2017河北省考報名各種職位中, 哪些職位適合你?

2017多省公務員考試正在報名中，如今大部分考生已經陸續投入到備考之中，很多考生對自己適合報考哪類公務員這個問題比較關注，本文中公教育將從女性群體和男性群體的角度出發，來分析下2017公務員考試有哪些適合女生考，哪些適合男生考，希望各位考生在2017省考的報考中運用自身優勢，挑選出適合自己的崗位。

01女生篇

女生適合考哪類公務員

女生考公務員的有哪些優劣勢

首先，女性在考公務員上比較有耐心，學習比較認真刻苦。一次失敗會兩次三次甚至多次的考試。其次，有些崗位女生報考有優勢，比如文秘、會計、外語翻譯類工作就比較適合女生。但是，有的崗位要求只限制男性報考，女生就不能報考。

女生報考時應注意什麼

一是，女生報考要看清崗位要求，有的基層公務員，雖然招錄門檻低，條件寬鬆，但是不要盲目報考，因為很多基層崗位工作地點在野外，或是經常出去，對於女生來說，條件比較艱苦，體能消耗大，尤其是對未婚女性來說，很不穩定。還有的是公安警察類的崗位，沒有經過專業的培訓，危險係數還是比較高，所以報考時一定要結合自己的身體條件看清楚崗位要求，盡量避免報類似這種的崗位。

二是，報考時不要盲目的選報熱門職位，盡量跟自己的興趣愛好、所學專業相結合，選報合適的崗位。有的崗位比如國稅局、海關等單位每年都是報考的最熱部門，但是競爭也是相當激烈，所以報考時不要盲目跟風，非國家機關、省直單位不去的想法也要拋棄。這類部門，每年設置的門檻學歷比較高。報考的人也多，動輒成百上千人掙一個崗位，如果你不是特別特別的有些，還是不湊這個熱鬧為好

三是，一般女生在複習上都比較刻苦，往往不注意身體。曾有新聞報道，一位大四女生備考公務員，晝夜學習最後導致眼睛視網膜脫落，最後即使考上了，也給自己的身體造成了不可恢復的傷害。所以在備考時要勞逸結合，複習要做好規劃，注意選對方法，不要一味的埋頭苦學，要注意休息和飲食營養。

適合女生報考公務員的三種職位：

一：文秘、財會或人事等相關職位

女生的性格比較細緻耐心，心思細膩周到，具備較好的語言表達和公文寫作能力，對於起草文件，策劃活動，溝通協調交流以及處理審核龐大數據等能力方面具有天生的優勢，而這些工作的工作強度相比較其他職位而言比較輕鬆，工作環境也較好，對自身的職業發展能夠獲得更好的發展前景。

二：高學歷要求的職位

近年來，「女多男少」的現象正從外語專業類院校、師範類院校逐漸向綜合性大學蔓延;甚至在以理工科專業為主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是臨床醫學這種男生佔優勢的專業，女生也從「絕對劣勢」過渡到「微弱優勢」。高校女生比例尤其是高學歷層次女生正以「神速」的比例，「教室里成為一片『紫嫣紅』的『女兒國』」的說法雖有些誇張，但不得不承認，女生高學歷人群在逐年上升，因此，為了規避和大部分的男生競爭，增加錄取幾率，女生們可以選擇要求學歷較高的職位報考。

三：有外語要求的職位

女生在學習比較刻苦，特別是在對待外語上有突出的自覺性和更加持久的毅力，大部分的女生在大學期間通過了英語四級或英語六級的考試，甚至已經達到英語專業八級水平，並且還兼修日語、法語、西班牙語等第二外語，這些都是在公務員崗位競爭的首選。女生天生的親和力，優雅的氣質和漂亮的形象，在外語翻譯類的職位中具有得天獨厚的優勢， 因此，女生可以選擇外語要求的職位報考。

