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東三省遼/吉/黑最新一批事業單位招聘信息 共計招錄上千人

東三省遼/吉/黑最新一批事業單位招聘信息 共計招錄上千人

2017年遼寧鞍山師範學院招聘簡章

為加強鞍山師範學院師資隊伍建設,提升整體教師隊伍高等人才比例。根據事業單位公開招聘相關規定,現公開招聘博士及在讀博士研究所27名。

具體事宜公告如下:

一、招聘條件

1、中華人民共和國國籍

2、年齡一般在40周歲以下(1976年8月31日(含)后出生),特殊短缺專業年齡可放寬至45周歲(1971年8月31日(含)后出生)

3、具有全國普通高等學校研究所學歷,博士學位(含在讀博士研究所)

4、遵守國家法律、法規,具有良好的教師職業道德

5、身體健康,五官端正

6、具有履行教師崗位職責的能力

二、招聘崗位

具體崗位及條件詳見《2017年鞍山師範學院公開招聘博士及在讀博士研究所崗位信息表》(點擊左下角閱讀原文下載)。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次公開招聘採取現場報名。

1、報名時間:2017年9月1日9:00至2017年9月7日17:00。

2、報名地點:鞍山師範學院人事處 行政樓210房間

3、報名提交材料 《2017鞍山師範學院公開招聘博士及在讀博士研究所報名登記表》一式兩份、一寸正面免冠照片兩張、身份證和學歷學位證原件及複印件兩份。在讀博士研究所,未取得畢業院校畢業證、學位證證書的,須提供在讀院校出具的證明,證明材料應加蓋畢業學校公章、校學生處、教務處公章之一。留學回國人員中已畢業的考生,除需提供本公告中規定的材料外,還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業證明材料;在國外學校的在讀博士考生,需提供在讀證明。(報名登記表、應屆畢業生證明、在讀證明模板在鞍山師範學院人事處主頁下載)。

4、領取准考證 領取准考證時間以現場報名時通知為準。

(二)報名須知

1、每人限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名實行誠信承諾制。考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的,一經查實,取消其面試、聘用資格。

2、考生自報名至聘用(資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯絡,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。

3、對招聘崗位無人報名的,調整或取消該崗位招考計劃,調整或取消的崗位將在鞍山市人力資源和社會保障局、鞍山師範學院網站網站上公布。

四、考試內容、時間和地點

(一)筆試

1、筆試內容 參加統一組織的筆試考試。筆試內容為職業能力測驗,滿分100分。筆試成績作為參加面試的參考,不計入總成績。

2、筆試的時間和地點 筆試時間:2017年 9月8日 上午9:00-11:30 筆試地點詳見《筆試准考證》。

3、筆試成績查詢 筆試閱卷結束后,根據成績匯總分析確定最低合格分數線。考生筆試成績和最低合格分數線將通過鞍山市人力資源和社會保障局、鞍山師範學院人事處主頁公布。

(二)面試

筆試最低合格分數線劃定后,按招聘計劃1:2比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試人選,最後一名成績並列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數量達不到上述比例要求,則筆試合格考生全部列入面試人選。面試人員名單、面試的時間地點將在鞍山市人力資源和社會保障局、鞍山師範學院人事處主頁另行通告。 教師崗位面試內容為模擬上課和現場答辯,管理崗位面試內容為結構化面試。滿分100分,合格分數線為60分,未達60分取消聘用資格。

五、體檢與考核

六、公示

擬聘用人選確定后,在鞍山市人力資源和社會保障局、鞍山師範學院人事處主頁向社會公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。

七、聘用

對經公示無異議的已畢業考生,須在聘用公告發布之日起15個工作日內提供聘用所需材料,到我校報道並辦理聘用手續,逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。對經公示無異議的在讀考生,考生取得畢業證書後方可辦理聘用手續,未能按期畢業的考生,取消聘用資格。對公示有異議並查有實據的,不予聘用。 本公告未盡事宜,按有關文件規定執行。 諮詢電話:0412-2960868

鞍山市人力資源和社會保障局

鞍山市教育局

鞍山師範學院

2017年遼寧科技學院招聘人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關於印發的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關於調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理許可權的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧科技學院2017年公開招聘人員計劃信息表》。

應聘要求具有碩士學位的人員,原則上不超過35周歲(1982年9月5日及以後出生);應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職務崗位的人員,原則上不超過40周歲(1977年9月5日及以後出生);應聘要求具有正高級專業技術職務崗位的人員,原則上不超過50周歲(1967年9月5日及以後出生)。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2017年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示並於2017年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有碩士及以下學位或中級及以下專業技術職務的人員,採取考試考核方式;招聘具有博士學位或副高級及以上專業技術職務等高層次人才和急需緊缺人才,採取考核方式(各崗位招聘方式詳見《遼寧科技學院2017年公開招聘人員計劃信息表》)。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.gov.cn)和我單位官方網站(http://www.lnist.edu.cn「人力資源」中「人才引進」欄目)上統一發布。

(二)報名

報名時間:考試考核崗位的報名時間為:2017年9月5日-9月15日(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,周六、周日休息);考核崗位的報名時間為2017年9月5日至2017年10月30日。

報名方式:考核崗位報名實行網上報名。填寫報名表,並將本人身份證、學歷學位證書、簡歷、相關資歷證明等材料掃描件與報名表一起發到學校郵箱:lky45861036@163.com。

考試考核崗位報名實行網上報名和現場報名。請將本人身份證、學歷學位證書、簡歷、相關資歷證明等材料掃描件與報名表一起發到學校郵箱:lky45861036@163.com。網上審核通過會電話通知本人,並於2017年9月19日、20日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:00),考生本人持身份證、報名表到遼寧科技學院機關辦公樓305房間進行現場確認。

報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能申報一個崗位。以考試考核方式招聘的崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的,視為放棄報考。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應聘資格。

資格審查時間及相關事宜將在學校網(http://www.lnist.edu.cn)公布。未在規定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

(四)考核

招聘具有碩士及以下學位或中級及以下專業技術職務的人員考試考核分為筆試和面試兩個環節。

1.筆試

筆試內容為《行政職業能力測驗》,筆試成績保留兩位小數。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位官方網站公布。筆試結束后,我單位對成績進行匯總分析,確定最低合格分數線。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試;最後一名面試人員的筆試成績並列者,同時參加面試。面試前,因應聘者自願放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的,按實際人數確定面試人選。

面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點,體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在單位網站(http://www.lnist.edu.cn「人力資源」中「人才引進」欄目)公布。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

筆試、面試成績按5:5權重比例並保留兩位小數計算應聘人員的總成績,總成績在我單位網站(http://www.lnist.edu.cn「人力資源」中「人才引進」欄目)公布。

招聘具有博士學位和具有副高級及以上專業技術職務人員,採取考核方式。考核由試講和面試組成,主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等。

考核時間等相關事宜將在我校園網「人力資源」中「人才引進」欄目公布。

(五)體檢

(六)考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,並對被考察人員資格條件進行複查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

報名諮詢電話:024-45861036

紀律監督電話:024-45861118

附件: 2017年遼寧科技學院公開招聘人員計劃信息表

2017年遼寧瀋陽航空航天大學招聘高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關於印發的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關於調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理許可權的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定,結合學校實際,擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《瀋陽航空航天大學單位2017年公開招聘高層次人才計劃信息表》。

