中國留學人員創新創業論壇何以吸引力強大?

8月12日，由歐美同學會（留學人員聯誼會）主辦、全球化智庫(CCG)承辦的第12屆留學人員創新創業論壇暨歐美同學會北京論壇舉行。當天，一場大雨伴隨三伏降臨京城，但它卻不能減低人們的參會熱情，近800名來自社會各界的海歸冒雨前來，與國內外知名企業負責人、創業領軍人物、專家學者，圍繞新形勢下海歸如何把握機遇創新創業深入交流。望著大廳爆滿的場面，歐美同學會副會長、全球化智庫（CCG）理事長王輝耀幽默地說，大家的熱情壓過了大雨的影響啊！論壇持續到晚上，仍有大批忠實聽眾，令嘉賓嘖嘖稱讚。

為什麼這個論壇這麼有吸引力？

吸引力一

論壇領導講話，實在、管用

海歸最為關心的創新創業，涉及多個國家部委，各部委的施政理念和措施如何？論壇為此請來了四個部委的領導：中央統戰部副部長戴均良、國務院僑辦副主任郭軍、教育部原副部長劉利民、人社部留學人員和專家服務中心副主任李璟等。幾位領導的講話既放眼全局高屋建瓴，又實實在在接地氣。國僑辦副主任郭軍直接就說，牢記空談誤國。

希望廣大留學人員發揮創新創業的骨幹和先鋒作用，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，強化「四個意識」，堅定「四個自信」，用好獨特優勢，把專業優勢和社會發展結合起來，把先進知識和國內實際聯繫起來，把個人夢想和報國夢想統一起來，紮實做好各項工作，為中華民族偉大復興的夢作出更大貢獻。

留學人員和海外僑胞一樣長期生活在海外，都有愛國之情、強國之志、報國之心。以留學人員為主的知識精英數量在持續增長，逐漸成為海外僑社的中堅力量。今年2月習近平總書記對全國僑務工作作出重要指示，強調實現中華民族偉大復興，需要海內外中華兒女共同努力。希望廣大留學人員書寫出無愧於時代，無愧於人民，無愧於歷史的絢麗篇章。

在當今全球科技創新的競技場上，要想實現彎道超車，關鍵要抓住人才的發掘和培養這個中心環節，充分發揮各類人才創新創業的主觀能動性，為大眾創業、萬眾創新注入源源不斷的活力和資源。當今比歷史上任何時候都更加渴求人才，也比任何時候更有條件、更有能力吸引人才。黨中央明確提出「聚天下英才而用之」的人才戰略目標， 「千人計劃」「百人計劃」「長江學者獎勵計劃」「國家傑出青年科學基金」等一系列海外高層次人才引進計劃相繼實施。作為創新創業人才的重要組成部分，廣大留學人員迎來了實現自我價值的黃金時代。

十八大以來，以向用人單位放權、為人才鬆綁為核心的人才發展體制機制改革向縱深推進，識才、愛才、敬才、用才的社會氛圍日益濃厚，不斷奏出人才發展與偉大事業同頻共振的華美樂章。當前歷史上最大規模留學人才歸國潮已形成，成為各類國際人才揮灑才智和追逐夢想的磁場、高地和樂園。在全球創新版圖中的位置節節攀升，人社部將同各方滿加強合作，共同為海外人才來華工作創業，為國服務提供有力的支持和保障。

吸引力二

論壇六大議題，緊盯趨勢、內容走心

緊盯全球化發展潮流對海歸越來越倚重的需求，研討嘉賓圍繞近年來海歸對全球化發展貢獻的新模式、新理念和創業契機展開探討，並對全球化時代如何發揮海歸的獨特優勢提出建議。該論壇由歐美同學會副會長、全球化智庫(CCG)理事長王輝耀主持，論壇嘉賓為香港大學亞洲環球研究所所長、馮國經馮國綸基金教授(經濟學)、前耶魯大學金融經濟學教授陳志武，鳳凰新媒體CEO、執行董事、鳳凰衛視有限公司運營總裁(CCG)劉爽，人民銀行研究局首席經濟學家馬駿和清華大學公共管理學院教授兼院長薛瀾。

