蔣妍琋：黃金關注1230壓制 原油還有一波拉升

蔣妍琋：黃金關注1230壓制 原油還有一波拉升

【黃金】

周一黃金大跌逾1%，錄得兩個月來最大的日跌幅，周二(7月4日)金價從七周低點小幅反彈，此前朝鮮向日本水域試射導彈，致使地緣政治緊張局勢升溫，提振黃金避險吸引力。7月4日美國獨立日假期休市，市場整體交投清淡，接下來市場密切關注美聯儲會議紀要。蔣妍琋給出的反彈1228-1230區域做空的點位沒有達到，隨後在中金財視以及直播中直接給出1224附近做空，目標看至1220-1218，由於金價交投清淡，單子小利潤沒走，現在依然持有中，黃金看空不變，等待新低的出現。

周二朝鮮方面表示，該國成功試射一洲際彈道導彈，而本周稍晚20國集團(G20)領導人將在德國召開峰會，討論限制朝鮮武器計劃的措施。

目前市場的焦點仍然集中在美聯儲的政策前景對金價的影響。金價周一下挫1.7%，為11月來最大單日跌幅，並觸及5月來最低，美聯儲加速收緊的預期施壓金價。據CME「美聯儲觀察」，美聯儲9月加息25個基點至1.25%-1.5%區間的概率為18.4%，12月加息至該區間的概率為50.6%。

周三7月5日市場將會密切關注美聯儲6月份會議紀要的公布，投資者可以從這份紀要中找到更多美聯儲施政的線索。

技術面上分析來看，黃金日線圖上收取一根帶有上影線的小陽線，布林帶指標依然向下，空頭不變，MA5均線下行於1230附近形成壓制，MA10均線繼續於1240施壓，MACD指標於0軸下方運行，下行動能維持放量，指標中性偏弱;4小時圖上來看，布林帶指標開口向下運行，布林下軌向下延伸至1213附近，布林中軌於1233附近展開壓制，不過MA5/MA10均線粘合運行於1223附近，有交金叉之勢，MACD指標於0軸下方運行，下行動能縮減，指標中性;綜合分析來看，黃金整體空頭佔優不變，4小時短線圖有反彈，但是上方阻力重重，只要明確我們的大思路-高空，那麼反彈就是進場的機會，所以注意心態要放好，不要看著反彈了，就不敢進場或者就去追多，那我只能說你不適合在這個市場，昨天蔣妍琋在文章分析中說過：投資很簡單，根據市場走勢作出分析，制定交易計劃，然後去執行並且控制好倉位和風險就可以了，日內操作思路反彈繼續做空!

黃金日內可參考操作策略：金價反彈觸及1230附近空，1233附近可補一次空，止損1236，目標1223-1220;

【原油】

原油方面，可以用一句話來形容「下跌無止境的下跌，上漲同樣是無止境的上漲，中間回調不會給太多的機會」，昨日油價繼續震蕩上行，最高觸及47.4美元附近，最低46.83附近，日線繼續收取一根小陽線(雖然是陽線十字星)，呈現9連陽格局，日線已經很久沒有出現這種連陽超過8連陽的局面，蔣妍琋記得上次有這種長連陽的情況是在去年9月28日當天，隨後都是收陽，但也只錄得7連陽，以及去年8月11日同樣也是只錄得7連陽，可見此次油價反彈之強，昨天蔣妍琋給出回踩46.7-46.5區域做空，也是遲遲沒到，在中金財視及直播中，給出47附近直接做多，若回踩到46.7附近補多，目標看至47.6附近，很遺憾最高47.4，多單繼續持有等待測試47.6及其上方阻力位。

技術面上分析來看，原油日線圖上呈現9連陽格局，布林上軌有向上延伸之勢，目前依然運行於47.7附近，MA5均線強勢上行於46.5形成支撐，可以看到，油價自42低位企穩，並站穩關鍵阻力上方后，持續沿著MA5均線上行，價格基本回落到MA5均線位置附近就獲得支撐上行，跟之前大幅下跌反彈觸及MA10均線壓力繼續下跌一樣，所以只要油價守住MA5均線上方，回踩就是進多的機會，MACD指標於0軸下方強勢上行，上行動能維持放量，指標強勢;4小時圖上，油價自低位企穩，站穩43.7關鍵阻力后，持續沿著MA5/MA10均線上行，也可以說是持續沿著布林中軌上方單邊上行，布林上軌繼續向上延伸至47.8美元附近，MA5/MA10均線於47關口附近形成支撐，布林中軌繼續於46.3附近形成支撐，同理，只要油價守住布林中軌上方，回踩依然是進多的機會，MACD指標於0軸上方拐頭向下運行，上行動能縮減，指標中性;綜合分析來看，油價多頭依然維持強勢不變，不過蔣妍琋昨天也在文章提到過的就是47上方的拐點，4小時也可以看到MACD指標持續超買，開始出現頂背離，面臨著隨時回落的風險，但整體多頭不變，所以回踩依然低多思路對待，在日線為有效收陰之前或者說止漲之前，暫時不考慮做空!

原油日內可參考操作策略：下方回踩47-46.8區域做空，回踩46.5附近可補一次多，止損46.2，目標47.6;

特別提示：

1、以上分析代表筆者蔣妍琋個人觀點，且僅供參考;

2、注意控制倉位及設好止盈止損;

3、"學會入場是徒弟，學會出場才是師傅，學會等待的才是祖師爺"，獲利后注意移動止損，好讓自己立於不敗之地;

4、交易策略在評論發布后僅有一次執行機會，再到位則不再採用;

5、嚴格以上紀律。