795萬畢業生，史上最難就業季！如何劍走偏鋒找到好工作？

1、就業環境

又是一年畢業季

2017年高校畢業生達到795萬！

有沒有一種感覺？

年年都是「史上最難就業季」

請看2001——2017就業人員階梯柱狀圖！

近800萬應屆畢業生

還有一些未就業的往屆生

千萬求職大軍又將呼嘯來臨

面對如此大的就業壓力

請不要自暴自棄，要敢於尋找新的出路。

也不要怨天尤人，我們當年享受著大學擴張招生的優勢的同時，伴隨著必然是畢業后與茫茫大軍競爭的弊端。

優勢與缺憾是相輔相成的。

現在的就業壓力已經存在，我們要做的是劍走偏鋒。

如何劍走偏鋒？

1、如果你恰坐擁好專業，大四時名企offer應接不暇，請繞道。

2、如果你能力無敵強、24K金純學霸，考試面試所向披靡，795萬？1000萬都不在眼裡，請繞道。

3、如果你只是芸芸眾生中的普通一員，在這個就業壓力如此大的環境中配合千軍萬馬過獨木橋。請往下看

2、行業選擇

行業的選擇 ，這是關鍵一步。了解行業發展動態是大勢所趨、蓬勃發展，還是興將朽木、日薄西山？

以IT行業舉例，這個隨著經濟的發展逐漸火起來的行業，在2000年到2010年的十年間被人知曉卻不溫不火，2011年突然勢不可擋。

發展現狀行業

國內IT行業急速發展，在互聯網+高速發展的時代背景下，新一代信息技術人才需求急劇上升，補充IT人才缺口成為當務之急。嚴重失衡的供求狀態讓IT從業者收入急速上升，吸引大批外行人轉行，也吸引很多學生專業的傾向；

3、技能提升

技能提升的重要性

隨著經濟的發展，產業結構的轉型，大學、大專等最大的育人機構在這個關鍵的節骨眼上有些掉鏈子。不能是所有人，在大學畢業時都掌握了工作需要的技能，是不是大部分的人在畢業后被迷迷糊糊扔進社會呢？

技能培訓得到國家政策支持

國家2015年下半年發布的《民辦教育促進法》修正案：

第四十四條：縣級以上各級人民政府可以設立專項資金，用於資助民辦學校的發展，獎勵和表彰有突出貢獻的集體和個人。

第四十五條 縣級以上各級人民政府可以採取經費資助，出租、轉讓閑置的國有資產等措施對民辦學校予以扶持。

第四十六條 民辦學校享受國家規定的稅收優惠政策。

第四十七條 民辦學校依照國家有關法律、法規，可以接受公民、法人或者其他組織的捐贈。

國家對向民辦學校捐贈財產的公民、法人或者其他組織按照有關規定給予稅收優惠，並予以表彰。

第四十八條 國家鼓勵金融機構運用信貸手段，支持民辦教育事業的發展。

可見，國家已經開始提出大學教育與社會的脫節，並鼓勵民資進入這個禁區。所以培訓機構應運而生，外語、技能、會計資格、IT培訓……

4、現在有一個傳說中的機會……

1：我們專業，不表面

上市公司專業認證，有據可循；高級證書在手，工作不愁沒有。

2：對於人才，不將就

對於所有生源都層層篩選，從簡歷篩選到面試測評都經過專業考核，考核通過才能進入實訓階段。

3：項目實戰，不虛假

中軟卓越注重理論和實戰相結合，給學員更多實戰項目訓練，確保每位學員都能獲得紮實的項目經驗。

4：歷史悠久，不炒作

自中軟卓越成立以來，一直以培養具備實戰經驗的IT人才為己任，承擔對IT技術型人才的儲備和培養的任務，是軟體及外包業務快速發展的重要人才支撐平台。

5：一步到位，不耽誤

對於就業，中軟卓越不考慮小作坊，直接輸送大企業。我們就是大企業。

6：5R體系，唯真實

5R系統是實訓解決方案和學員服務的指導原則，即 「 真實的企業環境」 、「真實的項目案例」、「真實的項目經理」、「真實的工作壓力」和「真實的工作機會」。

西安中軟卓越根植於中軟強大的軟體基因和背景，服務於超一流互聯網企業，掌握最前沿的IT技術(ava、UI設計、web前端、IOS、android、PHP、嵌入式、軟體測試等)，擁有實力雄厚、大型實戰項目經驗豐富的技術團隊。堅持5R教學原則，以中軟准員工的要求約束學員，用真實的工作體驗讓學員提前適應職場，4個月後直接走向工作崗位，避免工作后的水土不服。