緊盯在數字全球化時代，海歸應如何抓住發展機遇，應對現實挑戰？圍繞數字技術迅猛發展對技術、產業、管理帶來的顛覆性變革需求，研討海歸如何審時度勢，站在大數據時代和人工智慧的制高點發展相應的產業與事業。寬資本控股有限公司董事長、美國奇點大學投資人關新擔任主持，嘉賓為電信技術創新中心主任、電信研究院總工程師、國家「千人計劃」專家畢奇，北京全景賽斯科技發展有限公司董事長、國家「千人計劃」專家陳忠蘇，達闥科技創始人兼CEO、國家「千人計劃」專家黃曉慶，清華大學互聯網治理研究中心主任李曉東和今日頭條顧問、技術戰略研究院院長、國家「千人計劃」專家張宏江。

緊盯高新技術產業快速發展的最大經濟背景，研討高新技術和相關產業的發展為投資帶來的巨大機遇，指出投融資的方向、領域和時機才是技術推廣、產業轉型和經濟效益的關鍵，海歸及投資企業應把握機遇，結合新興產業和經濟轉型，實現自身發展，推動相關產業的進步。南方科技大學清潔能源研究院院長，CCG副主任，國家「千人計劃」專家聯誼會副會長劉科主持論壇。論壇嘉賓為星河互聯CEO傅淼，春暉資本董事長汪大總，深圳道朴資本管理有限公司董事長王紅欣，敦煌網創始人、CEO王樹彤，賽伯樂投資集團總裁兼賽伯樂國際董事長王陽，香港鐵路有限公司首席顧問（業務）易珉，以及深圳前海潤能投資控股有限公司董事長鍾小平。

緊盯共享經濟和年輕一代海歸創業者，圍繞共享經濟的發展趨勢，探討共享經濟的科學發展模式、持續健康發展。本論壇與會嘉賓平均年齡低，其中不乏95后，但他們展現出了良好的國際視野、創業精神和社會責任。全球化智庫(CCG)副主任苗綠主持該論壇。論壇嘉賓為四合興集團行政總裁洪明基，勞瑞德國際教育集團業務副總裁李思彥，美國史迪威國際戰略諮詢集團總裁李曦，中英峰會創始人、飛尚集團海外副總裁李宗洋，深圳青銅劍科技股份有限公司董事長、國家「千人計劃」專家汪之涵，怡海集團副董事長、怡海集團北美公司執行總裁辛迪灝，「爸爸的選擇」創始人兼CEO王勝地，ofo聯合創始人張巳丁和上海寶碳新能源環保科技有限公司創始人及董事長朱偉卿。

緊盯海歸發展的制度保障和環境建設， 圍繞如何構建具有全球競爭力的人才制度等展開研討。提出面對日益激烈的全球人才競爭，以習近平同志為核心的黨中央明確提出「聚天下英才而用之」的戰略目標，各部門各地方要在人才工作方面積極作為。應充分考慮海歸關切，制定和優化人才發展相關政策，廣納海內外英才，更好地激勵海歸的創新創業熱情。全球化智庫（CCG）南方國際人才研究院副院長陳亮擔任主持。論壇嘉賓為海南省儋州市委常委、組織部部長紀少雄，東莞市政協副主席、統計局局長、民進東莞市委會主委、東莞博士創業促進會會長梁佳沂，朝陽區組織部副部長劉靜，北京法政集團董事長兼總裁、北京王府學校董事長王廣發，北京市委組織部人才工作處副處長於海蛟和湖北省留學人員聯誼會會長曾支農。

