深度|李永波們締造少帥輝煌時代 成功模式難複製

總局官宣

2017年4月11日，對於體壇來講，必將是一個載入史冊的日子。在這一天，李永波、黃玉斌、王義夫集體確認將告別總教練的位置，成為奧委會專家委員會的成員。

他們的集體告別，帶走了一個時代——「少帥時代」。李永波、黃玉斌、王義夫，以及蔡振華、周繼紅、馮樹勇等人都是年紀輕輕就成為了隊伍的掌門人，共同締造了那個「少帥時代」。

整整二十年前，體壇最重要的運動隊均由這些年輕的少帥們掌舵，成為了一股清流。他們均是名將退役後轉型成為總教練，執教經驗並不豐富，卻締造了一個黃金時代。等他們卸任之時，每一個教練身上都掛滿了沉甸甸的金牌。

在這群少帥中，蔡振華早早轉型走上仕途，他的得意弟子劉國梁延續著乒乓球隊由少帥掌舵的傳統。這一次，除了周繼紅，其他所有人都相繼交出帥印，與他們締造的時代揮手告別。

上世紀90年代體壇颳起「少帥」風，並非是一種巧合。經歷了漢城奧運會的折戟沉沙之後，奧運軍團在巴塞羅那強勢復甦，緊接著遭遇了廣島亞運會的重挫。在那個階段，很多優勢項目的發展都出現了起伏。

為體育立下赫赫戰功的老一批教練員正在老去，而退役成為教練的奧運冠軍們正值盛年。選拔一批有經驗但無名氣的教練員，還是仰仗這些有名氣但缺乏經驗的金牌教頭呢？當時的國家體委（現體育總局）用人果敢大膽，將蔡振華、李永波等一批年輕有為的教頭推到了歷史的面前。

蔡振華執掌乒乓球男隊時年僅30歲，李永波成為羽毛球隊副總教練（當時未設總教練）時31歲，周繼紅33歲重返國家隊成為跳水隊掌門人。王義夫接管射擊隊時45歲，但也是一退役立馬成為了總教練。

時代給了他們機遇。很多人是被硬推到這個位置上，為了江湖救急，李永波和周繼紅的上任都有這方面的意味。蔡振華和黃玉斌等人則是早早就展現了過人的領導才能、執教天賦。歸根結底，這些少帥們的自身素質也非常關鍵，讓他們具備了可以接班的潛質。作為奧運冠軍或者世界冠軍，他們都有成功的運動生涯，性格好勝，有大將之風。他們擁有金牌的光環，加持了他們的威信。

在舉國體制以及北京申奧成功的背景下，這些名將們獲得了充分的資源支持，加上出眾的個人能力，讓他們一出生就風華正茂，屹立潮頭二十年，將「少帥時代」鍍了一層又一層金變成了黃金時代。

到了今天，為什麼「少帥時代」無法複製了呢？不可否認，里約奧運會軍團很多項目都跌入了低谷，羽毛球、體操、舉重等皆屬於此。這樣的局面與上個世紀90年代有幾分相似，成績的差強人意是這一輪換帥風波的最根本原因。

但是時代變了，二十年前，優秀的教練員是非常稀缺的，國際體委在選材方面空間有限，被迫將目光瞄準了退役不久的名將。現在，隨著體育事業的繁榮，年富力強的優秀教練一抓一大把，而且還可以聘請外教，在選帥方面不會再遇到巧婦難為無米之炊的窘境。

同時，奧運冠軍們轉型成為教練的鳳毛麟角。現在這個時代為奧運冠軍提供了更多可能性，比如陳一冰、鄒凱等奧運冠軍都走上了創業的道路，更多的奧運冠軍比如郭晶晶、何沖、吳敏霞則選擇到更廣闊的天空里嘗試另一種人生。即便是這次進入乒乓球隊教練組的馬琳等人，之前也是回到省體育局從政。

此外，還有一個關鍵的因素是總局這次在選帥方面更加傾向於選擇有經驗的教練。比如男籃選帥有帶領隊伍取得過全國前三名的硬性指標，乒乓球選帥方面也是推崇培養過奧運冠軍或世界冠軍的教頭。這意味著總局這一次不會像二十年前採用激進的策略，而是選擇了更穩妥的方式，畢竟教練資源豐沛，沒必要重複二十年前趕鴨子上架般將李永波、周繼紅等年輕人推上主帥之位。

屬於體壇的「少帥時代」一去不復返了，未來很難看到類似的一幕重現。越來越趨於合理的選帥機制不會再給剛剛退役的名將們承擔這麼大責任的機會。而這個世界變得更加豐富多彩，會讓越來越多的奧運冠軍選擇去更廣闊天空翱翔。「少帥時代」就這樣結束了，未來或許更美好，但很多人也會懷念它。

（工匠精神）