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沒有必殺技,只有必修課,讓營銷人脫胎換骨的三大法門

沒有必殺技,只有必修課,讓營銷人脫胎換骨的三大法門

第一法門:把大腦

從權威那裡搶回來

光頭鯊說,千萬不要讓別人的大腦影響自己的思考。當權威人士說電商將全面取代線下門店時,你是否也曾瘋狂跟風並推波助瀾?當狼性文化流行時,你是否也想打造一支狼性團隊?

那麼,狼性文化真的適合你的團隊嗎?你的團隊成員構成,你的團隊歷史積澱等等,真的適合嗎?如果是服務型產品的銷售,是不是更應該推崇菲佣文化呢?這不確定,關鍵是,你不要輕信別人的經驗。

類似的情況不勝枚舉:

面對眾籌,你是否思考過做眾籌需要哪些基本元素?

九成以上的微營銷正在誤入歧途了,你呢?

談判讓步真的是設陷阱的過程嗎?

有沒有一句話能讓客戶心癢難忍?

(上述課題來選自鯊魚商學院營銷實戰課)

第二法門:思考100個案例,積累思考值

光頭鯊認為,人的閱歷分三種,一種是直接閱歷,我們生活在一定的時空里,直接閱歷再多也多不到哪兒去。第二種是間接閱歷,這個差別就大了去了。有人知道上千個案例,有人只知道幾十個。

這就像棋手背棋譜,棋譜背得越多,棋力就越強大。第三個是思考的歷程,如果把前兩種閱歷比做常數,那麼思考就是係數,是相乘的關係。也就是說,如果前兩項的積累是100,而思考值是0.5,那麼100就變成了50。如果思考值是100,那麼前兩項積累的100就變成了1萬。思考值同樣是長期積累出來的。

第三法門:學習,萬萬不可隨意

光頭鯊發現,要想脫胎換骨,學習的氛圍很重要。這個氛圍里要有四個特質。

第一,要有一批不盲從任何權威的導師,他們或許沒有如雷貫耳的大名,但他們求實,較真兒。

第二,要充分互動,在互動中相互激發。

第三,課後要有關於學習成果的輔導,以保證學員學有所成。

第四,要能夠碎片化,從事營銷的人都很忙,拿不出整塊時間來學習。

同時擁有這四個特質的地方不多,如果您想學有所獲,不斷成長,光頭鯊建議您了解下鯊魚商學院的新課表和新學制。

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4)線下沙龍對各項課程進行復盤,詳細分解課程內容及學習要點等,確保學員學有所獲;

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6)看營銷大師如何與權威、定論博弈;

做為鯊魚商學院的線下沙龍導師,光頭鯊歡迎您加入鯊魚商學院,大家做朋友,做學友,做不斷成長的鯊魚,研習營銷人必修課。光頭鯊將不斷地為您分解課程要點,進行能量轉化。

鯊魚商學院是最大的營銷人社群,擁有冬粉260萬人,且全部為營銷人。這裡有營銷人最多的夥伴,有企業老闆最需要的人才,有數不盡的產品和品牌。最核心的,是這裡有一大批求實、較真兒的導師:

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