,證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

3.成績查詢及確定人選

參加筆試的人員登陸瓦房店市政府網查看成績。筆試后,按筆試成績從高分到低分以1:1比例,確定參加體檢人員。最後一名成績並列者,採取加試的方式確定。

五、體檢和考核

(一)體檢

擬參加體檢人員,按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費用自理),身體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間和地點另行通知。

(二)組織考核

由瓦房店市市場監督管理局組成考核組,對符合要求人員進行組織考核。主要了解被考核人的政治思想狀態表現及有無違法、違紀行為等。如發現有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其招聘資格。

六、公示和聘用

經體檢和考核后確定的擬聘用人員名單,在瓦房店市政府網進行公示,公示期為7天。

公示期滿且無異議的,按規定完備用人手續,訂立聘用合同。公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺,不再進行遞補。

七、諮詢服務

招聘政策諮詢:瓦房店市市場監督管理局人事科

電 話:0411-85617777-101385628172。

八、聘用政策和待遇

1、聘用政策:擬聘人員性質為瓦房店市政府僱員制工作人員,擬聘人員納入僱員制工作人員合同制管理。

2、工資待遇:基本工資為2900元/月(含「五險一金」個人承擔部分)。

九、特別提示

報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、考核體檢、訂立聘用合同)請留意報名網站,同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯絡,因所填報的通訊方式不暢所致後果,由報考人員自負。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試組織機構無關。

瓦房店市人民法院公開招聘33名僱員制工作人員公告

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優原則。

二、招聘人員性質及招聘數量

人員性質:僱員制工作人員(所需資金由本市地方財政撥款,由市法院按照有關規定進行日常管理)。

招聘崗位及招聘數量:法官助理23名(A01崗位20名、A02崗位3名)、A03崗位司法協警10名,總計33名。具體招聘崗位及條件詳見《瓦房店市人民法院僱員制工作人員崗位招聘計劃》(附件1)。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法。

(二)符合招聘崗位要求的性別、年齡、學歷、專業、戶籍、身高、體重、視力、婚姻及其他條件。詳見附件一。

(三)應聘崗位人員的專業條件參照《2016年遼寧省考試錄用公務員專業(學科)指導目錄》;應聘A01、A02崗位人員的身體條件參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;應聘A03崗位人員參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行體檢。

(四)身體健康,沒有吸毒史,沒有紋身或刺青(少數民族因宗教信仰除外)。

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1、受過刑事處罰、勞動教養、收容教育、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或開除公職的;

4、與原單位存在勞動爭議尚未解決的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆政權活動的;

7、其它有法律、法規規定不得招聘為司法機關工作人員情形的。

四、招聘程序及辦法

(一)發布招聘公告

2017年9月8日在瓦房店市人民政府網站、瓦房店市人民法院網站,發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名

本次報名採取現場報名的方式。請報考人員本人於2017年9月13日至2017年9月14日上午8:30分—11:00分,下午13:30分—16:00分,持報名所需材料到瓦房店市巡特警大隊參加現場報名,逾期不予受理。

2、資格審查

由報考人員本人帶《瓦房店市人民法院招聘僱員制工作人員報名登記表》1份(附件2)、居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、一寸免冠近期彩色照片3張、與招聘條件相關的各類證書原件及複印件,到瓦房店市巡特警大隊進行資格審查。未經現場資格審查的,視為不符合報考條件。

3、報考同一崗位要形成不低於3:1競爭比例,當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到3:1競爭比例時,取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數,並通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格。

4、注意事項

(1)報名實行誠信承諾制。考生在報考過程中,要如實提交有關信息和材料,報名與考試必須使用第二代居民身份證。經查所提供材料有弄虛作假的,一律取消報考人員考試資格或聘用資格。

(2)考生自報名至錄用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。

(3)考生應隨時了解資格審查、筆試、面試的時間和地點安排。

(4)考生只能報考一個崗位,不得兼報兩個及以上崗位。

(5)考生在考試時需攜帶本人身份證及准考證,否則,取消考試資格。

(6)考生在考試開始30分鐘后未到場的,視為自動放棄。考生在考試時間內不得提前離開考場。

(三)領取准考證時間及地點

領取時間:2017年9月19日上午8:30分—11:00分

領取地點:瓦房店市人民法院西門崗。

(四)考試(考試時間及地點見准考證)