應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職務的人員,原則上不超過40周歲(1977年9月4日及以後出生)。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2017年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示並於2017年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘採取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.gov.cn)和學校官方網站(www.sau.edu.com)上統一發布。

(二)報名

報名時間:從2017年9月4日至9月8日。

報名方式:網上報名。應聘者登錄瀋陽航空航天大學網站(www.sau.edu.cn),點擊人事處(師資隊伍)高層次人才招聘進行報名。

報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

(六)考察

由省教育廳會同學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,並對被考察人員資格條件進行複查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.gov.cn)和學校官方網站(www.sau.edu.com)進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續。對於公示有疑義的人員,學校將調查核實,並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

報名諮詢電話:024-89723982

紀律監督電話:024-89723708

附件: 《瀋陽航空航天大學2017年公開招聘高層次人才計劃信息表》

瀋陽航空航天大學

2017年8月31日

2017錦州銀行撫順分行招聘22人啟事

一、應聘基本條件

(一)具有良好的職業道德,愛崗敬業、誠實守信、品行端正、無不良記錄。

(二)具有較強的責任心,良好的團隊合作精神和組織協調能力。

(三)具備較強的學習能力、理解表達能力。

二、招聘崗位

招聘部門 招聘崗位 招聘人數 工作地點 開發區支行(籌) 辦公室職員 1 撫順 客戶經理 3 綜合櫃員 11 雷鋒路支行(籌) 綜合櫃員 7

三、招聘崗位詳細信息

(一)辦公室職員

應聘條件:

1.全日制大學部及以上學歷;

2.熟悉辦公軟體操作,具備較強的文字處理能力;

3.具備較強的溝通協調能力。

(三)綜合櫃員

應聘條件:

1.全日制大學部及以上學歷;

2.熟悉銀行櫃面業務知識、業務流程,具備熟練的櫃面操作技能;

3.具有較強的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業素養和形象氣質。

四、應聘方式

(一)應聘者請登錄錦州銀行網站(www.jinzhoubank.com) 「人才招聘」欄目,點擊進入「錦州銀行撫順分行招聘啟事」,查看詳細招聘信息並在線投遞簡歷。

(二)初次登錄我行招聘平台者,需在「人才招聘用戶登錄」欄目中「註冊」成為我行招聘平台用戶,應聘者在註冊過程中務必保證填報的各項信息真實準確。應聘者註冊成功后,請妥善保存招聘平台登錄信息。

(三)應聘者簡歷通過篩選后,我行將通過招聘平台告知後續筆試、面試安排,如在投遞簡歷一個月後沒有收到面試通知,則視為未通過簡歷篩選,應聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。

(四)應聘者應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,錦州銀行有權取消其錄用資格。

(五)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網站發布,應聘者在我行招聘平台投遞簡歷且通過篩選方有資格參加後續招聘流程,我行不收取任何報名費、考務費等相關費用。

(六)應聘截止時間:2017年9月8日。

電子郵箱:hr_recruit@jinzhoubank.com

文章鏈接:http://www.jinzhoubank.com/job/Index.html?_locale=zh_CN#

錦州銀行

2017年9月4日

2017年營口開發區中心醫院招聘部分專業技術人員25人公告

一、招聘崗位及數量

共25人,急診、兒科專業各4名,麻醉、重症醫學、外科、超聲、康復醫學、消化、檢驗專業各2名,影像技師1名、公共衛生專業1名、設備維修1名。

(二)應聘人員資格要求

1、急診專業4人:要求大學部及以上學歷,具有醫師執業證書(不含助理),年齡要求在35周歲以下

2、兒科專業4人、麻醉專業2人、重症醫學2人、外科專業2人、超聲專業2人、康復醫學專業2人:要求全日制大學部及以上學歷,相關專業畢業,具有執業醫師證書,年齡要求在35周歲以下

3、消化專業2人:要求全日制碩士及以上學歷,相關專業畢業,具有執業醫師證書,年齡要求在35周歲以下

4、檢驗專業2人:要求全日制大學部及以上學歷,檢驗專業畢業;具有檢驗技術資格證書或執業醫師執業證書(檢驗專業)者,學歷可放寬至大學部。年齡要求在35周歲以下

5、影像技師1人:要求全日制大學部及以上學歷,影像相關專業畢業;具有影像技術資格證書或執業醫師執業證書(影像專業)者,學歷可放寬至大學部。年齡要求在35周歲以下

6、公共衛生專業1人:要求碩士及以上學歷,公共衛生專業畢業,年齡要求在35周歲以下

7、設備維修1人:要求全日制大學部及以上學歷,工程類專業畢業,具有助理工程師及以上職稱,年齡要求在35周歲以下。

(三)以上學歷、資歷、年齡計算截止時間2017年9月1日。

(四)有下列情況之一者,不予報名

三、招聘程序

(一)發布公告

通過鮁魚圈人事人才網、鮁魚圈新聞網、營口開發區中心醫院網站等多種形式向社會公開發布招聘信息。

發布公告時間:2017年9月1日-2017年9月11日。

(二)報名

1、現場報名時間:2017年9月12日上午8:30-11:30、下午13:30—16:30。

2、報名地點:營口經濟技術開發區中心醫院門診二樓小會議室。

3、聯繫電話:0417-6165648。

4、報名所需材料:本人身份證、畢業證、學位證、醫師(護士)執業證書、醫師資格證書、專業技術資格證書原件及複印件一份,學信網列印的有效期內的《電子學歷註冊備案表》1份,近期小二寸照片一張。

5、資格審查:請區衛生與計劃生育局協助對報考人員的學歷、身份、資格等信息進行審核。

(三)招聘方式

1、考試採取筆試、面試兩部分相結合進行,佔比分別為60%、40%,具體時間、地點、形式由領導小組研究決定,另行通知。

2、如因考生本人原因,未按時考試的,按自動棄權處理。

3、考核人員及分工:整體招聘考核工作在區衛生與計劃生育局的監督下,由招聘工作領導小組具體負責。

(四)錄用

根據報考人員的筆試、面試考核情況,按照綜合成績排列名次,擇優錄取,綜合成績並列者以筆試成績高低確定排名,筆試成績仍並列者,由領導小組票決確定排名,最後確定擬聘用人員名單,上崗之前按規定組織體檢,體檢不合格者不予錄用,錄用后試用期3個月,試用期滿不合格者不予聘用。

2017年營口開發區婦嬰醫院招聘部分專業技術人員12人公告

一、招聘崗位及數量

此次區婦嬰醫院面向社會公開招聘衛生技術人員12名,其中兒科醫生2名、外科醫生1名、超聲醫生2名、檢驗人員1名、護士6名。

(二)應聘人員資格要求

1、兒科醫生2名、外科醫生1名:要求全日制大學部及以上學歷,具備醫師執業證書,執業範圍相符;具有兒科中級以上職稱者,學歷可放寬至全日制大專;2017年全日制大學部學歷(臨床醫學專業畢業)畢業者,無需提供醫師執業證書。

