學歷對於大學生就業究竟有多麼重要？

學歷可能在你開始找工作的時候已經是不可改變的了，但是學歷對於你的未來發展還真是比較重要的，很多人沒有學歷往往就無法給面試官留下一個好的印象，而大多數的面試官都是通過學歷來判斷一個人的能力，那麼學歷對於

究竟有多麼重要？

一、找工作：

現在找工作的時候一般首先要說的就是這個學歷問題，許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求大學部或碩士以上學歷。如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求大學部，一些中國小招聘老師都要求大學部以上，公 務員，大多也只是局部艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。沒有大學部學歷文 憑，會喪失許多理想的工作機會。

二、工資定級：

工資也是跟學歷直接掛鉤的，一般學歷高的基本上工資會比較高，目前，大學部工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資，如在一些城市的外資企業或國內知名企業上班，上崗工資大學部工資比專科工資高500元以上是正常的。而且大學部以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。

三、人事改革：

在一個工作單位之中，平時工作都差不多的情況下，要是出現人事變動，許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔幹部、競選領導基本條件都是大學部以上學歷。專科以下即使找到工作，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。

四、考 研：

考 研是現在的熱門選擇很多人都選擇這條道路，有了大學部學歷。就可以直接報考全國統招研究所了而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考 研究所，儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考 研究所，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙。

五、考證：

還有一些特殊的考證之類的也需要最低是大學部學歷，。國家供認均可，不分專業，而如果只是專科，不論是哪個專業，也不論畢業於哪個學校，也不論個人有什麼背景關係，就一生永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了。

六、考公 務員：

公 務員是最近這些年很多人都想報考的，感覺公 務員工作穩定，現在許多人都想做公 務員，而人事部規定，公 務員崗位需要通過公 務員考試，現在大多數公 務員崗位都要求大學部以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

所以現在就業形勢如此的激烈，找到一份比較滿意或者是合適的工作可是非常不容易的，學歷是找工作前提，所以大家在提高能力的同時也要注重學歷，畢竟在很多單位都是學歷跟能力並重的。