外資紛紛撤離中國，經濟迎接的是挑戰還是災難?

近些年，許多外資企業都紛紛撤離，讓不少人開始擔憂的經濟發展，再加上美國上任的新總統川普的貿易保護主義，讓身在的美國企業十分為難，進一步加劇了外資撤離的速度。

今年1月10日，美國硬碟巨頭希捷突然宣布解散蘇州工廠，2000人瞬間失業。其實早在前段時間廣東一些來料加工類企業，因為經濟下滑，倒閉嚴重，松下，日本大金，夏普，TDK等均計劃進一步推進位造基地回遷日本本土。優衣庫、耐克、富士康、船井電機、歌樂、三星等世界知名企業則紛紛在東南亞和印度開設新廠。給大陸留下的是，廢墟般的工廠，大量的失業群體。

數據顯示，今年1月，實際使用外資(FDI)金額801億元人民幣，同比下降9.2%。據商務部統計，2016年全年，實際使用外資金額為8132.2億元，同比增長4.1%，增速較上年有所下降。

種種數據彷彿印證了外資撤離潮這樣的說法，那麼真的是掀起了外資撤離潮嗎?

外資企業為何突然撤離?

第一，的生產成本高了

近年廣東等地的土地成本持續上揚，提高環保標準的訴求此起彼伏，稅收優惠的力度越來越小，外資在華的投資收益率越來越低。用工成本更漲勢驚人，次貸危機之後，全球多數國家的勞動力的工資都有不同程度的縮水。但勞動力的工資增速未曾降低，多個年份甚至是全球第一。即便如此，的工人仍然不滿意。去年格蘭仕(中山)工人就曾打砸工廠，抗議工資低於他們的預期，最終演化成群體事件。

第二，對外資政策准入門檻提高 優惠政策取消

據調查，東部的蘇州、無錫等長三角富庶地區都提高了投資門檻，對新進的外資企業，不僅沒有專門的優惠政策，甚至還對其產業類型、節能減排方面提出很高的要求。此外稅收上，外資企業的「超國民待遇」也正在失效。2008年新《企業所得稅法》及其實施條例施行后，外商投資企業和外國企業原來執行的再投資退稅、特許權使用費免稅和定期減免稅等稅收優惠政策面臨取消。

其三，越來越重的社保繳費負擔令企業不堪重負

人口老齡化導致的社保支付危機成為各地不可迴避的壓力，政府對企業為非戶籍職工的社保繳費義務不再豁免。以西鐵城為例，據媒體報道，工人多來自於兩湖、陝貴以及粵東西北等地區，企業原不用為他們繳納社保，或者繳費水平極低。但2010年前後，全國各地強制要求企業為非本地戶籍勞動力繳費，企業繳了費，員工也享受不到好處，起不到吸引、激勵員工的目的，純粹是為各地已退休職工做貢獻。

當然，除此之外，近些年發展迅速，經濟增長已經直逼世界先列，伴隨著的強大，其餘國家肯定會感到恐懼，因此間接抑制的發展成為了默認的共識。而近幾年全球經濟都在放緩，將在的外資企業撤離回到國內，不僅會對經濟產生巨大影響，產生大批失業人口，而自己國家則可以藉助這些回歸的企業大力發展，可以說是一舉兩得的作用。

但是，近日商務部部長高虎城表示，「近一個時期以來，有關外資撤離潮的一些說法多次成為大家所關注的題目，我認為這種說法是有失偏頗的。

高虎城表示，無論從國際經驗還是的實際情況看，任何國家的外資，都會隨著經濟發展水平和產業結構的變化而有進有出。近些年來有些產品確實是轉出去了，但是同時也有許多高端產業聚集到市場，這就是市場在資源配置中發揮決定性作用的一個結果。

外資就相當於外援，綜合競爭力的提升離不開這些外援，而現在這些外援走了，我們只能靠自己。

因此，2017年，關於吸引外資的措施，將從以下三個方面著手：

一是繼續減少外資准入限制。制定差異化地區和產業政策，鼓勵外資更多投向中西部和東北地區。

二是著力推進投資便利化。在去年將外資企業的設立及變更由審批改為備案的基礎上，加快在全國複製推廣證照分離、多規合一、高端人才引進等自貿區試驗的經驗和做法。

三是努力營造公平、透明、可預期的營商環境，深化外資領域的「放管服」改革，切實轉變政府職能，全面落實外商投資企業的國民待遇，確保內外資企業公平競爭。

因此，對於外資撤離潮，或許對經濟來說，既是一次挑戰，也是一次機遇，而並非這是災難!

最後借用釋迦牟尼的一句話：「伸手需要一瞬間，牽手卻要很多年，無論你遇見誰，他都是你生命該出現的人，絕非偶然」。我每寫一篇文章，也是希望能遇到有緣人，我能幫助到他。佛度有緣人，我帶有心人！

筆者韜略霸金主要專註國際經濟，投資更需要順應趨勢同時對原油、瀝青、黃金、白銀、股票等大宗商品有深入的研究，有自己的見解。如果你做單不順或投資經常資金縮水，那麼你可以多關注本人。金融領域，博大精深，每天行情波折不斷，我所能做的就是用我的研究經驗，給大家幫助。投資等商務合作請加（薇.信：Taojin688）（長按可以複製），投資有風險，操作需謹慎【解套，解鎖，諮詢，學習技巧，非誠勿擾】