2、超聲醫生2名:要求全日制中專及以上學歷,具有醫師執業證書(不含助理),執業範圍相符,年齡要求在40周歲以下;具備超聲學中級以上職稱者,年齡可放寬至45周歲。

3、檢驗人員1名:要求全日制大學部及以上學歷,具有中級檢驗專業技術資格證書,同時具有二級醫院五年以上工作經歷,年齡要求在40周歲以下。

4、護士6名:要求全日制中專及以上學歷,護理及護理相關專業畢業,具有護士執業證書,年齡要求在35周歲以下。

(三)有下列情況之一者,不予報名。

五、組織機構

成立招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,負責公開招聘的日常工作。

三、招聘程序

(一)發布公告

通過鮁魚圈人事人才網、鮁魚圈新聞網等多種形式向社會公開發布招聘信息。

發布公告時間:2017年9月4日-2017年9月10日。

(二)報名

1、現場報名時間:2017年9月11日上午8:30-11:00。

2、報名地點:營口經濟技術開發區婦嬰醫院6樓會議室。

3、聯繫電話:0417-6872226。

4、報名所需材料:本人身份證、畢業證、醫師資格證書、醫師(護士)執業證、專業技術資格證原件及複印件一份,學信網列印的電子學歷註冊備案表一份,小二寸照片一張。

(三)招聘方式

1、考試。採取筆試(佔比40%)、面試(佔30%)實際操作(佔30%)相結合的方式進行,具體時間、地點、形式由領導小組研究決定,另行通知。

(四)錄用

根據報考人員的筆試、面試成績,按照綜合成績排列名次,擇優錄取,確定擬聘用人員名單,上崗之前按規定組織體檢,體檢不合格者不予錄用,錄用后試用期3個月,試用期滿不合格者不予聘用。

2017年大連中山高級中學招聘教師10人公告

介於學校的發展和人事調整,學校欲招聘: 高中語文、數學、政治、歷史、地理教師各2名。

相關要求:

具有相關專業的大學部或者研究所以上學歷(若是研究所:大學部、研究所必須是修同一學科的專業),在校期間考核優秀,學業成績優異。

願意從事高中教育教學工作,有敬業精神,能吃苦耐勞,有良好的溝通與合作能力。

研二、研三的在校學生及大四學生也可以作為代課教師,畢業后也有機會正式錄用。

面試合格后,需有至少一周的實習期。

如有意者,請與我們聯繫!請直接將word文檔的個人簡歷發至我們的郵箱。

聯繫方式:

地 址:遼寧省大連市中山區長江路162號

郵 編:116001

電 話:0411-82829238

E-mail:1584916419@qq.com hanxiaoyang@lan-bridge.com

注意:可直接發送簡歷至郵箱,請將簡歷名稱改成「姓名+工作經驗+所在地」

2017遼寧朝陽縣鄉鎮衛生院招聘專業技術人員40人公告

按照朝陽市人力資源和社會保障局《關於朝陽縣衛生系統擬公開招聘人員有關問題的批複》朝人社發[2017]37號文件要求,結合朝陽縣鄉鎮衛生院醫療專業技術人員緊缺的實際,招聘檢驗士20名,葯士20名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正的原則;

2.堅持「專業對口,部門需要,擇優聘用」的原則。

二、招聘的對象、數量

本次招聘專業技術人員分為:檢驗士20人,葯士20人。

6.具有正常履行職責的身體條件;

四、報考程序

(一)報名及資格審查

1.公告時間:2017年9月4日至2017年9月15日;

報名時間:2017年9月18日至9月20日(每天上午8:30至11:00,下午1:30至4:00);

2.報名地點:朝陽縣人社局一樓服務大廳。(詳細地址:柳城鎮波赤村新縣城人社大樓)

3.諮詢電話:8996215 8995862

4.報名辦法:本次招考採取現場報名的方式進行,報名時報考者應持以下材料:

本人有效二代身份證、戶口本原件及複印件;

畢業證、學位證原件及複印件;

近期免冠同版1寸彩色照片4張;

已經就業人員須原單位及業務主管部門提供同意報考證明或辭聘合同。

5. 報名費50;

6. 資格審查(學歷、學位認證、資格證、職稱證)與報名同步進行,通過資格審查后,核發准考證。

(二)注意事項

1.報考人員必須提供本人有效二代身份證。每人限報一個對應的崗位;

2.報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在資格審查和聘用審批時一經查實,一律取消考試資格或聘用資格;

3.考生自報名至考試(資格審查、筆試、面試)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負;

4.此次招聘崗位不設開考比例,按筆試合格和面試合格權重綜合成績由高分到低分排列聘用,在招聘崗位限額聘滿為止。

五、考試安排

筆試

1.報考醫學檢驗和藥學專業技術崗位的考生須參加相關專業醫學檢驗學、藥學基礎知識考試,滿分為100分,合格分數線根據試題的難易程度,筆試后確定;

2.筆試時間及地點見准考證。考生攜帶准考證、本人身份證參加考試。

面試

1.按照筆試合格成績由高分到低分排列,按1:2的比例確定面試人選,最後一名筆試成績相同的,同時進入面試,不足1:2的筆試成績合格的全部進入面試;

2.面試以專業知識(分別為檢驗和藥學專業知識)為主,面試時間、地點另行通知;

3.面試採取結構化面試的方法,滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不得聘用。

成績計算

筆試、面試成績的權重各佔50%;考試綜合成績=筆試合格成績x50%+面試合格成績x50%。

六、體檢與考察

根據綜合成績排序,按聘用計劃1:1的比例確定體檢與考察人選。綜合成績並列者,以面試成績高者確定體檢與考察人選。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)組織實施。體檢費用由入圍人員承擔。對於在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

考察由招聘領導小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格,出現崗位空缺按參加面試合格人員的綜合成績依次遞補。

體檢和考察合格后,根據報考崗位、鄉鎮衛生院所需人員數量,按考試綜合成績由高到低排列進行選擇工作單位,每人限選1次,不重複選擇工作單位,用人單位依次遞減,選完為止。如成績相同,面試成績高者優先。

七、公示和聘用

擬聘用人選確定后,在朝陽縣人民政府網站上進行公示。公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、准考證號、報考的學科專業、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。

經公示無異議后,為其辦理人事聘用手續並簽訂《事業單位聘用合同》。

附件:朝陽縣鄉鎮衛生院招聘崗位與數額

朝陽縣人力資源和社會保障局

2017年9月4日

2017遼寧朝陽縣人民醫院招聘專業技術人員36人公告

按照朝陽市人力資源和社會保障局《關於朝陽縣衛生系統擬公開招聘人員有關問題的批複》朝人社發[2017]37號文件要求,結合朝陽縣人民醫院醫療專業技術人員緊缺的實際,招聘高級專業技術人員13名,招聘普通專業技術人員23名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正的原則;

二、 招聘的對象、數量

本次招聘專業技術人員分為:高級專業技術人員和普通專業技術人員,其中:招聘高級專業技術人員人數13人;招聘普通專業技術人員23名。

三、招聘條件:

1.招聘高級專業技術人員:臨床醫生,具有醫學類院校碩士研究所以上學歷,年齡在35周歲以下(1982年9月1日及以後出生);具有醫學類院校大學部學歷、學士學位或碩士研究所以上學歷且有副主任醫師及以上的資格人員,年齡在45周歲以下(1972年9月1日及以後出生)。(具體招聘的專業崗位及數量見附表1)

2.普通專業技術人員:臨床醫生,具有醫學類院校大學部及以上學歷;臨床檢驗醫生,具有醫學類院校專科及以上學歷;護士,具有醫學類院校護理專業專科及以上學歷,且具備執業護士證書;以上崗位年齡在35周歲以下(1982年9月1日及以後出生)。(具體招聘的專業崗位及數量見附表2)

