注意 | 又到春季招聘，網路求職要警惕五大騙局

春節

過後，春季招聘季也正式拉開序幕。隨著互聯網承擔起的作用日益重要，網路求職成為求職招聘的重要方式，越來越多的求職者通過網路投遞簡歷，尋找滿意的工作。然而不法分子也蠢蠢欲動，利用求職者急於找工作的心態詐騙錢財。

網路求職的常見陷阱有哪些？如何才能躲開陷阱避免上當受騙？受騙后如何維護自己的合法權益？互聯網違法和不良信息舉報中心整理出網路求職的五個常見騙局，為您找到滿意的工作保駕護航。

借各種名目詐騙求職者的錢財，是網路招聘最常見的一種陷阱。騙子在招聘、面試、試用期階段要求求職者繳納「培訓費」「體檢費」「服裝費」或者各種名目的「押金」費用，收取成功就立即消失，造成求職者財產損失。

詐騙分子通過招聘啟事打出誘人的職位或者待遇，美化工作崗位讓求職者「入網」簽訂高違約金的合同，但是真實情況卻是另一番景象。當求職者發現上當受騙要求解約時，卻又被要求支付合同中的違約金錢款。

在網路招聘中，不法分子利用求職者對法律知識和勞動報酬概念不熟識的弱點，通過玩弄文字遊戲偷換概念，誇大工作的薪資待遇，模糊工作條件從而騙取求職者。例如招聘中常包含無責任底薪和責任底薪，無責任底薪是指員工即使未完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到所規定的最低薪水；責任底薪是需要按照公司的標準，完成一定量的銷售額或者業務標準，才能獲得的薪水。不少網路招聘陷阱是把責任底薪定得很高，讓求職者對工作產生極大的興趣，但同時需要完成的工作量也非常大。

由於招聘中的簡歷需要詳細的個人信息，不法分子瞄上了這個時機，虛構高薪職位騙取求職者的個人信息，之後出售牟利或進行電信詐騙等非法活動。

不少騙子會吹噓自己門路廣、關係多，可以通過「關係」幫求職者找到滿意的「好工作」，但需要花錢疏通關係。當求職者繳納費用后，騙子早已逃之夭夭。

針對網路求職中可能存在的陷阱，求職應聘的小夥伴們一定要擦亮雙眼，防止上當受騙。

那麼如何避免網路求職陷阱呢？

求職者通過互聯網求職時，一定要選擇信譽度高的專業招聘網站，到正式、合法的招聘網站找工作。甄別山寨招聘網站和虛假招聘網頁，千萬不要隨意相信黑中介、游擊招工者。

求職者在面試前一定要對網上發布的招聘信息進行核實，面對不熟悉的招聘企業，求職者可以通過多種渠道確認企業的真實性。例如從工商局網站和企業信用信息公示系統里進行查詢，從而確定該企業是不是一家經過工商註冊、信譽度良好的正規企業，同時查詢企業的註冊聯繫方式，聯繫企業確認招聘真實有效后再去應聘。

《勞動合同法》規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，所以正規經營的企業，一般不會存在扣押身份證件、要求繳納押金或保證金、不簽訂勞動合同等違法行為。

在求職過程中，一定要保管好自己的個人證件，不要隨便把身份證等證件交由中介機構或個人保管，防止被一些不法分子盜用個人身份信息。使用身份證複印件時，身份證複印件要標註註明身份證的用途，以及「僅可使用一次，再複印無效」等語句。

求職者遇到要求繳納附加報名費、培訓費、體檢費等各種名目費用條件的招聘廣告時一定要提高警惕，不要隨意匯款。

如果在招聘階段涉及繳費，一定要及時索取收據或發票，它不僅是雙方發生職業介紹關係的重要依據，也是求職者維權的重要證據。

在應聘成功后，一定要與用工方簽訂書面合同，特別是要寫明工資數額、計酬方式、福利待遇、保險交納、事故賠償等條款。

互聯網違法和不良信息舉報中心提醒您：在求職應聘過程中合法權益受到侵害，應及時向勞動監察機構舉報投訴；如果遭遇招聘詐騙蒙受財產損失，應及時向當地公安機關報案；如果在網路求職中遇到求職詐騙信息，請撥打12377熱線電話或登錄12377官方網站舉報有害信息，以防其他人繼續上當受騙。