Spotify高管離職潮仍未停歇 資深法務高管漢森離職

BI中文站 3月3日報道

Spotify全球授權業務高管弗朗西斯·基靈（Francis Keeling）離職的消息剛剛傳出來，業內人士就獲悉Spotify最資深的高管佩特拉·漢森（Petra Hansson）已經離開了公司。

漢森是Spotify的資深法務高管，已經為公司效力了十年之久。

她是在2007年的時候被獵頭公司從瑞典律師事務所Mannheimer Swartling挖來的。那一年，Spotify還沒有正式推出其服務，公司所有員工還蝸居在斯德哥爾摩的一套兩居室公寓中辦公。

據音樂行業的一位高管透露：「Spotify已失去了公司的一名著名高管。跟佩特拉談判總讓人感覺壓力重重。」

漢森和基靈只是最近離開Spotify的兩名重要高管，實際上Spotify過去的一年裡失去了多名高管，比如首席營收官傑夫·勒維克（Jeff Levick）、首席內容官肯·帕克斯（Ken Parks）、EMEA地區銷售總監喬納森·佛斯特（Jonathan Forster）和唱片行業聯絡官斯蒂夫·薩沃卡（Steve Savoca）。

薩沃卡在唱片行業的聲望很高，他離開Spotify后加入了蘋果Apple Music部門，在紐約分部擔任主管，負責打理公司與唱片行業之間的關係。

基靈和漢森離職后，預計授權業務的領導權將會落在公司總法律顧問古鐵雷斯（Horacio Gutierrez）的頭上。

自從Spotify與各大唱片公司的長期合同到期后，這些唱片公司就設法與SoundCloud、Pandora、iHeartRadio和亞馬遜簽訂了新的流媒體授權協議。

然而，Spotify與唱片公司之間的談判還將繼續拖下去。Spotify希望唱片公司能夠接受新的分成條件，將唱片公司的分成比例由55%降低到52%甚至51%。

Spotify上個月宣布，公司將在紐約創造1000個新崗位。

這是可以理解的，這些新崗位可能需要以瑞典的增長為代價。公司首席執行官丹尼爾·埃克（Daniel Ek）之前曾經說過，經營一項大規模的業務的代價是很高的。（編譯/林靖東）