周杰倫那麼有錢 為什麼昆凌還要出來工作？

在一檔節目中，昆凌被汪涵提問「為什麼周杰倫這麼有錢，你還要出來工作呢」，昆凌回答「因為希望自己孩子覺得爸爸媽媽都是努力工作的人」，堪稱滿滿的正能量，獲得網友們一致點贊。

據悉，昆凌跟周杰倫經濟上是獨立的，昆凌是自己掙錢自己花，是一個積極向上，奮鬥在熒屏的努力工作者。

生完第一胎之後的昆凌，陳帶著小周周一起去工作，也是蠻拼的。

天王嫂對工作都這麼拼，我們是不是該學著點？

其實，很多新媽咪產假臨近結束時，心情就極其複雜，一面，是遠離職場后的種種不確定性，一面，是嗷嗷待哺、最需要你的親生骨肉，其中的糾結與困擾，只有新媽咪才有切身體會。此時，做好充足的準備，才能讓你在各個角色間遊刃有餘、心情愉悅。

克服分離焦慮：和寶貝分離，不是「拋棄」

到了休完產假重新上班的時刻了。寶貝只有幾個月大，這時白天離開他，心情是痛苦的。媽咪們簡直難以想象，讓脆弱的小人兒與自己有片刻的分離。

然而請記住，和寶貝分離並不是「拋棄」他們，重新回到工作崗位可以讓自己再次開始社交生活。而且，要知道，媽咪們在職場中的成就感，與社會的交往增加，反而會增進育兒的信心。

當媽咪，也要心繫職場

經過三個月、半年甚至更長時間的全職媽咪生活，已經將您和社會慢慢割裂開來。您肯定會覺得難以適應原來職位的高強度節奏。而且，重新融入工作團隊並不容易。您的職位被取代了，同事們已經將您忘記，甚至他們難以適應你偶爾缺席帶來的困擾。此外，公司的技能和工作方式也可能發生了變化，所以，新媽咪要做兩手準備。

一者，換一份適合新媽咪的工作，工作不是特別緊張，有更充裕的時間照顧孩子；或者繼續原來的工作，但在返回工作前，多關注單位的狀況，與同事多溝通，保持信息暢通，回來上班后，與領導商量更適合自己的工作崗位。

如果原來的位子有人頂了

寬容對待崗位變化是新媽媽們重回職場時首先要學會的功課。除了客觀因素，社會普遍認為剛生完小孩的女性全部心思都在孩子上，一般也不敢委以重任，這當然會讓新媽媽感到失落。

但不妨換一種角度來思考問題，視人事變動為正常現象，放下架子，把自己當作新人，相信只要是金子總會發光的。這樣更有利於學習，儘快適應新環境。

如果感覺自己落伍了

休產假期間，媽媽們很難隨時更新專業知識，工作思維和方式停留在以前，加上對外界的關注相對減少，與社會的差距就越大。此時，及時充電就顯得非常重要，只有以積極的心態面對工作才能改變現狀。

如果感覺工作和家庭難兼顧了

如何處理好工作與家庭的關係是一個很現實的問題，新媽媽要懂得利用父母、公婆、丈夫以及鐘點工、保姆等各種資源。

首先，決定你工作時誰來照顧孩子，是母親、婆婆、還是保姆。提早交代一些平常照顧的注意事項，時間安排等，並觀察她們與寶貝的溝通，以及照顧寶貝的情況，保證工作后，她們可以獨立帶孩子。

然後，與丈夫討論工作后的分工問題，之前包攬的大量家庭事務，可能需要兩個人共同分擔，提早協商好，以免遇事忙亂或者引起爭吵。

最重要的是，要及時梳理不良情緒，遇到困難不要一味抱怨，要學會調整心態，緩解焦慮。可以經常和好友溝通，結交一些職場媽咪作朋友，互相交流、鼓勵。