緊盯近年來氣候變化、環境保護和健康衛生等備受關切和攸關長遠的重大議題，圍繞大健康產業在的發展形勢和海歸如何作為展開研討，提出在世界各地生活和學習過的海歸應發揮對國外的健康、醫療、生物醫藥等相關行業、技術和市場更為熟悉的優勢，同時認清國情，在推動形成較好的環保健康理念，增強全社會環保意識的同時，發揮出發展相關產業方面的獨特優勢。全球化智庫(CCG)執行秘書長李衛鋒主持論壇。論壇嘉賓為惠升生物科技有限公司創始人、首席科學家王躍駒，北京大學生命科學學院、北大--清華生命科學聯合中心研究員、EdiGene博雅輯因公司董事長魏文勝，北京醫院副院長許峰，阜外心血管醫院主任醫師、歐美同學會醫學分會秘書長鄭宏，康寶萊區總裁鄭群怡，旅美醫學專家學者聯合會主席、美國約翰霍普金斯醫院心臟血流動力實驗室主任朱光爍和瑞爾集團創始人兼總裁鄒其芳。

歐美同學會副會長、全球化智庫(CCG)主任王輝耀說，該論壇堅持14年，連續舉辦了12屆，正是因為正處在發展升級轉型的重要階段，海歸作用凸顯，論壇才更有吸引力，加之論壇緊盯趨勢和留學人員關切，圍繞交流近年來在提高人才國際競爭力方面所取得的經驗，探索如何充分發揮廣大海內外留學人員在推動創新型國家建設、服務「一帶一路」倡議和開展民間外交過程中所具有的獨特優勢與活力，使得論壇越來越受到海歸群體和各方面的重視和歡迎。

據聞，成立於1913年的歐美同學會近年來顯示出前所未有的活力。2013年歐美同學會100周年紀念時，習近平總書記發表重要講話，對留學工作、留學人員和歐美同學會工作提出殷切希望，18大以來，歐美同學會工作不斷有新開拓。歐美同學會與全球化智庫（CCG）順勢而為，善作善成，堅持辦好發揮留學人員群體交流與建言獻策，連續成功舉辦留學人員論壇，有力地促進了留學人才工作的開展。

⊙第12屆留學人員創新創業論壇成功舉辦

⊙「綠卡」為啥成了「香餑餑」？

⊙CCG發布 《2017海歸就業創業調查報告》

⊙CCG研究報告榮獲「全國優秀皮書獎」一等獎

⊙著名國際關係學者趙穗生CCG演講：中美之間並非零和遊戲

⊙企業「走出去」50人論壇2017年會 在京舉行

⊙CCG發布《2016-2017年企業對外投資十大趨勢》

⊙中美全面經濟對話 莫再做與風車作戰的堂吉訶德！

⊙誰是盟友？G20峰會上中美歐大國關係的新選項

⊙「那三屆」考生共話恢復聯考四十年的個體與時代

⊙王輝耀：從全面經濟對話看中美合作廣闊前景

⊙王輝耀：留學狀況牽動全球留學態勢

⊙王輝耀：人生就是一個不斷開放創新的過程

⊙王輝耀：提高新型智庫的決策諮詢能力 | 人民日報

⊙ CCG新著 《世界華商發展報告（2017）》發布

⊙ 王輝耀：選才基數，從「13億」變「70億」

⊙《全球智庫報告2016》發布 CCG 在多項榜單中位列智庫第一

⊙20國70餘家智庫齊聚青島 新舊動能轉換看智庫如何「出招」

⊙出境游持續高熱 入境游赤字亟待改善

⊙ CCG報告：抓住美國移民收緊機遇 更加開放國際人才政策

⊙ 王輝耀：打造具有國際影響力的社會智庫

⊙ CCG發布報告《企業全球化報告（2016）》

⊙ CCG發布《留學發展報告（2016）》藍皮書

⊙ 第三屆企業全球化論壇於海南三亞盛大開幕

⊙ 第二屆人才50人圓桌論壇