3.擁護中華人民共和國憲法,擁護共產黨的領導。

4.具有良好的品行,熱愛本職工作,有較強的服務意識和奉獻精神,遵紀守法,熱愛學習,作風正派,儀錶端正。

5.具有正常履行職責的身體條件。

7.其他法律、法規規定不允許報考的情形。

四、報考程序

(一)報名及資格審查

4.報名辦法:本次招聘採取現場報名的方式進行,報名時報考者應提交以下材料(複印件需用A4紙)

本人有效二代身份證原件及複印件;

畢業證、學位證原件及複印件;

近期免冠同版1寸彩色照片4張;

5.報名費50元;

6.資格審查(學歷、學位認證、資格證、職稱證)與報名同步進行,通過資格審查后,核發准考證。

(二)注意事項

4. 此次招聘崗位不設開考比例,按筆試合格和面試合格權重綜合成績由高分到低分排列聘用,在招聘崗位限額聘滿為止。

五、考試安排

筆試

1.報考普通專業技術崗位的考生須參加醫學基礎知識考試,滿分為100分,合格分數線根據試題的難易程度,筆試后確定。報考高級專業技術崗位的考生不需參加筆試,直接進入面試;

面試

1.報考高級專業技術崗位的考生,憑本人身份證和准考證直接參加面試;報考普通專業技術崗位的考生,按照筆試合格成績由高分到低分排列,按1:2的比例確定面試人選,最後一名筆試成績相同的,同時進入面試,不足1:2的筆試成績合格的全部進入面試;

2.面試以專業知識為主,面試時間、地點另行通知;

成績計算

1.報考普通專業技術崗位的考生,筆試合格成績和面試合格成績的權重各佔50%;

2.報考高級專業技術崗位綜合成績即面試成績。

3.筆試和面試成績在朝陽縣政府網站查詢。

4.資格複審:縣衛生和計劃生育局和縣人力資源和社會保障局共同對入圍人員進行資格複審。

六、體檢和考察

1.根據綜合成績排序,按聘用計劃1:1的比例確定體檢與考察人選。綜合成績並列者,以面試成績高者確定體檢與考察人選。

2.體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)組織實施。體檢費用由入圍人員承擔。對於在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

3.考察由招聘領導小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格,出現崗位空缺按參加面試合格人員的綜合成績依次遞補。

七、公示和聘用

附件:朝陽縣人民醫院招聘高級專業技術人員專業崗位計劃表

朝陽縣人力資源和社會保障局

2017年9月4日

2017大連市普蘭店區人民法院招聘勞動合同制工作人員17名公告

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優的原則。

二、招聘人員性質及招聘數量

招聘崗位及數量:亞偉速錄員17名。(詳見招聘計劃表)

(五)有下列情形之一的,不得報考:

四、招聘程序及辦法

(一)公告

2017年9月4 日在普蘭店區人民政府網站、普蘭店區人民法院網站(大連訴訟服務網)和智聯招聘,發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名

本次報名採取現場報名的方式。請報考人員本人於2017年9月11日至2017年9月12日上午8:30-11:00 下午1:00-4:00時,持報名所需材料到普蘭店區人民法院訴調對接中心一樓接待處參加現場報名,逾期不予受理。

2、資格審查

由報考人員本人帶《大連市普蘭店區人民法院招聘勞動合同制速錄員報名登記表》、居民身份證、學歷證書(2017年應屆畢業生可提供學校推薦表)、教育部學歷證書電子註冊備案表、1寸免冠近期彩色照片3張及與招聘條件相關的各類證書原件及複印件2份,到普蘭店區人民法院訴調對接中心進行資格審查。未經現場資格審查的,視為不符合報考條件。

(三)領取准考證時間及地點

領取時間:2017年9月14日、15日8:30——16:00時

領取地點:普蘭店區人民法院訴調對接中心一樓接待處

(四)考試

考試時間、考試地點見准考證

考試採用技能測試和面試相結合,由普蘭店區人力資源和社會保障局和普蘭店區人民法院共同組織實施。

1、技能測試

10分鐘的朗讀速度為160字/分鐘亞偉速錄漢字操作技能考試,測試結束,系統自動評分。聽打速度100%,正確率不低於70%,達到要求的考生進入面試環節。

2、面試

面試重點考核應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、綜合素質和儀錶氣質等方面。面試及格分數為60分,達不到60分取消錄用資格。面試時間及地點另行通知。

3、成績匯總

考試總成績為100分,按技能測試成績、面試成績6:4的權重計算,即技能測試*60%+面試成績*40%=考試總成績。根據考試成績從高到低的順序,按招聘計劃數1:1的比例確定參加考察體檢人員。總成績並列者按技能測試成績高低排名。

(五)體檢與考察

擬參加體檢人員,按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費用自理),體檢時間和地點另行通知。

體檢合格后,由大連市普蘭店區人民法院組成考察組,對體檢合格人員進行組織考察。主要了解被考核人在原部門的政治思想狀態表現及有無違法、違紀行為等。如發現有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其招聘資格。

經體檢和考察合格者,確定為擬錄用人員。

因體檢、考察不合格出現空缺的,從高分到低分依次遞補。

(六)公示

1、對體檢、考察合格的初定人選在普蘭店區人民法院網站進行公示,公示期為7天,接受社會監督。

2、公示期滿后,因錄用人員不簽訂勞動合同或因其他原因導致的崗位空缺,不再遞補。

(七)錄用及管理

經公示合格的人員,為擬錄用對象,並由大連市普蘭店區人民法院按相關管理規章進行管理和年度考核。

五、錄用政策和待遇

2、工資待遇:

六、特別提示

1、注意事項

(1)報名實行誠信承諾制。考生在報考過程中,要如實提交有關信息和材料,報名與考試必須使用第二代居民身份證。經查所提供材料有弄虛作假的,一律取消報考人員考試資格或聘用資格。

(2)考生自報名至錄用(資格審查、專業技能測試、面試等)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。

(3)考生應隨時了解資格審查、專業技能測試、面試的時間和地點安排。

(4)考生在考試時需攜帶本人身份證及准考證,否則,取消考試資格。

(5)考生在考試開始后未到場的,視為自動放棄;考試時間內考生不得提前離開考場。

本《公告》由大連市普蘭店區人民法院進行解釋,聯繫電話: 83187702 83187521 聯繫人:閻小路

附:1、大連市普蘭店區人民法院勞動合同制速錄員報名登記表.xls

2、大連市普蘭店區人民法院招聘亞偉速錄員計劃表.xls

大連市普蘭店區人民法院

2017年9月2日

吉林地區招聘

2017長春新區管委會招聘工作人員公告(49人)

為全面實施長春新區發展戰略,建設體制先進、產城融合、宜居宜業的一流新區,根據工作需要,長春新區及所屬開發區管委會面向社會公開招聘勞務派遣合同制工作人員。現制定方案如下。

一、招聘計劃

本次長春新區管委會及所屬開發區管委會共招聘勞務派遣合同制工作人員49人,其中:市住房保障和房地產管理局長春新區分局服務大廳招聘30人,市國土資源局長春新區分局不動產登記業務大廳招聘9人,新區管委會及所屬4個開發區管委會統計部門招聘統計專干10人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正、誠實守信。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上(1999年9月6日及以前出生),各崗位具體年齡要求詳見《附件1》。年齡計算時間節點均以2017年9月6日為準。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷、任職條件等條件,詳見《附件1》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

