上班30餘年, 企事業單位職工, 2017年退休, 能領多少退休金?

退休金事關老年生活。最近，有冬粉問：我是工齡37年的企業職工，2017年退休，能領多少退休金？

在這裡提醒一下，如果你想知道自己能領多少養老金，你至少要知道並告訴我，養老保險實際繳費年限、退休年齡、個人繳費情況，當地上一年度社會平均工資。

也就是說，如果你只告訴我工齡長短，退休年份，是無法精確計算出養老金多少的。

不過，我們可以根據平均水平估算一下，假設當地上一年度平均工資為5000元，退休年齡為60周歲，養老保險實際繳費年限為27年，也就是有10年視同繳費年限，個人繳費每月平均為500元，繳費指數為0.8。

根據計算公式，你的基礎養老金以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

也就是，基礎養老金=（5000+5000×0.8）÷2×37×1%=1665元。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數=500×12×27÷139=1165元。

基礎養老金+個人賬戶養老金=2830元。由於這類參保人員屬於「中人」，以前個人賬戶的積累很少，退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

所以，37年工齡能拿到的養老金總體範圍在3000元-4000元的區間。當然，如果你的養老金低於這個水平，說明你的繳費比較少，或者當地的社會平均工資比較低。

也就是說，都是參加社保，參加養老保險，相同的工齡，但不同的繳費情況、不同的社會社會平均工資，養老金也是不一樣的。這裡遵循的多繳多得，長繳多得的原則。