雷軍、董明珠的「小目標」分別是什麼？

近日，根據多家科技媒體的消息，小米最近舉辦了一次春季閉門研討會，雷軍在會上發言時再次提到了「新零售」的概念，並稱新零售的本質就是互聯網帶來的效率變革。對於雷軍，通過新零售有助於小米科技銷售額的增長。而在前不久，雷軍和董明珠再次同框，他們被主持人問到「2017年的小目標時」，雷軍的回答就和小米的營收存在直接的關係。

一方面，就小米科技創始人雷軍來說，表示自己2017年的小目標就是力爭突破1000億元的營收。而在前不久，小米悄然上線了一個「小米直供」的內測頁面。根據網頁上的介紹，「小米直供」是小米增加的新線下銷售渠道嘗試，實現個人賣家和小米官方的直接訂貨。對於小米科技來說，要想實現自身營收突破1000億這個目標，除了要在產品、研發上下功夫，也正在努力發力線下渠道，將新零售的理念運用到小米產品的實際銷售中。

另一方面，對於格力電器董事長董明珠，其2017年的小目標和雷軍不一樣，也即不是關於企業營收、凈利潤等目標，而是希望「我的目標是讓我的員工，三到五年內年薪達到10萬元」！對於董明珠來說，非常重視格力員工的待遇。此前，對於格力電器，從2016年12月起，在現有月工資的基礎上，格力電器將對入職滿三個月的全體員工（特殊議薪人員除外），每人每月加薪1000元。

最後，總的來說，對於雷軍和董明珠，不僅是一對對手，也是各自行業內的領軍人物。對於雷軍和董明珠的小目標，也都體現出務實的風格。在筆者看來，企業營收增長，有助於員工收入增長。反之，員工收入的增長，也依賴企業的不斷成長。