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企業退休員工人均養老金達2362元,你的養老金有多少?

社保待遇水平一直都是人們關注的熱點,在5養老金水平調整落實后,大家都想知道各地的社保水平,養老金運行是否虧損,近日勞動保障網站上發表了一篇文章,回答了這些問題。

養老保險現狀如何?有無虧空

隨著人口老齡化壓力日漸增大,養老保險基金運行情況備受社會各界關注。

2016年末全國基本養老保險參保人員共計88777萬人,比2012年末增加9980萬人。其中領取待遇人員25373萬人,比2012年末增加4852萬人。

2016年,各項社會保險基金總收入約為53563億元,比2012年增加22824億元,年均增長14.9%;基金總支出約為46888億元,比2012年增加23557億元,年均增長19.1%。

2016年職工基本養老保險基金總收入3.51萬億元,同比增長19.5%,總支出3.19萬億元,同比增長23.4%,當期結餘約3200億元,累計結餘3.86萬億元。

2017年一季度基金總收入9708億元,同比增長25.4%,基金支出8085億元,同比增長22.9%,基金總體繼續收大於支,當期結餘超過1600億元,累計結餘突破4萬億元。

企業退休人員月人均基本養老金達2362元

勞動保障網在《社會保險事業改革發展成就舉世矚目》中透露,在養老保險方面,2013年至2016年國家每年都統一調整企業退休人員基本養老金,並在普遍調整的同時,注意向高齡退休人員適當傾斜。

經過連續調整,全國企業退休人員月人均基本養老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元,增長了676元,年均增長8.8%。

城鄉居民基本養老保險待遇也不斷提高。2014年7月首次統一提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準,從每人每月55元提高到70元;2016年底,城鄉居民月人均養老金達到117元,其中月人均基礎養老金達到105元,基本實現5年翻一番的目標。

2016年機關事業單位和企業退休人員基本養老金待遇首次同步調整併發放到位,養老保險制度的公平性進一步提高。

2016年企退員工人均養老金達到2362元,你的養老金有沒有達到平均水平呢?

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