迎難而上｜央視寶武調研系列報道(三)！

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央視重磅推出的系列報道

《迎難而上：供給側改革「寶武」調研》

播出第三集

先回顧一下第二集

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迎難而上｜央視寶武調研系列報道(二)！

第三集

離崗后

46歲的萬正秀和原來的同事王新

合夥開了一家早餐店

地址選在了居民小區

如何讓小店火起來？

萬正秀想到了

原車間黨支部書記熊飈

原武鋼股份燒結廠職工 萬正秀：書記不是說有困難找他幫忙嗎？我就想試一試，看他幫不幫我。

令萬正秀動容的是

早餐店開張那天

書記把單位的同事全叫過來了

大家還通過朋友圈等為小店宣傳

再加上小店口味獨特

兩人的生意一下子就火了

廠里還特意請了相關電視台

去給小店做宣傳

不到兩個月

兩人又開了第二家早餐店

原武鋼股份燒結廠車間黨支部書記 熊飈：她們為武鋼的改革作了貢獻和犧牲，在她們就業和創業當中，我們要全力以赴提供幫助。

改革中

一些重病職工已無法勝任

現在的工作

只能辦理「重症歇崗」

賈漢猛就是其中一位

考慮到賈漢猛的特殊情況

運輸部沒有和他解除勞動合同

依然按時發放離崗補貼

「五險一金」也繼續由廠里繳納

並幫他辦理了相關醫療補助

原武鋼運輸部主任兼黨委書記 胡軍：職工有困難，我們要一起想辦法。職工今後怎麼生存，他們做了這麼大犧牲，我們應該怎麼對他，這是我們始終會考慮的。

在轉型發展的過程中

如何安置好職工

給職工提供最暖心的幫助

他們始終在努力！

第三集完整版視頻

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