考試採用筆試(A01、A02、A03崗位)、體能測試(A03崗位)、筆試和面試相結合(A01、A02、A03崗位)的方式。

1、筆試(A01、A02、A03崗位)

筆試時間及地點以准考證為準。筆試為一科,內容為公共基礎知識和法律基礎知識測試,全部為客觀性試題。筆試時間為120分鐘。筆試成績將在瓦房店市人民法院網站公布。筆試成績佔總成績比重為:A01、A02崗位50%;A03崗位30%。A01、A02崗位筆試成績按1:2比例入圍面試(人數不足時,以實有人數參加面試)。A03崗位為筆試成績按1:4比例入圍體能測試(人數不足時,以實有人數參加體能測試)。

2、體能測試(A03崗位)

筆試合格的人員,按照司法警察(協警)體能素質測評標準執行(附件3),體能測試匯總成績不達標(60分以下)即被淘汰,測試時間及地點另行通知。體能測試成績佔總成績比重的30%。筆試加權體能測試成績按1:2比例入圍面試(人數不足時,以實有人數參加面試)。

3、面試(A01、A02、A03崗位)

面試重點考核應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合素質和儀錶氣質等方面。面試時間及地點另行通知。面試工作由市法院組織實施。面試成績佔總成績比重為: A01、A02崗位50%;A03崗位40%。

4、成績匯總

根據筆試、面試和體能測試成績,按崗位總成績分別由高到低確定擬參加體檢人員。總成績並列者: A01、A02崗位按筆試成績高低排名;A03崗位按體能測試成績高低排名。A01、A02崗位的筆試成績仍相同的,需通過加試的方法確定參加體檢人員; A03崗位體能測試成績仍相同的,按筆試成績高低排名;A03崗位體能測試和筆試成績仍相同的,通過加試體能測試(1000米)確定體檢人員。

(五)體檢

擬參加體檢人員,按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費用自理),體檢時間和地點另行通知。

(六)組織考核

體檢合格后,由市法院組成考核組,對體檢合格人員進行組織考核。主要了解被考核人在原部門的政治思想狀態表現及有無違法、違紀行為等。如發現有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其招聘資格。

經體檢和考核合格者,確定為擬聘用人員。

因體檢、考核不合格出現缺額的,在同職位報考人員中,從高分到低分依次遞補體檢、考核。

(七)公示

1、對體檢、考核合格的初定人選在瓦房店市人民法院網站進行公示,公示期為7天,接受社會監督。

2、公示期滿后,因聘用人員不簽訂合同或因其他原因導致的崗位空缺,不再遞補。

(八)聘用及管理

經公示合格的人員,為擬聘用對象,並由市法院按照《瓦房店市人民法院聘用人員管理辦法》等相關管理規章進行管理和年度考核。

五、聘用政策和待遇

1、聘用人員的試用期為3個月,試用期滿,經市法院綜合考核合格后,正式聘用,由市法院與之簽訂正式聘用合同,市人社局鑒證備案,一年一聘;對違反《聘用合同》規定事項和泄露審判秘密的聘用人員,市法院可按規定予以解除聘用合同。

2、工資待遇:

試用期工資為1500元/月,試用期滿后,基本工資為2900元/月(含個人承擔各項保險),並按《勞動合同法》規定辦理社會保險費征繳,由市法院逐月從聘用人員的工資中代為扣繳(原為市法院聘用制工作人員的,需本人申請解除原與市法院簽訂的勞動合同,原非市法院聘用制工作人員的,需與原單位解除勞動合同)。

3、聘用人員在合同期內的工作時間、公休假日、女工保護待遇、因工負傷、致殘和死亡待遇,非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

六、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何與本次考試有關的培訓班及培訓資料與本次考試組織機構無關。

本方案由市法院進行解釋,聯繫電話:0411— 85556909 85556702 85556891 85556855。

瀋陽鐵路局招聘530名高校畢業生公告

瀋陽鐵路局根據企業發展需要,現招聘2018年全日制普通高等院校大學大學部及以上學歷畢業生,具體事宜公告如下:

