那些年面試遇到的奇葩回答，HR都要哭了

說到面試，不僅是求職者有一肚子的苦水要吐，很多HR都是一把鼻涕一把淚地開啟瘋狂吐槽模式。

從評估用人部門招聘需求，到拓展招聘渠道、編寫招聘文案、在海量的簡歷庫里篩選簡歷、再挨個撥打候選人的電話，費勁曲折約到候選人過來面試，還會被50%的候選人放鴿子（別問我是怎麼知道的）……

等到終於見到面試者本人，HR的脾氣也基本消磨得差不多了，只要不是太離譜，HR都會盡量通過第一步面試。

然而，理想是美好的，現實總是骨感的。儘管抱著絕不錯過的心態，當HR遇到一些讓人哭笑不得的奇葩面試者時，開口的瞬間，就讓久經沙場的HR們分分鐘懷疑人生。

1.哭泣的黑人大哥

之前我在非洲工作，某天一個本地黑人衝進辦公室，非要應聘。在自我介紹環節，他說：「我在這裡讀的大學部，後來又去鄰國深造三年，讀完書回來就找不到工作，我也不知道為什麼，我也不知道這個社會怎麼了，我有專業學歷啊，我卻只能去做垃圾工啊，我上有老下有小啊……」

高潮來了，黑人大哥說著說著就哭起來了……一個男人在我面前哭起來了……沒辦法，最後還是得好聲好氣勸他回去等通知。

2.熱愛背誦的女孩

有一次我面試一個外地的女孩，我問她為什麼來這裡生活？她竟然給我背誦了一篇歌頌我們城市的課文，課文啊，課文……

還是特別正經的那種，端坐、雙手交疊放於桌上，深情並茂地背誦了一篇課文……我想她的語文老師一定很欣慰~

3.同行相煎何太急

遇到最奇葩的求職者是最近的一次電話面試中，對方也是HR。我當時的問題是您是怎麼定KPI指標的，對方說你不要問的這麼細好吧，你這不是招聘，是想學經驗吧，你要是想學經驗直接去百度，答案都很多的，我不來你們公司面試了，然後就掛電話了。

4.捍衛愛豆尊嚴的骨灰粉

公司業務擴大需要招聘一個人資專員，很快招到一個氣質、談吐、經歷都還不錯的小姑娘，就讓她入職了。

培訓三天過後，中午就自然而和她一起吃午餐，順便了解情況。小姑娘一直嘰嘰喳喳說XXX（她喜歡的明星）怎麼樣，我想問問工作情況都插不上嘴。最後，她問了我一句你喜歡誰啊？你覺得xxx怎麼樣啊？我隨口回答了，覺得xxx還行，演技一般，長得很可愛。小姑娘瞬間就黑臉了，也不說話了，埋頭吃飯，我還感慨世界終於安靜了。

第二天小姑娘沒來上班，我打電話問情況，她說我是xxx的黑粉，我不屑與你們為伍。（手動再見）

5.面試帶上保姆

有次從洗手間回來，前台不在，看到有個女孩在晃悠，門外還站了一個阿姨，我心想可能是她的家人。

面試的時候我就問她，為什麼面試的時候還帶上家人？女孩一臉嫌棄地說道：「那不是我的家人，是我家保姆而已。」

當時我覺得天雷滾滾，面試居然還要帶上保姆，尼瑪上班是不是要配個保鏢啊？女王，您去別家看看吧，咱們小公司恐怕容不下您這尊大佛！

6.從天而降的求職者

有次招聘客服，安排群面。本來是7個人的，我出去拿資料回來不到1分鐘的時間，會議室坐了8個人。

起初我以為是有人遲到了，最後才發現，有個女孩子害怕女朋友找到工作變心，所以尾隨一起來面試，而且她當時還有工作的，就是確保女友和自己能進同一家公司。

不由得感慨，這樣的愛情也是可（san）歌（guan）可（jin）泣（hui）！

7.操碎心的家長

有位應聘者家長——對！這麼大年紀了還讓家長出馬！——打電話問我來我們這面試有沒有報銷路費？？？？？

8.反覆無常的求職者

禮拜三的時候我給他打電話，下個禮拜三過來面試，對方反問我為什麼不是禮拜一？改成了禮拜一，又回答我說看看吧，有時間有空就提前給個電話，你們再過來面試我……到底誰是面試官？

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