(四)迴避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關係的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

本次招聘採取現場報名的方式,由長春新區人事部門及長春新區所屬相關開發區人事部門組織報名事宜。

報名時間:2017年9月6日至7日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。

報名地點:長春高新技術產業開發區人才勞務交流服務中心(長春市前進大街3055號一樓大廳),報名聯繫電話 :0431-89689478。

(二)報名要求

報名者須填寫《長春新區公開招聘工作人員報名表(附件2)》(可從網上下載列印填寫),並帶本人有效身份證、畢業證及學信網學歷驗證報告、學位證、專業技術職務資格證、工作經歷證明材料及崗位需要的其它材料原件,以及複印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面小二寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

由長春新區人事部門及長春新區所屬開發區人事部門依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認。

(四)注意事項

1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位,本人所學專業要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.報名人員必須認真填寫報名信息,應對提交的信息和材料負責。在筆試和面試等過程中,凡弄虛作假有悖誠信者,一經查實,取消應聘資格。

3.本次招聘各崗位均不設開考比例。

4.考試不指定輔導用書,不辦任何培訓班。

5.考生必須保持報名時所留聯繫電話的暢通,以便通知有關事宜。

6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

四、招聘方式及人選確定

本次招聘採取筆試與面試及考核相結合的方式進行。其中,筆試成績只作為確定面試人選的依據,不計入總成績;擬聘人員依據面試成績確定。全日制碩士研究所及博士生不參加筆試,直接參加面試。

(一) 筆試

由新區人事部門與所屬開發區人事部門共同組織。

內容:包括公共基礎知識、公文寫作等內容。筆試成績

按100分計算,合格線為60分,不滿60分,不得進入面試。

考試時間、地點:將在長春高新人才網通知筆試考試及領取准考證時間和地點。請應聘考生隨時關注長春高新人才網(www.ccgxrc.com),招聘單位不再另行通知上述內容。筆試成績,因受網路技術條件限制不予公布,考生可通過撥打「諮詢電話」(0431-81335527、81335549)查詢。

(二)面試

面試人員,從筆試同一招聘崗位成績合格人員中,由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數1:3比例(直接進行面試的全日制碩士研究所及博士生不受此比例限制)確定。

面試工作的組織。報考新區管委會相關崗位的面試工作,由新區人事部門組織實施;報考新區所屬開發區相關崗位的面試工作,在新區人事部門指導下,分別由各開發區人事部門組織實施。

面試的具體時間、地點和採取的面試方式由相關人事部門確定並負責通知考生。面試前,由人事部門對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經複審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

面試主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。面試成績按100分計算,合格線為60分,不滿60分,不得作為擬聘人選。

(三)確定擬聘人選

從同一招聘崗位,按面試成績由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定,成績相同的,進行下一輪面試。經考核、政審確定的人選由用人單位統一組織體檢。經考核或體檢不合格,或聘用前自行放棄的,在本崗位面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用方式及福利待遇

六、信息發布及政策諮詢

1.本次招聘公告的發布報刊為:《新文化報》。

2.本次招聘公告的發布網站為:長春高新人才網(www.ccgxrc.com)請考生及時關注相關信息。

政策諮詢電話:0431-81335527、81335549

監督舉報電話:0431- 81335545

附件下載>>>

1.《長春新區面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

2.《長春新區公開招聘工作人員報名表》

長春新區人力資源和社會保障局

長春高新人才勞務開發有限公司

2017年9月5日

2017吉林省松原市前郭縣牧原集團招聘公告(23人)

一、我們是誰——公司簡介,了解我們

牧原集團始建於1992年,歷經25年的發展,形成了以生豬養殖為核心業務,集飼料加工、生豬屠宰、生態農業、電商服務等多領域共同發展的產業格局。

牧原集團旗下上市公司牧原食品股份有限公司(以下簡稱「牧原股份」), 是一家專業養豬企業,規模化養豬位於國內前列,兼有科技研發、飼料加工、生豬育種、種豬繁育以及屠宰加工等。

牧原股份養豬實施集群化布局,標準化生產,機械化操作,自動化飼餵,正逐步探索信息化和智能化養豬,致力於食品安全和環境保護水平的提升。

二、我們的團隊——群英薈萃,共鑄輝煌

牧原集團現有來自北京大學、武漢大學、農業科學院、農業大學、西北農林科技大學、華中農業大學、中南財經政法大學等108所院校 ,29個省市的大學生5000餘人。

下屬上市公司牧原股份有在職大學生3400餘人,占公司總人數的24%,其中大學生管理者占管理者總量的66%。

三、招聘計劃——收穫offer,拼搏未來

3、工作地點:

吉林省松原市前郭縣

四、我們需要的——放飛夢想,為你轉身

1、2017屆及之前畢業大學生;

2、正直、擔當、創新、分享。

五、您所關心的——薪資福利,要你「好看」

1、首年收入=工資+獎金+分利

工資參考標準

類別 養豬生產類 非養豬生產類

試用期 碩士 大學部 大專 碩士 大學部 大專

第一個月 5000 4000 3000 4500 3500 2500

第二個月 5500 4500 3500 5000 4000 3000

第三個月 6000 5000 4000 5500 4500 3500

轉正後月薪 3500-6000

2、分利機制:多創造的利潤按比例分利。

3、股權配置:加入公司1年以上,即有機會配置股權,提前擁有財富,享受高品質生活! 2015年至今,公司已啟動兩批員工持股計劃,700餘名員工持股17億元!

4、晉陞機制:平台大,成長快,一年升主管、兩年做經理/場長,快速成為職場「新勢力」。

5、人才培養:師徒傳幫帶+牧原商學院+網路學習平台,只為打造更優秀的你。

6、文化活動:養豬節、拜師大典、母子工程、國慶晚會、運動會、啤酒晚會……讓你快樂工作,快樂生活!

7、生活設施:提供宿舍、員工價購房,各類健身設施。

六、應聘流程

1、招聘流程

宣講會→網申→筆試→初試→複試→入職

2、溫馨提示:

(1)參加宣講會時請攜帶簡歷;

(2)實際流程以宣講會現場通知為準;

(3)請您合理安排時間,遲到將不再安排入場!感謝您的關注!

七、聯繫我們:

聯 系 人:高女士15568619558

E—mail:qgmyshzp@163.com

網 址:http://www.muyuanfoods.com

總部地址:•河南•南陽

2017年吉林省民航機場集團公司招聘公告

一、招聘要求及崗位職責

(一)動力能源公司電力保障部主管助理(副科):年齡40周歲以下(1977年9月1日之後生人),大學部(含)以上學歷,電氣運行、電氣自動化等相關專業,具有高壓進網作業電工證和特種作業操作證(電氣類),擬招聘1人,工作地點長春龍嘉機場。

要求熟悉電力系統、變配電系統運行和維護工作,有4年(含)以上強電高壓電路施工設計或維護相關工作經驗,熟悉高壓線路與變電站技術標準,有較高的技術管理經驗和領導能力,工作認真、細緻,有強烈的責任感,能吃苦耐勞。有奉獻精神,接受倒班工作制度,有行業相關工程師資質及黨員優先考慮。

(二)動力能源公司水暖保障部主管助理(副科):年齡40周歲以下(1977年9月1日之後生人),大學部(含)以上學歷,水暖運行、水暖自動化等相關專業,擬招聘1人,工作地點長春龍嘉機場。

