劉強東壕氣！京東員工宿舍曝光：看完驚呆了！

6月初，京東官方宣布，京東宿遷（劉強東老家）客戶服務中心正式入駐新大樓。為京東員工建設的精裝修的公寓就在宿遷客戶服務中心二期20層新大樓內。

據悉，這棟綜合的大樓集辦公和住房一體，總建築面積12萬平方米，1-5層是辦公區域，6-20層是員工公寓，700多間公寓可以讓1300多名京東員工居住。

從官方公布的照片來看，這些公寓均為精裝修，可拎包入駐。公寓內還有休閑服務中心、健身區、圖書區等。

據了解，京東會為剛需員工優先安排宿舍，綜合考量員工的績效考核成績、家庭常住地址到公司的距離、入職司齡、申請先後順序等因素。

宿舍分為單人間和雙人間，每間宿舍住1-2人，男女分樓層住宿，對於夫妻雙職工優先分配單人間。預計在今年10月入駐。

網友看得眼饞，紛紛表示：京東還招人么？

還記得嗎？去年11月，劉強東在參觀京東宿遷呼叫中心新建的員工宿舍后大發雷霆，「氣得想打人」，因為發現一間房竟然要住4—6人，衛生間竟然還是蹲便器。

他當即要求，京東的員工宿舍，每間最多只能住兩個人！所有工作滿三年以上的員工，每人單獨房間！「要讓員工、兄弟們活得有尊嚴！」

劉強東果然說到做到！

對競爭激烈的互聯網公司來說，最寶貴的資源莫過於優秀的員工。京東用各種福利「溺愛」員工，將最有能力和活力的頭腦儘可能的留在自己手裡。

事實上，劉強東對員工福利的重視甚至讓業內驚嘆。

五年老員工，

醫藥費京東全包！

6月3日晚，前京東商城公關關係部總監閆躍龍發了一條微博：劉強東在老員工授勛儀式上宣布，將為在京東工作五年以上的老員工不僅提供醫藥費報銷，而且若治病資金不足，京東也會全力支持。

為解決員工小孩問題，

開了家幼稚園

而在關注員工小孩問題時，京東甚至開了一家幼稚園。並且宣布凡是京東員工0-3歲的寶寶，都可以送到京東內部的「托幼中心」入學，不僅學費全免，生活費和用品費也都不要錢。真壕無人性。

靠剋扣員工五險一金掙錢是恥辱

如果把員工外包給第三方公司，立馬可以省17個億。但是劉強東覺得這樣做是可恥的。他說道：

「這個成本永遠是不可以省的，京東不允許這樣做。我們每一個聘用的人員，保安、保潔、每個快遞員都必須跟京東直接簽勞動合同，不允許有一個員工交給外包公司。

如果一家公司是靠剋扣員工的五險一金掙錢，犧牲他們60歲以後保命的錢，那是恥辱的，賺了多少都會讓我良心不安，我沒有成就感，這家公司的存在也沒有價值和意義。」

光食堂就6層

出了名的京東大酒樓，京東可是光食堂就6層，總面積有2萬多平米。

包括了情調十足的咖啡廳、茶餐廳、麵包房、果蔬房等等等等。飲食風格涵蓋了北方風味、西北風味、粵菜、川菜、淮揚菜、嶺南風味、境外美食等種類，整個食堂每餐的飯菜種類多達400多個品類。

據說東哥準備建食堂時只有一個要求：「一定要讓我的員工吃飯的時候，看到窗外的風景。」

想要員工賣命，少跟員工談情懷，多點關心豈不是更有效果。

一句話：你給員工吃草你將迎來一群羊，你給員工吃肉你將迎來一群狼！