一、招聘崗位、專業、人數及工作地點

二、招聘條件

1.列入國家招生計劃,具備派遣資格的2018年全日制大學部及以上學歷畢業生。

2.品行端正,遵紀守法,身心健康,熱愛鐵路事業。

3.在校期間所學專業為鐵路方向或所學課程中包含鐵路專業課程,符合招聘崗位要求。

4.服從單位對崗位及工作地點的安排和調整,能夠適應偏遠工作環境及夜班作業。

三、招聘流程

1.網上報名。應聘人員請於2017年9月13日至10月26日登錄鐵路人才招聘網進行網上報名。

2.審核篩選。瀋陽鐵路局依據招聘條件對報名人員進行篩選,分期分批確定面試人選。未進入面試考核環節的應聘畢業生恕不通知。

3.面試考核。接到面試通知的應聘人員須按指定時間、地點參加面試,否則視為放棄應聘。面試時須攜帶以下資料:《畢業生應聘登記表》(網上下載,本人簽字)、畢業生就業推薦表、成績單、就業協議書、第二代身份證、近三個月內體檢報告(二級甲等及以上醫院常規項目體檢,血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能為必檢項目)等材料原件。面試考核於2017年10月31日前完成。

4.結果公示。在鐵路人才招聘網公示招聘結果,公示期滿無異議的辦理簽約手續。

四、其他事項

1.本次招聘必須網上報名,不接受上門、郵寄或他人代交簡歷。

2.請應聘人員保證所提供信息及材料的真實性,如有不實,一經發現,取消應聘資格。同時保證所提供的聯繫方式暢通,關注報名網站信息及個人郵箱,因通信不暢造成的後果招聘單位不承擔責任。

3.本次招聘不嚮應聘人員收取任何費用,請應聘人員提高警惕,謹防受騙。

4.瀋陽鐵路局人事處保留對招聘公告的最終解釋權。

5.諮詢電話:024-62024851

光大銀行瀋陽分行校園招聘20名櫃員啟事

一、瀋陽分行簡介

光大銀行瀋陽分行成立於1999年1月9日,轄內共有營業網點30家,在丹東、鞍山、錦州設有異地分行,擁有員工1000餘名。瀋陽分行成立十八年來,以「穩健、創新、高效、務實」為經營宗旨,以繁榮地方經濟和建設為已任,依託不斷創新的金融產品為各界客戶提供優質服務。

光大銀行瀋陽分行始終堅持「以客戶為中心,以市場為導向」的經營理念,不斷開拓創新,銳意進取,在為廣大個人和社會團體提供優質金融服務的同時,取得了良好的經營業績,在公司業務、資金業務、理財業務、按揭業務等方面培育了比較競爭優勢。特別是近幾年來,瀋陽分行依託光大先進機制和整體結構優勢,將通過私募融資、股權投資等方式,為企業提供上市服務,並向各界客戶提供證券、保險、信託、基金、期貨、租賃、資產管理等於一體的全功能銀行服務,向創新銀行、全能銀行、精品銀行戰略目標邁出更加堅實的步伐。

根據光大銀行業務發展需要,現誠邀有志於光大事業、勇於接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟,共創事業輝煌並實現人生價值。

二、招聘崗位名稱:櫃員崗位人員

三、招聘人數:20人

四、崗位資質要求

1、與本行員工無直系親屬關係;

2、符合我行核心勝任能力要求;

3、具備與崗位要求要相應的任職資格和能力要求;