要求具有大中型供熱站管理經驗4年(含)以上,熟悉鍋爐運行、維護、管網輸配及供熱誰是設備等業務,具備凈水生產、供應及污水排放運行管理能力,了解中央空調運行管理知識,具備預算知識,具有良好的組織、協調、溝通、解決問題的能力,有較高的技術管理經驗和領導能力,工作認真、細緻,有強烈的責任感,能吃苦耐勞。有奉獻精神,接受倒班工作制度,有行業相關工程師資質及黨員優先考慮。

(三)動力能源公司鍋爐電氣儀錶運行員:年齡25-35周歲之間(1982年9月1日-1992年9月1日),大專(含)以上學歷,電氣工程及其自動化或者電器儀錶弱電相關專業,工作經驗3年以上,適應倒班工作制,能看懂施工圖紙,熟悉鍋爐DCS自動控制系統及各類電氣儀錶工作原理,具有中級職稱證優先。擬招聘1人,工作地點長春龍嘉機場。

(四)動力能源公司鍋爐脫硫、除塵運行技術員:年齡25-35周歲之間(1982年9月1日-1992年9月1日),大專(含)以上學歷,環保及熱動專業或者具備脫硫(濕法脫硫)工作經驗3年以上,適應倒班工作制,能看懂施工圖紙,熟悉布袋除塵、輸灰系統氧化鎂法脫硫系統的運行操作技能,有C1駕駛證件。擬招聘1人,工作地點長春龍嘉機場。

(五)動力能源公司水暖維修工:年齡20-45周歲(1972年9月1日-1997年9月1日),高中或中專(含)以上學歷,水、電焊專業,懂水暖圖紙,具有焊工證、管道工證等相關證件者優先,擬招聘2人,工作地點在長春龍嘉機場。

三、勞動報酬及其他待遇

(一)工資性收入:

附件:招工報名表.xls

吉林省民航機場集團公司人力資源部

二〇一七年九月四日

2017長春市二道區城市管理執法大隊招聘面試公告(20人)

長春市二道區城市管理執法大隊招收城市管理協管員考試工作經過筆試,現已進入面試階段。

現公告面試相關事宜:

1、面試人選根據招聘人數,按照筆試成績1:3的比例從高分到低分確定。

2、確定擬聘人選:筆試成績佔30%、面試成績佔70%。並依據總成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1比例確定擬聘人員。

3、面試方式:結構化面試(面試時間為8分鐘)。

4、面試時間:2017年9月7 日(星期四 )。

請所有參加面試的考生在7時10分前到面試地點集合,7時30分封閉考場,遲到者視為自動放棄面試資格。

5、面試地點:長春市二道區區委黨校(利民路233號)

備註:

(1)請進入面試的考生攜帶本人身份證及筆試准考證參加面試。

(2)考生嚴禁攜帶具有發射或接受信息功能的設備;電子存儲記憶錄放、掃描等各種信息傳輸設備;不得攜帶影響入場檢查的與考試無關物品進入考場(帶入者按違紀處理)。

(3)考生不得穿戴行業制服或明顯標飾服裝,明顯標飾與衣服一體的不得穿入考場。不得帶手錶、項鏈等明顯飾物。

附件下載>>>

1.2017年考生須知

2.長春市二道區招聘城市協管員進入面試人員名單

二道區人才交流服務中心

2017年9月5日

2017四平市梨樹縣招聘公安文員和公安消防員公告(33人)

一、招聘崗位、數量及條件

全縣共招聘公安消防員、公安文員總計33人。具體崗位、數量及條件如下:

(一)、公安消防外勤32人,

1、梨樹鎮招聘8人:其中駕駛員崗位2人,消防員6人,戶籍應為梨樹鎮內戶口;

2、小城子鎮招聘6人:其中駕駛員崗位3人,消防員3人,小城子鎮內戶口;

3、林海鎮招聘6人:其中駕駛員崗位3人,消防員3人,林海鎮內戶口;

4、喇嘛甸鎮招聘6人:其中駕駛員崗位3人,消防員3人,喇嘛甸鎮內戶口;

5、東河鎮招聘6人:其中駕駛員崗位3人,消防員3人,東河鎮內戶口。

上述招聘人員需在當地居住滿一年以上(截止到2017年8月31日),男性,身高1.68以上,裸眼視力4.8以上,年齡18--35周歲(1981年8月31日---1999年8月31日之間出生)。報考駕駛員崗位的人員,需具有B型及B型以上駕駛證;退役士兵服役期間榮立一等功、二等功、三等功、當年退役士兵、具有公安、消防工作經驗、車輛維修特長和持有 B型及B型以上駕駛證同等條件予以優先錄用;

(二)縣公安局網安大隊文員1名。要求:戶籍,梨樹縣內戶口,中專以上學歷,應用韓語、朝鮮語、韓國語專業。民族,漢族,年齡30周歲以下(1986年8月31日---1999年8月31日之間出生)

二、招聘相關條件

(一)除特殊要求外,報名人員戶籍地為梨樹縣內戶口(遼河墾區〈孤家子鎮〉、郭家店鎮、孟家嶺鎮、十家堡鎮戶籍除外)。

(二)熱愛公安消防、網安等部門工作,自願從事此工作的人員。

(三)身體健康,具有履行職責的身體條件和工作能力。

(四)與其他單位沒有勞動關係。

(五)有下列情形之一者,不得報名:

三、招聘人員的主要職責

協助公安消防、網安等部門工作。

四、招聘原則、時間

招聘工作本著符合條件、面向社會、公開招聘、擇優聘用的原則,採取考試、考核相結合的辦法。

整體招聘工作按公告報名、資格審查、考試、體檢、政審、錄聘等六個階段進行。

五、招聘程序

(一)公告報名。在梨樹電視台、政府網站等新聞媒體發布。報名人員需持相應的證件:戶口簿、身份證、畢業證、就業創業證、退役士兵證、立功證書、相關要求證明等,近期免冠2寸照片3張,到梨樹縣就業服務局四樓人力資源市場大廳報名

(二)資格審查。根據招聘條件,對報名者予以資格審查,合格者進入下一程序。

(三)考試。

1、消防員考試方式:體能考試。

要求:(1)、體能測試所需證件及物品。考生本人需攜帶本人身份證、報名表和近期2寸免冠相片1張,到指定場地參加體能測試,考生需自行準備運動服和運動鞋等。

(2)、有關要求。考生務必根據體能測試時間安排,提前15分鐘到達指定地點登記候考,未在規定時間內到達指定地點進行體能測試的,視為體能測試不通過。對身體素質達不到規定體能測試標準的考生,可以不到現場參加體能測試,按照自動放棄報考資格處理。因身體健康原因不宜參加體能測試的,須在測試前提出,否則因參加體能測試而產生的一切後果由考生本人自負。在體能測試過程中,考生感覺本人身體不適的,應立即向工作人員提出,終止體能測試,否則由此產生的一切後果由考生本人自負。

2、公安文員考試方式:面試。

3、加分原則(公安消防外勤)

(1)、部隊立功加分標準:一等功加10分,二等功加8分,三等功加5分,優秀士兵加3分。(以上加分標準取最高標準,不重複累計疊加)。

(2)、具有公安、消防工作經驗者按照服役年限或者工作年限,以1分/年標準遞增,加到招聘考試總分中。

(3)、具有車輛維修特長者加5分。

(2、3項加分標準取最高標準,不重複累計疊加;加分項相關證書、證明材料報名登記時提供,過期無效;嚴禁造假,一經查實取消招聘資格。)

