破解流動攤販難題 浙江義烏探索「引攤入企」管理新模式

為破解流動攤販的管理難題，義烏市綜合行政執法局探索出一套「引攤入企」的管理新模式，即將轄區範圍內工業功能區、學校周邊的流動攤販引入附近企業內經營。截至6月6日，該模式已實施兩個多月，成效明顯。

「在企業內擺攤，比在馬路上風吹日晒好多了，看到城管也不用躲了，可以安心做生意。」江西人孫意正是最早進入廠區內經營的流動攤販之一，固定的客源和經營點讓他有了「家」的感覺。與此同時，附近道路上的流動攤販消失了，髒亂差現象得到治理。

據悉，「引攤入企」的創新源於義烏市義亭鎮。該鎮有四個工業區塊，落地企業超過200家，企業員工就餐需求龐大，各種流動早餐飲食攤點佔據了廠區附近的道路，造成了環境衛生髒亂差。

從3月20日開始，義烏市綜合行政執法局義亭執法大隊反覆約談攤販70餘人，召開流動飲食攤點經營者座談會。結合實際情況，提出「引攤入企」的管理構想，得到了雙方的支持。

該大隊對經營者基本信息進行登記建檔，並帶領經營人員到企業進行實地選址考察，聯繫企業、環衛所做好管理對接。「廠區內劃分了專門的區域，衛生也有專人負責，還設立了統一的標牌。」大隊長葉卓明。

引攤入企，規範管理。目前，義烏已有華泰壓鑄等7家企業開展了「引攤入企」試點，引入早餐攤點40餘個；另在3個村內設立了集中經營點，引入攤點30餘個。「工廠門口不再那麼亂了，工人們吃早餐也不用出大門，食品相對更安全衛生了。」企業主葉新明說。