職稱直接關係到工資待遇,所以很多人都是想要「力爭上遊」。根據日前發布的《2017年全省專業技術人才和職稱工作意見》,河北省職稱評定今年將有這些新變化,快來了解。
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1、如何申報
2、如何評定
3、如何聘用
還有幾點需要注意的地方。
1、任職資歷和退休年齡的計算。
任職資歷截止時間按2017年12月31日計算,退休年齡截止時間按2017年6月30日計算。中國小教師實行評聘結合政策,其退休年齡截止時間按2017年12月31日計算。
2、中國小教師評審標準調整。
高職評定時不再以論文、論著等作為必備,而是改為申請者需提交近五年教學過程中某一個學期的完整教案。
年度考核、擔任班導、教學質量、發表論文等情況,作為單位推薦和評委會評審量化打分項目。對承擔多門課程教學任務的教師,申報時需提交一個主學科,其他學科的工作量做累加計算,獲得的業績可視為主學科的業績。
3、衛生系列評審標準。
4、申報群體逐漸向基層傾斜。
各級各部門視崗位情況,教育、衛生、農業、林業、水利按系列(專業)在核算申報推薦數量時,應加大鄉(鎮、街、道)、農村(社區)人員所佔比重。
對男滿55周歲、女滿50周歲或男教齡滿35年、女教齡滿30年的中國小(幼稚園)教師,在同等條件下優先申報推薦。
5、申報人群要求。
凡在河北省工作的專業技術人才均納入此次範圍。
6、試行代表作制度。
7、建立分層次淘汰制度。
今年審核對淘汰率有了嚴格要求,高、中級評審淘汰率不低於10%。基層單獨確定淘汰率。自主評審單位不作硬性要求,視實際情況而定。
8、基層衛生系列人才證書使用範圍。
9、正高級教/講師評審向一線傾斜。
10、農業技術推廣研究員在省組織評審。
12、評審材料規範。
須由本人填寫材料袋封面「職稱申報評審材料」,核對無誤后加蓋公章,然後粘貼到卷宗正面。