2017下半年深圳教師招聘公告

2017下半年深圳教師招聘公告尚未發布，小編根據近年來考試時間和相關渠道消息預測2017下半年深圳教師招聘公告將在10月份發布，考試時間預計在11月份中上旬，而且近年來考試公告、考試大綱等內容變化性基本上不大，所以在這裡小編建議大家可以先參考2017上半年的深圳教師招聘公告內容，看看是否符合報考要求，深圳中公教育小編特整理了2017深圳教師招聘考試專題匯總，深圳教師招聘考試期間，深圳中公教育將在19課堂為大家進行備考講座，請大家留意關注，按Ctrl+D收藏本頁面，小編將及時更新本頁面，為您提供一手新鮮深圳教師招聘招考資訊，以下為2017上半年深圳教師招聘公告，給小夥伴們參考。

一、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象。

2017年8月31日以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

小編註明：2017下半年招聘公告可能會修改下相關要求的年份

(二)崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。

(三)有關要求。

1.報考人員身份。

(1)以下人員既可報考面向畢業生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

① 2014年9月1日至2017年8月31日期間畢業的市內外畢業生;

② 參加服務西部計劃的大學生志願者及「三支一扶」高校畢業生，服務期滿考核合格、在期滿后1年內報考的(註：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考);報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。

(2)其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃並通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。

2.招聘範圍。

戶籍要求為「市內外」的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考。

戶籍要求為「市內」的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：

(1)納入國家全日制普通高校統一招生計劃的深圳高校2015、2016、2017年的畢業生;

(2)在市外院校就讀的深圳生源2015、2016、2017年的畢業生;

(3)在我市機關事業單位僱用滿1年以上的僱員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(僱員僱用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中僱員僱用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2017年4月20日(下同);

(4)2017年4月20日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。

3.報考學歷。

(1)市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得大學部(含)以上學歷及學士(含)以上學位。

(2)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷大學部、最低學位學士，大學部和研究所專業均要求數學，如考生的研究所專業為數學，應具備相應的碩士或博士學位;如考生的研究所專業為非數學，大學部專業為數學，還應具備相應的大學部學位。

招聘崗位最低學位要求為「不限」的，報考人員是否取得學位不影響報考。

(3)崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統一的派遣報到證，其他學歷的不能報考;崗位未要求全日制普通高等教育學歷的，深圳戶籍人員具有國家承認的相應學歷的，可以報考，市外戶籍人員符合對市外人員基本學歷要求的也可以報考。

4.報考專業。

(1)報考者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考國家教育部頒布的《高職高專、大學部以及研究所專業目錄》(附件2);

(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為「研究所」，專業為「數學」，若報考者大學部的專業為「數學」，但研究所的專業為「物理」，則不符合要求。

5.報考年齡。

在《招聘崗位表》「與崗位有關的其它條件」中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考;其他條件中沒有年齡要求的，報考年齡要求為40歲以下(即1976年4月21日之後出生)。已超過40歲且尚未達到法定退休年齡的中國小臨聘教師，可按其在我市公辦中國小的從教年限予以抵減，每從教滿1年(含學年)抵減1歲，抵減后不超過40歲的，視同符合年齡條件。

二、筆試

筆試委託深圳市考試院統一組織。報考者憑本人准考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場規則詳見准考證。筆試合格線由市人力資源保障局統一劃定。市人力資源保障局和市教育局不組織、也不委託任何單位以任何形式組織考前培訓。

(一)筆試科目及內容。

此次招聘的筆試為教育類，考題按3個不同學段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、國中、國小。具體參見《招聘崗位表》。

共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=(客觀題成績×50%)+(主觀題成績×50%);筆試內容為教育政策法規、教育基礎理論、教師職業素養和教學實施要求。

筆試內容範圍及考試大綱請登錄深圳市考試院網站查詢。

三、面試

(一)面試時間及地點。

面試時間及地點由用人單位自行確定並通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。

(二)面試形式及面試組織。

面試由主管部門或用人單位負責組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結束后，按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。

1.A≥5B(A>5B是指末位總成績並列的情況)，則C=B;

2. A<5B，若(A+2)/3≥B，則C=B;若(A+2)/3

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

四、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件關於聘用、迴避等有關規定的，由用人單位按規定時間向市人力資源保障局申報辦理聘用備案手續。無正當理由或雖有正當理由但未經市人力資源部門批准1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件並查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由並經用人單位批准同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關係。

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