02男生篇

男生適合考哪類公務員

男生考公務員的有哪些優劣勢

優勢一：理性思維較強。

男生具有天生的理性思維優勢，在化學、數學、物理等方面的思維優越於女生，也正因為如此理工類院校的男生大大多於女生，而公務員的招錄部分崗位需要計算機軟體、船舶航海、海洋海事、氣候氣象、土木工程、建工建築、環境能源、電子信息、採礦機械等專業技能性較強的人才，這些正適合男生報考。

優勢二：身體素質過硬。

男生在公務員考試中另一優勢在於過硬的身體素質，沒有女生要育子的顧慮，能夠適應較艱苦的環境，奮鬥在一線的基層工作，例如水利局，海事局等較熱部門，因職位的工作環境以及的特殊性,此類的部門的職位大多明確要求「經常上船工作，適合男性」，「需經常從事外勤及夜間值班工作，適合男性」，「應急處置、值班備勤崗位，需要經常加班，工作強度大，限定男性」等等，可以說這些為男生「量身定製」的職位，雖然勞動強度較大，危險係數較高，但這也不失是男生報考公務員的一大「良機」。

優勢三：選擇範圍更廣。

男生心目中都有一個「英雄夢」，「男兒志在四方」的豪言激勵著一代又一代的大好男兒遠離故土，揮灑汗水成就夢想。在選擇職位是，相較於女生首先考慮家鄉的職位而言，男生則把更適合自己並能成就自己夢想的職位放在首位，從這一點出發，男生對職位的選擇更具有廣泛性，男生可以根據職位本身以及未來發展前景以及報考職位的競爭程度等多方面綜合考慮，拓展了選擇空間，大大提高了錄取幾率。

列舉完男生報考公務員的三大優勢，我們可以看到大多的職位為男生大開「綠燈」，成「公」機會較多，與女生相比，具有更大的競爭優勢，但男生還有著不少劣勢，希望男生在職位選擇上可以「化劣為優」，為自己增加錄取「籌碼」。

劣勢一：做事不夠細緻耐心認真。

「大大咧咧」是男生性格的共性，男生雖然擁有樂觀的性格，飽滿的熱情，對工作有充足的幹勁，可以高效率地完成工作，但是男生性格有一個致命的弱點——就是做事不夠細緻耐心認真，心思沒有女生細膩，而且大多數男生的性格比較急躁，這種急躁的性格難以處理較為瑣碎的公務，這成為男生報考公務員的一大障礙，中公教育專家建議男生在報考公務員時，可選擇專業性較強，事情不是很瑣碎的職位。

劣勢二：文字及語言表達能力不強。

一般而言，在文字與語言表達能力方面，男生天生弱於女生，這也導致了在大多需要較好的文字表達能力以及公文寫作能力的職位時，男生處於不利地位，而且公務員大多和群眾打交道，需要和群眾溝通，解群眾急所急，知群眾難所難，這樣才能開展工作，當好群眾心目中的「好官」。因此，中公教育專家建議男生可避開此類需求的職位，在此類職位的選擇上，男生未嘗不可做一名「女士優先」的「紳士」。

劣勢三：缺乏「實戰」的經驗。

公務員考試是為了選拔實用型人才的考試，不僅要具有分析問題和解決問題的能力，更需要調研能力和解決問題能力。近年來公務員的招錄政策傾斜於應屆大學畢業生，而應屆生更是成為報考的「主力軍」，剛剛走出「象牙塔」的大學生，尤其是對於報考公務員職位要求專業技能較強的男生而言，雖擁有豐富的理論知識，但對於「實戰」經驗相對缺乏，甚至一片空白。雖然有部分具有基層工作經驗的男生報考公務員，但本身擁有的實踐經驗與所報考的職位要求仍有很大出入，因此，中公教育專家建議報考2017國考的男生，不要「死讀書」，也不要「讀死書」，從現在開始，開拓自己的視野，把自己投身於實踐，把自己打造成一個「實戰」經驗豐富的複合型實用型人才，為成「公」早做準備。