職場中，該為自己的錯誤買單嗎？

有人說：「人不犯錯就不可愛了。」

有人說：「人非聖賢，孰能無過？」

也有人說：「知錯能改，善莫大焉！」

可是，在職場中，老闆真的允許你犯錯嗎？

如果因一時疏忽犯了錯，職位平平的你，又該怎麼辦呢？

有個朋友問我：「姐，我在工作中犯了很低級的錯誤，我該怎麼辦呀？都怪我一時疏忽。」

我問她：「給公司造成什麼損失了嗎？老闆知道嗎？有沒有其他同事知道呢？」

她回復我說：「沒有給公司帶來損失，老闆也不知情，但是xx知道，還是她好心提醒我，我才發現的呢。」

於是我和她說：「那你平時就和老闆多溝通，搞好關係，找機會和老闆承認錯誤呀，保證以後一定更加細心，不會再有類似的失誤。

她說：「老闆都不知情，為什麼要讓我自己去說？說了以後，老闆對我的印象不就更差了嗎？」

我說：「你自己不說，難道要等其他人去和老闆說？職場並沒有你想象中那麼單純，防人之心不可無啊。而且從做人的角度考慮，就該為自己的錯誤買單不是嗎？？」

不管是在生活中，還是工作中，能為自己所犯的錯誤買單，是一個人心智成熟的體現。

其實犯了錯並不可怕，可怕的是找各種借口來掩飾自己的心虛，或者將自己的錯誤推脫給他人，並且不以此為恥，那這樣的人，終究會走向低谷。。。

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