(四)體檢。實行統一體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號),體檢地點另行通知。

(五)政審。由考生戶籍所在地派出所參照公安機關招錄人民警察政審標準執行。

(六)聘用。考核通過的人員,在縣政府網站公示7天,對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響聘用的,公安局與其簽訂聘用合同(試用期3個月);對反映有嚴重問題並查證核實,取消其錄用資格。

對體檢、政審不合格的,取消其擬錄用人選資格,從報考同一崗位人員考試成績從高分到低分依次遞補。

六、招聘人員管理及相關待遇

七、報名時間、地點

2017年9月5日—9月11日 報名時考生需持相應的證件。戶口簿、第二代身份證、畢業證、退役士兵證等,近期免冠2寸照片3張,到梨樹縣就業服務局四樓人力資源市場大廳。

考試時間、地點另行通知(以准考證為準)。以崗位要求,從高分到低分按招聘人數確定招聘人員。

附件下載>>>招聘消防外勤隊員體能評分標準.doc

梨樹縣公安局

梨樹縣人力資源和社會保障局

2017年9月4日

黑龍江地區招聘

2017黑龍江齊齊哈爾市國土資源局公務員遴選2人公告

為優化市直機關公務員隊伍結構,根據市委組織部、市人社局印發的《關於印發〈齊齊哈爾市市直機關公務員公開遴選實施細則(試行)〉的通知》(齊人社發〔2017〕25號)及《關於開展2017年齊齊哈爾市市直機關公務員公開遴選工作的通知》(齊人社發〔2017〕26號)要求,齊齊哈爾市國土資源局開展2017年公務員公開遴選工作,現將有關事項公告如下:

一、遴選計劃和職位

齊齊哈爾市國土資源局科員2人。具體職位詳見《2017年齊齊哈爾市國土資源局公務員公開遴選職位計劃表》。

二、遴選範圍及條件

(一)遴選範圍

1.齊齊哈爾市行政區劃內的縣(市、區)、鄉(鎮)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;

2.齊齊哈爾市行政區劃內的縣(市、區)實行國家、省以下垂直管理的機關及其派出機構中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(二)報考條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.具有2年以上公務員工作經歷(計算工作經歷的截止時間為2017年9月4日,計算工作經歷時間含試用期);

3.公務員年度考核均為稱職以上等次;

4.具有公開遴選職位要求的業務能力;

5.具有大學大學部以上文化程度;

6.年齡在35周歲以下(1981年9月4日以後出生),具有統招碩士和博士學歷的公務員可放寬到40周歲(1976年9月4日以後出生);

7.身體健康;

8.公務員主管部門和市國土資源局規定的擬遴選職位所要求的其他資格條件;

9.法律、法規規定的其他條件。

專業指導目錄參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》執行。

有下列情形之一的人員不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家(省)有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期內的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、報名及資格確認

(一)報名

報名採取報考人員自願與組織推薦相結合的方式,現場報名。凡弄虛作假者,取消遴選資格。

1.報名時間:2017年9月11日-9月13日(上午:8:30-11:00,下午:13:30-16:30);報考人員須在上述時間內按要求進行報名,逾期不再受理報名。

2.報名地點:齊齊哈爾市國土資源局5樓521室人事教育科(龍沙區卜奎南大街571號)

聯繫人:張清艷

聯繫電話:0452-2721748

3.報考人員需攜帶:

(1)身份證原件及複印件;

(2)學歷證書原件及複印件;

(3)教育部電子學歷註冊備案表;

(4)《2017年齊齊哈爾市國土資源局公務員公開遴選報名表》(表格格式不得改動,正反面列印),報考人員所在單位需在《報名表》上填寫同意報考意見;。

(5)本人《公務員登記表》複印件(正反面複印,加蓋本單位公章);

(6)本人近期2寸免冠照片(藍色背景)3張。

(二)資格確認

資格審核員對審查確認結果當場告知報考人員。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的,應說明具體理由;對填報材料不全的,應告知缺失的內容,由報考人員補充。對報考人員在資格條件方面存在異議的,由工作人員負責解答。

職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低於5∶1,低於5∶1的,經市公務員主管部門同意可縮減或取消該職位的遴選計劃。

(三)發布考試信息及領取准考證

報名成功的考生於2017年9月18日(上午:8:30-11:00,下午:13:30-16:30)到齊齊哈爾市國土資源局5樓521室領取筆試准考證,並妥善保管。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試經市公務員主管部門授權,由市國土資源局組織實施。

(一)筆試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試一科,滿分為100分。

筆試日期擬定於2017年9月20日。具體筆試時間和地點等事宜以市國土資源局發放的《齊齊哈爾市國土資源局公務員公開遴選筆試准考證》為準。

筆試當天考生須同時攜帶筆試准考證和身份證參加考試,未參加考試的考生視為放棄。

(二)面試。面試人選根據筆試成績由高到低的順序,按照面試人選與擬遴選人數3:1的比例確定,達不到規定比例的,取消或縮減該職位的遴選計劃。若最後一名筆試總成績出現並列,則相應擴大進入面試人員數量。

面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試的內容和方式針對職位特點和要求確定。面試成績以百分計,低於60分者不予錄用。

具體面試時間和地點等事宜由市國土資源局另行通知。

(三)考試成績。考試總成績滿分為100分。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

筆試和面試結束后,將在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網站公布考試成績。

五、考察

採取差額考察的辦法。根據考試總成績按照報考人員與擬遴選人數2:1的比例由高分到低分確定考察人選,若考試總成績相同,則以筆試成績的高低順序確定考察人選。

市國土資源局派兩名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度等進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。報考人員自願放棄遴選資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之後放棄資格的,將記入報考人員誠信檔案。

六、公示與辦理相關手續

市國土資源局根據考察情況和職位要求,按照幹部管理許可權,由市國土資源局黨組集體討論決定擬任職人員,並進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務員主管部門審批備案后,辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題並查有實據的,取消公開遴選資格。

遴選期間,遴選公告等相關事宜將在齊齊哈爾市政府網站和齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網站上公布,請考生注意查閱,並保證所提供的聯繫電話通信暢通。若因報考人員不及時查閱或聯繫電話不暢通而造成的後果,由報考人員自行承擔。

七、遞補

在面試結束后和錄用前,若出現人員空缺,依考試總成績從高到低順序依次進行遞補。

點擊下載》》

2017年齊齊哈爾市國土資源局公務員公開遴選報名表.doc

2017年齊齊哈爾市國土資源局公務員公開遴選職位計劃表.xls

齊齊哈爾市國土資源局

2017年9月4日

2017黑龍江齊齊哈爾市科學技術局遴選公務員2人公告

為優化市直機關公務員隊伍結構,根據市委組織部、市人社局印發的《關於印發〈齊齊哈爾市市直機關公務員公開遴選實施細則(試行)〉的通知》(齊人社發〔2017〕25號)及《關於開展2017年齊齊哈爾市市直機關公務員公開遴選工作的通知》(齊人社發〔2017〕26號)要求,齊齊哈爾市科學技術局(以下簡稱市科技局)開展2017年公開遴選公務員工作,現將有關事項公告如下。