4、2018年全日制應屆研究所及大學部畢業生,專業為金融、會計、計算機、經濟等相關專業。

五、招聘工作負責人及簡歷投遞方式

聯 系 人:張東旭

郵寄地址:瀋陽市和平區和平北大街156號光大大廈光大銀 行人力資源部

郵編:110003

六、應聘須知

1、簡歷要求:需提供本人基本信息、教育背景、家庭成員情況、從業經歷、應聘職位、應聘崗位優勢、其他需要說明的情況、照片、聯繫方式等內容。

2、初審合格者,將以電話方式通知面試時間;應聘者應保證提供資料的真實性,本行對應聘資料保密,不退還。

中共丹東市委黨校公開招聘5名教師公告

一、招聘原則和方式

招聘原則:公開、平等、競爭、擇優,嚴格履行招聘程序。

招聘方式:採取筆試、教學試講和面試相結合的方式進行。

二、招聘專業和人數

計劃招聘5人,均為事業編製。需求崗位、所學專業、招聘人數等相關信息見招聘計劃(附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)應聘者必須是2018年8月前畢業的全日制博士研究所或碩士研究所,要求第一學歷為全日制大學部畢業,年齡在35周歲以下(1982年1月1日以後出生)。

(二)思想政治素質好,忠誠黨的幹部教育事業,熱愛教學科研工作;遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)身體健康,符合專業所需技能條件和其他條件。

四、信息發布

2017年9月中旬,在丹東市人事人才網及部分高校(北京、瀋陽、大連、長春所在地的高校)網站發布招聘信息。

五、報名事項

(一)報名時間:2017年9月18日至11月17日

(二)報名方式:採取現場報名或郵寄報名方式。

1、現場報名:請應聘者在丹東市人事人才網網站或登錄網易163郵箱([email protected],密碼:dddx123456)下載《中共丹東市委黨校招聘教師報名表》,並如實填寫相關信息。同時,請攜帶本人有效身份證明、大學部以上學歷學位證書原件(2018年應屆生須提供在讀證明)和個人簡歷、業績成果等能反映本人綜合素質的材料複印件,直接到丹東市委黨校人事處進行現場報名。如因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切後果由個人負責。

2、郵寄報名:請應聘者將上述材料複印件郵寄至丹東市委黨校人事處並電話聯繫確認(有效身份證明、大學部以上學歷學位證書、2018年應屆生須提供的在讀證明、公開發表的科研成果及所獲獎勵證書等原件不寄送,考試時請攜帶,以備審核),報名時間以寄出郵戳時間為準。

單位名稱:中共丹東市委黨校 郵編:118000

報名郵寄地址:遼寧省丹東市振興區山上街賓館路362號

六、資格審核

(一)初審。對報考人員提供的報名材料進行資格初審,資格初審合格人員進入考試環節。符合條件的報名人數與招聘崗位人數比例低於5:1的,則減少相應專業崗位招聘人數或取消相應專業崗位的招聘。初審通過人員名單將在[email protected]郵箱公示,並以電話、信函通知本人。

(二)複審。考試前,對報考人員進行報考資格複審。資格複審時,報考人員須提供符合報考條件的報名材料原件,如發現弄虛作假及其他不符合報考條件等情形的,取消考試資格。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡在招聘過程的任一環節發現應聘者存在不符合聘用條件的,取消其聘用資格。

七、考試相關要求

(一)考試時間和地點:2017年11月下旬至12月上旬;中共丹東市委黨校。

具體時間,另行通知。

(二)考試內容:考試採用筆試、教學試講和面試相結合的辦法進行。

1、筆試:時間為100分鐘。以考察專業知識的深度與廣度為主。分值100分,按20%計分。

2、教學試講:以筆試成績由高到低為序確定入圍試講、面試的人員。入圍試講、面試的人數按各崗位招聘人數1︰5的比例確定。試講時間為30分鐘。要求考生在指定時間內完成備課並進行試講。考察內容主要包括專業知識、業務能力等。分值100分,按60%計分。

3、面試:教學試講結束後進行面試。時間為20分鐘。考察內容包括角色認知、政治素養、綜合分析能力等。分值100分,按20%計分。

三項測試加權總分為100分。

權重計分的公式為:總成績=筆試成績*20%+教學試講成績*60%+面試成績*20%。

合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不予聘用。

(三)教學試講和面試評委構成:由相關專家組成。

具體各崗位入圍試講及面試的人員、試講及面試的時間、地點等事項另行通知。

八、考察和體檢

根據筆試、教學試講、面試加權后的總成績,按聘用計劃1:1的比例確定考察和體檢人選。總成績並列者,按教學試講成績由高分到低分的排序確定;若試講成績仍相同,按筆試成績由高分到低分的排序確定。

