事業單位臨時工的春天即將到來，未來或有望轉正！

近幾年來，由於報考公務員的競爭增大，很多人不得不選擇曲線救國，轉戰事業單位考試，使得事業單位的招考也日益火爆起來。值得注意的是，每年能夠順利通過事業單位筆試面試的人只是少數。大部分人在考試失敗后，都選擇另謀高就。一些執著於事業單位工作的人，也會選擇以臨時工的身份，進入事業單位供職。想著有一天能夠憑藉自己的努力，擁有一個轉正或同工同酬的機會。目前來看，這個願望是可以實現的！

除此之外，公立醫院醫務人員及高校教師取消編製的工作，也在緊鑼密鼓的研究與實施中，國家相關部門正在逐步落實到位。

其實，所謂的「不納入編製管理」就是在保留事業單位的性質的基礎上，取消事業單位編製。這主要是由於大部分事業單位擁有公益屬性，不能將注入醫院、學校等事業單位完全推向市場化。同時，取消編製必然會牽扯太多東西。目前，大家最關心的莫過於是待遇問題。在取消事業編製后，事業單位人員的整體待遇勢必會逐漸偏向平衡，換句話說，同工同酬也不再是夢想了！

小編認為能夠置身於事業單位內做一名臨時工，相信也是兼備了一定的工作實力。如果在工作中踏實學習，相信在未來還是很有可能會「翻身"當主人的！任何時候都不能歇氣。前幾天看到一句話「當你認真踏實做好每一件小事時，你已慢慢行走在成功的路上了」！2017大家一起努力吧！