活久見！「連隊化」管理竟然出現在任職院校？

來源軍網

防空兵學院作為任職院校人才培養基地，高度重視對學員軍政素質的培養，著力強化學員組織管理、統籌謀划和協調溝通能力。

原來，該院某系不僅承擔分流學員的培養任務，還兼負培訓部隊戰士。該系多次召開研討會分析「連隊化」管理模式的可行性，並多次討論修改實施方案，努力構建「學員幫帶學兵，學兵促升學員」的「雙贏」管理模式。

這不，新學期剛剛開始，「蓄謀已久」的「連隊化」管理模式便如火如荼的運行著，「連隊化」管理出現在任職院校？走，讓我們去一探究竟。

裝備講解、操作演示、檢查糾偏、技巧交流……看我「排長」活用所學，精心傳授，學兵學得快了，學員的能力素質也得到了強化提高。

關注時事熱點，學習兩會精神。這不到了周末，大家都跑到了網路學習室，聽排長「侃談兩會」。偷偷告訴你，為了這次能「大顯身手」，「排長」昨晚準備了一夜呢。

「主動走上去，自覺蹲下來，迎難靠上去。」學員將多年所學用於實處，告別「餓了遞饅頭，困了塞枕頭」低層次做法，深入了解兵心、兵情，幫助學兵解決生活工作困難，激發學習成才意識，鑄牢紮根軍營的意志品質。

強化作風養成，培養軍人氣質，隊列訓練怎能少得了。訓練場上，學員以身作則、講解示範，組織學兵隊骨幹隊列集訓，著力糾治孤僻動作，強化隊列養成。「火車跑得快，全靠車頭帶」，現在整個隊伍看起來更加精神了！

由於缺乏經驗，「見效慢，盲目訓；方法單，枯燥訓；傷病多，不敢訓；熱情差，被動訓」成為學兵自我組訓時常遇到的難題。為此學員將多年所學總結梳理，從訓練手段及方法確定、訓練過程組織實施、訓練傷病預防及康復等細節著手，重點強化「功能性訓練」理念，使學兵們受益匪淺。

一周過去了，隊務會上，「排長」對本周工作梳理講評，對下周主要工作重點部署。看這表現，條理清晰，語速沉穩，像個排長的樣子！

「戰場上」他們是並肩作戰的戰友，生活中他們更是親密無間的兄弟。剛到周末，幾個「戰士」便來向「排長」討教「籃球功夫」。

「幹部幹部，先干一步。」為了能在「戰士」面前率先垂範，訓練過後，幾個排長仍留在訓練場主動加練。

「搞教育時要多引用身邊先進典型……」「緊急集合組織程序過於精簡……」幫帶指導會上，隊長對學員們的表現逐一講評，並提出指導意見。「幫帶共建—分析指導—幫帶共建」如此閉合式管理，使得學員能力素質有效提高，學兵隊的工作運行也變得更加有序高效了。