三招讓你在職場叱吒風雲

在職場終生鬱鬱寡歡，不得志的人。最後不是跳槽，就是繼續混日子，然而隨之而來的最大危機就是，跳到另一個地方依然不順心，可是待在原地不走，漲工資從來沒有自己的份，裁員的時候機會是最大的。但是職場總有一股這樣的人，拿著你夢寐以求的工資，一堆獵頭等著他。那麼這些能夠在職場上叱吒風雲的人是怎麼做到的呢？總結下來，他們都具有這三種特質。

第一，能夠做到以創業的心態打工。也就是說他們能把打工當作自己的事業。我們很多人在職場中打工的時候總是想著是在為別人幹活，這是因為這個心態，才不能全力以赴，所以才做的不順心。

第二，尊重別人的時間。尊重別人的時間其實也是尊重自己的時間，體現自我職場素質，要想尊重別人的時間，最基本的你需要做到的就是：將自己本職工作做好，在職場中，每個人都是整個公司系統裡面的一部分，甚至是關鍵的部分，如果自己的事情沒有在規定的時間做好，那麼不僅僅是對自己部門造成影響，甚至對整個公司都造成巨大的損失。

第三，解決問題的能力。不管你做什麼，都不能偏離公司核心：掙錢。從老闆角度來說，你有什麼能力和天賦他都不在乎，他只關心對自己的事業有沒有幫助。 你是製造問題的職場人還是解決問題的職場人，公司裡面本身就有那麼多的實際問題，如果你不發現問題、解決問題，反而拉幫結派創造問題，相信我，你已經被老闆盯上了，辭退離你不遠了。

工作的意義在於讓自己更好的生活，享受工作本身就是更好的生活，倘若不喜歡工作，工資能夠支撐自己過好的生活也是蠻不錯的，當然前提是你能夠在職場中更值錢，否則，真的就沒有了生活。