一、單項選擇題 :
1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為。
A、6個月
B、1年
C、2年
D、4年
【正確答案】B
【答案解析】勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。
2、韓某在甲公司已工作10年,經甲公司與其協商同意解除勞動合同。已知韓某在勞動合同解除前12個月平均工資為7000元,當地人民政府公布的本地區上年度職工平均工資為2000元。甲公司應向韓某支付的經濟補償金額是元。
A、20000
B、24000
C、60000
D、70000
【正確答案】C
【答案解析】勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。則本題中應支付的經濟補償金 額=10×2000×3=60000(元)。
3、在北京工作的張某工作年限是18年,2009年解除勞動合同時月工資為8200元。北京市人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資為2000元,張某可以得到的經濟補償金為元。
A、132400
B、72000
C、159600
D、170200
【正確答案】B
【答案解析】勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。則本題中應支付的經濟補償金額=工 作年限(最高不超過12年)×當地上年度職工月平均工資3倍。張某可以得到的經濟補償金=12×2000×3=72000元。
4、下列各項中,屬於法律事實中的相對事件的是。
A、地震
B、爆發戰爭
C、簽訂協議
D、行政命令
【正確答案】B
【答案解析】選項A屬於法律事件中的絕對事件;選項CD屬於法律行為。
5、根據企業所得稅法的規定,下列各項中屬於非居民企業的是。
A、依法在外國成立但實際管理機構在境內的企業
B、在境內成立的外商獨資企業
C、在境內未設立機構、場所,但有來源於境內所得的企業
D、依法在境外成立,在境內未設立機構、場所,也沒有來源於境內所得的企業
【正確答案】C
【答案解析】依法在境內成立,或者依照外國(地區)法律成立但實際管理機構在境內的企業,為居民企業。依照外國(地區)法律、法規成立且實際管理機構不在境內,但在境內設立機構、場所的,或者在境內未設立機構、場所,但有來源於境內所得的企業,為非居民企業。
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