現如今，珠寶行業最缺的就是它了

中華文明史上，尤其是在珠寶行業上朔五千年來，工匠的創造無比輝煌，玉雕、錯金、鏨花，花絲、點翠、燒藍這些特色的工藝成為令世界驚嘆的藝術瑰寶。唐代的鏨花、清朝的花絲鑲嵌和點翠讓全球望其項背。

有些價值理念它不過時，順應於歷史，也適用於今天。

工匠精神就是如此，它對品質、對工藝、對創造的匠心追求以及對美和工藝的極致追求已超越物質成為一種人文精神，並深深地紮根於中華民族的意識形態之中，儘管時空穿梭、歲月荏苒，依舊與時俱進。

珠寶首飾有著較高的物質價值，材質珍貴，造型優美，同時也具備豐富的文化內涵，它不僅是情感、審美以及價值觀的體現，更是製造者匠心獨運的表達。

反觀珠寶行業這十多年來的高速發展，在當前經濟轉軌發展遭遇瓶頸的時候，原先被表面現象所掩蓋的弊端不斷地凸顯。

當今社會心浮氣躁，追求 「短、平、快」——即投資少、周期短、見效快帶來的即時利益，迷戀商業模式而忽略了產品的品質和創新，許多企業熱衷於「圈錢、做死某款產品、再出新品、再圈錢」的循環，或者降低成本，採取模仿、山寨，低價的錯誤形式來搶佔市場，這些做法導致當前行業停滯不前。

珠寶首飾行業本是工匠精神的發源地，精益求精，對細節的考究達到了極致的程度，對產品質量的追求從不曾停止，只為打造其他同行無法匹敵的卓越產品。

而以工匠精神來打造產品，成本並非第一位，創造自己獨有的價值，將設計、工藝做到無可挑剔，從而打造品牌，才能引領用戶體會品味生活。

在我們的傳統認知里，「工匠」的地位是很低的。儘管早已是世界工廠，但當代的企業依然缺乏對工匠精神的重視和尊重。而歐美文化里，出色工匠，可以跟藝術家和作家齊名。

企業要培養工匠精神，首先必須要對工匠尊重，企業里的設計師和專業技術人員不是工具，他們是精神和物質財富的創造者。從來不缺好的工匠，也不缺好的手藝人，但卻缺乏尊重工匠精神的文化，企業的核心因素是人，工匠不斷雕琢自己的產品、不斷改善自己的工藝，用作品說話本就值得尊敬。

珠寶企業尤為需要工匠精神，工匠精神不是口號，它應植根於每一個人心中。

長久以來，正是由於缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發展之途充滿荊棘。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發展的必經之路。要讓工匠精神在全行業形成一種共識，使其成為珠寶製造業的內在支撐，成為珠寶產品的靈魂，才能在長期的競爭中獲得成功。