1.看懂領導的意圖不要說出來
在工作中,總有一些你看不慣的領導,但是他們做的事情你都明白,這時候,千萬不要拆穿。例如,你的公司中,想要裁員,但是你知道領導要辭退你很熟悉的人。這時候,你千萬不要說出來,如果領導知道了你告訴他,那麼同樣,你也離被辭退不遠了。領導不需要別人懂,看透不說透!
2.升職加薪后,千萬不要傲慢,不得有傲氣。
這也是剛剛提職的人最容易做錯的事情,所謂新官上任三把火,總會上任新崗位之後給手下的同事一個下馬威。這樣做換來的不是你的威信,而是你部門的同事覺得你是一個輕浮的人,水能載舟,亦能覆舟。獲得不了同事的信任,那麼也會很快的被撤掉職位。
3.公司危難,切記要求漲工資來打劫老闆
有些公司做到了一定程度,會遇到風險,公司的資金鏈不足的時候,最受到考驗的是企業的員工。如果員工一起堅持下來,那麼換來的是公司的輝煌騰達,做事所謂是不做錦上添花,只做雪中送碳。在公司危難的時候,如果你去打劫老闆,那麼當時是換來的工資,老闆知道你是一個只為了錢而來工作的人,那麼他會想。等到公司度過危險之後,第一幹掉的就是你。
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