考察工作由招聘工作領導小組辦公室組織,指派專人到應聘者所在單位、院校及戶籍所在地社區、派出所進行考察。

體檢工作嚴格按照國家有關規定執行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)和國家有關規定。由招聘工作領導小組辦公室組織到指定的符合條件的醫院進行,體檢費用由應聘人員承擔。考生對體檢鑒定有異議的可要求複查,由組織體檢的部門在規定時間內複檢一次,並作為最終的體檢結果。

九、公示與聘用

根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員,相關信息在丹東市人事人才網和網易163郵箱([email protected],密碼:dddx123456)進行公示,公示期為7個工作日。

公示結束后,符合錄用條件的人員到丹東市委黨校人事處簽訂擬錄用協議,由丹東市委黨校人事處辦理聘用手續。所招聘的教師執行事業單位人事管理,試用期一年。試用期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用。工資待遇按事業人員有關規定執行。

擬被聘用人員如已與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,在我校正式錄用前,由本人按規定自行處理好相關事宜,逾期未解除原勞動合同或聘用協議的,取消聘用資格。

擬被聘用的2018年全日制普通高校應屆畢業生,應於2018年8月31日前提供相應的學歷學位證書原件及複印件,辦理錄用手續。逾期不能提供的,取消聘用資格。

在招聘考試期間,考生不按規定參加考試、體檢、辦理有關聘用手續等,視為主動放棄聘用。因各種原因出現的崗位空缺,一律不予遞補。其他未盡事宜,按照事業單位人員公開招聘工作有關規定執行。

十、組織領導和紀律要求

(一)組織領導:成立中共丹東市委黨校2017年公開招聘教師工作領導小組。領導小組辦公室設在市委黨校人事處,具體負責組織招聘工作事宜。

(二)紀律與監督:招聘工作在中共丹東市委組織部監督下進行。參加招聘的工作人員要以高度負責的態度做好工作,要堅持原則,排除干擾,確保招聘工作公平、公正。對招聘中出現的違紀行為,按照有關紀律和法律、法規的規定給予嚴肅處理。

諮詢電話:

1、中共丹東市委黨校人事處 0415—2154307

0415—2150288

2、QQ及郵箱:2543311485 [email protected]

[email protected]

遼寧省盤錦德馨學校教師招聘13人公告

一、 招聘學科

語文5人

數學5人

地理3人

二、招聘條件

1、師範學校專業對口,應往屆畢業生均可, 大學部及以上學歷,。有初、高中教學經驗者優先。非師範學校「211」「985」畢業生優先。應聘者需持有國中及以上教師資格證

2、專業知識紮實、專業技能良好,具有較強的語言表達能力和組織協調能力。

3、熱愛教育事業,模範遵守憲法和法律,品行端正,具有較高的教師職業道德修養。

4、品貌端正,女身高1.60以上,男身高1.70以上,身體健康,能勝任正常的教學工作,具有較高的綜合素質。

三、招聘流程

1. 應聘者先投帶照片、帶身份證號、帶電話的簡歷。

以「應聘學科+姓名+畢業院校專業(標註幾本院校專業)」為郵件名稱。

2.簡歷篩選成功者15個工作日內校方電話通知應聘者到學校參加筆試(筆試內容為學科專業聯考難度試卷)、試講(40分鐘新授課)、面試(綜合素質)。

聯繫方式:楊老師13514275613、郵箱:[email protected]

四、薪資及待遇

1、薪資:工資底薪3500元,班導費月均3100元,教師年薪中位數可達9萬元,最高可達15萬。

2、待遇:(1)入職後學校上五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金),簽正式勞動合同,試用期為3個月,試用期待遇不變。

(2)德馨學校以民辦公助(省重點高中----大窪高中扶持)方式辦學招聘教師,教師被錄用后可參加大窪高中人事編製考試.

(3)錄用后參照國家教師職稱評聘相應制度,自主開展教師職稱評聘。教師享受相應的職稱待遇。瞄準國家教師職稱改革方向,逐步打通與公辦學校職稱評聘通道。

(4)學校提供免費教師宿舍。



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