交行南通分行加強員工行為規範教育

為提高全行人員遵守職業道德規範的主動性和自覺性，切實把依法合規經營的基礎打牢根基夯實。交行南通分行堅持將合規教育常態化 ，高度重視黨風廉政建設，及時組織開展專項活動。

深入開展「兩學一做」專題教育活動。該行認真踐行總行黨委提出的「一條主線、兩個主業、三大體系、四支隊伍、五大建設」的「12345」從嚴治黨方略，班子成員帶頭，各支部迅速行動，通過學習教育，對照基層黨建和黨風廉政建設責任清單，切實履行好主體責任和「一崗雙責」，使全行員工進一步熟悉和知曉規章和制度的規定和要求。

集中進行警示教育。通過組織觀看典型案例，教育員工充分認識違規操作行為的危害性。

開展自查對照和專項檢查，依照各項管理制度和規章，自覺規範履職行為，及時糾正各種違章操作行為，不斷提高遵章守紀的自覺性。四是開展專項學習交流活動。結合先進典型事迹教育，反面典型案例分析。引導幹部員工聯繫思想和工作實際，撰寫學習體會文章，在全行組織學習交流，進一步加深對職業道德規範的理解和認識，不斷加強全行的合規文化建設，努力打造一支過硬的員工隊伍。（交行宣）