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【學習】不能搞好黨建的國企領導不是好黨員

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自改革開放以來,國有企業在與市場經濟融合、參與國際競爭、保障人民利益等方面取得重大進展,這些成績的取得其中最根本的一條,就是始終堅持黨對國有企業的領導,也是國有企業的獨特優勢。深化國有企業改革,國有企業必須要堅持在黨的領導下「黨建先行」,弄清當前國有企業黨的建設中存在的突出問題,堅持問題導向,把握政治原則,重點解決國企「重經營、輕黨建」、黨建工作和業務經營存在「兩張皮」、企業領導把自己混同於「老闆」等問題,從而進一步明確國企姓「黨」,是共產黨領導下的國家企業,不是誰家的私人牧場。要實現國有企業做大做強做優,就必須把黨建工作作為引領國企發展的火車頭,發揮黨組織的政治核心,有效推動黨組織的地由「矮」向「高」、黨建工作由「瘦」向「胖」、黨組織的工作由「虛」向「實」轉變。在不久前,全國國有企業黨的建設工作會議上,習近平總書記的話幫我們找到了答案:「特色現代國有企業制度,『特』就特在把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中。」也就是說,國企黨建不只是抽象的概念,也不是與企業經營發展毫無關聯的清談館、空談客,而是要讓黨務和業務水乳交融,讓黨建與發展相得益彰,讓黨的建設成為推動企業發展的行動隊。黨建工作和生產經營工作不能「兩張皮」,黨的建設一定要和企業生產經營相結合,發揮引領、監督、促進等作用。可以說,黨的政治核心作用也一定要體現在推進企業發展上。深化國有企業改革,必須堅持黨旗高擎,狠抓實抓黨建工作,也只有真正把國有企業的黨建工作抓好了,才能為深化國企改革提供堅實組織保障。在深化國有企業改革中全面加強黨的建設,就要按照習近平總書記關於國有企業黨建思想來武裝頭腦、指導工作。以科學理論指導黨的建設,以科學制度保障黨的建設,以科學方法加強黨的建設,牢牢把握好思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的「五位一體」布局來推進工作。必須把黨的領導內嵌到國有企業治理結構中,充分發揮黨建在國有企業改革發展實踐中的獨特優勢。

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