七一快到了，單位組織的演講比賽，你還不準備參加嗎？

七一建黨節就要到了，各個單位又開始組織喜迎七一的系列活動，比如演講比賽、知識競賽、歌唱比賽等各種活動，以展示本單位工作成果，順帶展示一下本單位幹部的精神風貌。

如果你是一名機關幹部，是不是依然不敢、不想參加這樣的比賽。

如果你是個新人也就罷了，如果你是參加工作兩三年的新人，甚至是更長時間、但在機關仍無任何建樹的「白丁」，只能說你太不成熟了。

「常在機關應答人」作為一個機關老油條，我強烈建議你參加這樣的活動，先別問為什麼。如果單位組織，你先報上名再看我下面給你掰扯。

機關里很多人對群團包括黨組織搞的各種活動，興趣不大，不怎麼參與，認為那是領導搞的花呼哨、面子活兒，沒有什麼意義。

實際上，這是非常錯誤的。真正在機關想有所進步的人，是不放棄任何向別人學習和展示自己價值機會的，而參加黨團組織的各種活動，就是學習、展示自己能力的機會。

這裡，我以題目說的演講比賽為例，說說為什麼要重視這些活動。

我在省直某個部門跟班學習的時候，該部門臨近七一，組織一個演講比賽。

我跟班學習的那個處室是個業務處室，比較忙，就指派了以為一個當時還算年輕的80後作為處室代表，參與全部門的演講比賽。

由於自認為忙，又是重要的業務處室，所以，這個80後年輕同志很不重視這個活動，認為機關黨委通知的，就是機關黨委組織的活動。

他的不重視，一個體現就是，他用來演講的稿子還是我們這些跟班學習、前去鍍金的人給他草撰的。

某天下午，演講比賽預決賽開始，這傢伙才拿著稿子簡單熟悉下，照著稿子讀了一遍，下來后，他腸子都快悔青了。

為什麼，因為他沒有想到單位的大boss在下面坐著。

他以為這麼大的領導根本不知道這檔子事兒，根本不會關心這樣的事兒，誰知道會親自到現場去看。

呵呵。你以為「你以為的」就真的像「你以為的」那樣？

反觀別人，即便沒有脫稿，稿子也是有血有肉、繪聲繪色，好聽好看，更不用和那些準備充分的人相比了。

為什麼這哥們這麼後悔呢？

因為這個處室雖然是重要的業務處室，但是作為一個小科員，從來沒有機會和部門主要領導單獨接觸、彙報過工作。

這下好了，在領導那裡，好容易有個第一印象，自己卻搞砸了。

更可惱的是，同台演講比較好的，是和自己同一批進機關的「同年」。

既然說了意義，我就接著演講者這個話題，說說怎麼在演講比賽中勝出，一戰成名。

為什麼強調一戰成名呢？因為，我們單位現在的老闆，就是在一次演講比賽中被發現是個人才，後來擢為領導秘書，年紀輕輕就走上了主要領導崗位。

類似的人和事，每個單位的老油條們都可以舉出一兩個。

首先，稿子得寫好。初稿必須自己拿，如果代表處室參加部門比賽，一定要請處長把關。

請處長把關，除了表示尊重，也是組織程序，因為你的行動不是代表個人，是你們這個處室，拿出去的東西就代表處室。

同時，這是一個組織程序問題，說大了，是政治規矩問題，不能馬虎，除非處長不在乎。

如果處長重視，一切都好說；如果不重視，一定要提請他認真看看，或者委託其他人看看，甚至在處內專門討論一次。

因為，一級有一級的水平，每個人的站位、擁有的信息量、整合資源的能力不同，也決定了看稿子的角度不一樣，修改稿子的質量也有高低。

寫稿子時需要注意，特別是黨群方面的稿子，一定要虛文實作，說人話、說人事兒，不要說那些自己都不相信的話，更不要舉那些為了工作孩子在家嗷嗷待哺、父母病亡還不到跟前的事兒。

這樣的事兒有不？有，但是很少，再一個，違背人性。而且，因為不是你身邊發生的，你舉的是全國人民都知道的，大家不新鮮，也不會觸動心靈最柔軟的地方。

「感人心者，莫外乎情。」一定要學會動情，用情說話。

再一個，要學會運用技巧，不要千篇一律的平鋪直敘。

我見過一個不錯的演講，技巧很好。主題是為了說明作為執法隊員，應該做正事、行正道。

這個演講者，起頭是從自己上班第一天穿制服這個事兒起，從老科長要求其尊重製服、穿正制服談起，引申到具體事兒上，非常有技術含量。

說完了稿子，就是表演了。這就涉及一個演講的颱風問題。

演講如果不是特別有把握，不要用過多的手勢，也不要左右搖晃，更不要做些無謂的動作。

然後就是一個如何克服緊張甚至恐懼的問題。

面對一個陌生的環境，每個人都會緊張，除非他一無所求。但是，你如果一無所求，會上台演講嗎？

所以，緊張本身不可怕。小領導見大領導照樣緊張，我們作為普通人緊張很正常。唯一值得我們恐懼的，就像老羅斯福說的，「就是恐懼本身」。

那麼，這個恐懼、緊張怎麼破呢？

無他，唯熟爾。更準確地說，唯有訓練而已。

怎麼訓練，一個是背稿子，背下來之後，再錄下來自己聽聽。

聽了自己的聲音之後，如果你在聲音方面沒有天賦的話，我估計你的第一個反應是，「擦，老子的聲音怎麼這麼難聽，簡直對不起老子這麼帥的尊容。」

聽完自己的聲音，你可以再讓人幫助你作個錄像，模擬一下自己上台時的全過程。

相信你會發現自己有些動作，並不是你自己平時想象中的那樣「萬人迷」，反倒會覺得有些那個啥啥。

為什麼建議大家錄像呢。因為我們這個地方有個領導，據說在向大領導彙報工作之前，都會照著鏡子模擬訓練一遍。

這個領導文化不高，也沒有大部門工作經歷，是從鄉鎮走到很高的位置上去的。

最後，再提一點建議。現在，數字技術進步了、普及了，演講的時候可以嘗試做個PPt作為演講的輔助，讓自己的演講增添一些色彩。

當然，這個ppt一個是要和你的稿子結合緊密，再一個最好用身邊人、身邊事。

我只能幫助你到這裡了。這次單位組織演講，你還不參加嗎？

「小機關里的大機關」（yueyangdehua），我是「常在機關應答人」，等你一起來聊天，也歡迎你來圍觀。