另外,小編還跟大家來捋一捋大家都存在的一個疑問:聘任制公務員與委任制公務員有什麼區別?
1、從「身份」來看:聘任制公務員在職期間,是可以佔用事業單位的編製名額,但是是不納入編製的;而委任制公務員,就是實實在在的國家工作人員、國家幹部,有明確的崗位職責。
2、從選拔渠道來看:聘任制公務員是進行社會招聘,運用考試和考察相結合的方式進行選拔;而委任制公務員是通過國家公務員考試、地方公務員考試,然後進行面試等選拔環節,最終走上工作崗位的人員。
3、從工作時間來看:聘任制公務員一般會簽合同,合同的年限在一至五年,合同時間到了之後再進行續簽;而委任制公務員一般都是終身制的。
雖然區別還是很大,但是聘任制公務員從總體上來看,普遍素質高、業務能力強、態度好;有這些人存在於公務員隊伍中,能有效地激發整體工作活力。所以,努力吧少年,你還是有機會的!
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