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雷軍、董明珠的「小目標」分別是什麼?

雷軍、董明珠的「小目標」分別是什麼?

近日,根據多家科技媒體的消息,小米最近舉辦了一次春季閉門研討會,雷軍在會上發言時再次提到了「新零售」的概念,並稱新零售的本質就是互聯網帶來的效率變革。對於雷軍,通過新零售有助於小米科技銷售額的增長。而在前不久,雷軍和董明珠再次同框,他們被主持人問到「2017年的小目標時」,雷軍的回答就和小米的營收存在直接的關係。

一方面,就小米科技創始人雷軍來說,表示自己2017年的小目標就是力爭突破1000億元的營收。而在前不久,小米悄然上線了一個「小米直供」的內測頁面。根據網頁上的介紹,「小米直供」是小米增加的新線下銷售渠道嘗試,實現個人賣家和小米官方的直接訂貨。對於小米科技來說,要想實現自身營收突破1000億這個目標,除了要在產品、研發上下功夫,也正在努力發力線下渠道,將新零售的理念運用到小米產品的實際銷售中。

另一方面,對於格力電器董事長董明珠,其2017年的小目標和雷軍不一樣,也即不是關於企業營收、凈利潤等目標,而是希望「我的目標是讓我的員工,三到五年內年薪達到10萬元」!對於董明珠來說,非常重視格力員工的待遇。此前,對於格力電器,從2016年12月起,在現有月工資的基礎上,格力電器將對入職滿三個月的全體員工(特殊議薪人員除外),每人每月加薪1000元。

最後,總的來說,對於雷軍和董明珠,不僅是一對對手,也是各自行業內的領軍人物。對於雷軍和董明珠的小目標,也都體現出務實的風格。在筆者看來,企業營收增長,有助於員工收入增長。反之,員工收入的增長,也依賴企業的不斷成長。

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