一、遴選計劃和職位

市科技局科員2人,具體崗位和要求詳見《2017年齊齊哈爾市科學技術局公務員公開遴選職位計劃表》。

二、遴選範圍及條件

(一)遴選範圍

1、齊齊哈爾市行政區劃內的縣(市、區)、鄉(鎮)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;

2、齊齊哈爾市行政區劃內的縣(市、區)實行國家、省以下垂直管理的機關及其派出機構中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(二)報考人員須具備以下條件:

1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2、具有2年以上公務員工作經歷(計算工作經歷的截止時間為2017年9月11日,新錄用公務員工作經歷時間含試用期);

3、公務員年度考核均為稱職以上等次;

4、具有公開遴選職位要求的工作能力;

5、具有大學大學部以上文化程度;

6、年齡在35周歲以下(1981年9月11日以後出生),具有鄉科級領導職務和鄉科級非領導職務的公務員或統招碩士和博士學歷的公務員報考科員職位年齡放寬到40周歲(1976年9月11日以後出生);

7、身體健康;

8、公務員主管部門和市科技局規定的擬遴選職位所要求的其他資格條件;

9、法律、法規規定的其他條件。

專業指導目錄參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》執行。

有下列情形之一的人員不得報考:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家(省)有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4、尚在新錄用公務員試用期內的;

5、法律、法規規定的其他情形。

三、報名及資格確認

(一)報名

報名採取報考人員自願與組織推薦相結合的方式,現場報名。凡弄虛作假者,取消遴選資格。

1、報名時間:2017年9月11日-9月14日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30);報考人員須在上述時間內按要求進行報名,逾期不再受理報名。

2、報名地點:齊齊哈爾市黨政辦公中心一號樓三樓0303室(建華區新明大街27號)。

聯繫人:王艷春、韓雪松

聯繫電話:0452-2790304

3、報名時報考人員需攜帶:

(1)身份證原件及複印件;

(2)學歷證書原件及複印件;

(3)教育部電子學歷註冊備案表(有效期內);

(4)《幹部基本信息審核認定表》複印件1份,並加蓋單位公章;

(5)《2017年齊齊哈爾市科學技術局公開遴選公務員報名表》(表格格式不得改動,紙件及電子版各1份,電子版發至qskjj2790304@126.com)。報考人員所在單位需在《報名表》上填寫同意報考意見,並加蓋公章。

(6)《公務員登記表》複印件1份(正反面複印,加蓋本單位公章);

(7)本人近期2寸免冠照片(藍色背景)3張。

(二)資格確認

資格審核員對審查確認結果當場告知報考人員。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的,應說明具體理由;對填報材料不全的,應告知缺失的內容,由報考人員補充。對報考人員在資格條件方面存在異議的,由工作人員負責解答。

職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低於5∶1,低於5∶1的,經市公務員主管部門同意可縮減或取消該職位的遴選計劃。

(三)發布考試信息及領取准考證

報名成功的考生於2017年9月20-21日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)到齊齊哈爾市黨政辦公中心一號樓三樓0303室領取筆試准考證,並妥善保管。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試經市公務員主管部門授權,由市科技局組織實施。

(一)筆試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試一科,滿分為100分。

筆試日期擬定於2017年9月23日。具體筆試時間和地點等事宜以市科技局發放的《齊齊哈爾市科學技術局公開遴選公務員筆試准考證》為準。

筆試當天考生須同時攜帶筆試准考證和身份證參加考試,未參加考試的考生視為放棄。

(二)面試。面試人選根據筆試成績由高到低的順序,按照面試人選與擬遴選人數3:1的比例確定,達不到規定比例的,取消或縮減該職位的遴選計劃。若最後一名筆試總成績出現並列,則相應擴大進入面試人員數量。

面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試的內容和方式針對職位特點和要求確定。面試成績以百分計,低於60分者不予錄用。

具體面試時間和地點等事宜由市科技局另行通知。

(三)考試總成績。考試總成績滿分為100分。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

筆試和面試結束后,將在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網站公布考試成績。

五、考察

考察採取差額考察的辦法。根據考試總成績按照報考人員與擬遴選人數2:1的比例由高分到低分確定參加考察人選,若考試總成績相同,則以筆試成績的高低順序確定考察人選。

市科技局派兩名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度等進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。報考人員自願放棄遴選資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之後放棄資格的,將記入報考人員誠信檔案。

六、擬定任職人員公示與辦理相關手續

市科技局根據考察情況和職位要求,按照幹部管理許可權,由市科技局黨組集體討論決定擬任職人員,並進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務員主管部門審批備案后,辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題並查有實據的,取消公開遴選資格。

遴選期間,遴選公告等相關事宜將在齊齊哈爾市政府網站和齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網站上公布,請考生注意查閱,並保證所提供的聯繫電話通信暢通。若因報考人員不及時查閱或聯繫電話不暢通而造成的後果,由報考人員自行承擔。

七、遞補

在面試結束后和錄用前,若出現人員空缺,依考試總成績從高到低的順序依次進行遞補。

點擊下載》》

2017年齊齊哈爾市科技局公開遴選公務員報名表.doc

2017年齊齊哈爾市科技局公開遴選公務員和工作人員職位計劃表.xls

齊齊哈爾市科學技術局

2017年9月4日

2017黑龍江農墾職業學院消防監控員招聘3人公告

為加強消防安全工作,黑龍江農墾職業學院保衛處現面向社會擬招聘消防安全監控員。

一、招聘崗位及數量

學院保衛處消防監控中心消防安全監控員,3人。

二、招聘條件

1.遵紀守法,無前科劣跡;

2.男性,身體健康,能長期堅持工作,適應24小時倒班工作,年齡在23—55歲之間;

3.中專及以上學歷;

4.有較好的計算機基礎,熟悉網路安全知識;

5.持有建(構)築物消防員初級證書者優先。

三、待遇

月工資2400元,經考核錄用與北大荒人力資源公司簽訂勞動合同,並交納五險。

四、崗位職責及要求

1.實行24小時值班制度。忠於職守,高度警惕,堅守崗位,並做好消防控制室的火警、故障和值班記錄;

2.消防控制室人員應取得職業資格證書,持證上崗;熟悉和掌握消防控制系統基本原理和消防控制室設備各項功能及操作規程,並了解安全監控的相關知識;

3.對火警信號必需迅速確認,火情確認后第一時間啟動滅火和應急疏散預案,同時向部門領導和學院主管領導報告,引導協助消防人員進行撲救;

4.按照規定對消防設施進行檢查、維護和保養,定期測試自動消防設施的功能。對故障報警信號及時確認,消防系統和設施的故障應及時排除,保障消防控制系統和消防控制室設備的正常運行;

5.定期參加消防業務學習和專業培訓,不斷提高業務素質。

五、招聘程序

1.本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,按照報名、資格審查、面試、考查、公示等環節進行招聘;

2.由學院人事處牽頭,組織保衛處、紀檢、現代教育中心相關人員參與考核;

3.根據考核結果擇優錄用。

六 、報名時間及地點

1.報名時間:2017年9月5日—9月11日;

2.報名者需持有效身份證原件、畢業證原件、相關職業資格證原件及複印件到黑龍江農墾職業學院人事處(行政樓313室)報名;

3.聯繫人:胡 偉

4.聯繫電話:0451—88122157 13804599665

黑龍江農墾職業學院 人事處

二O一七年九月五日

2017黑龍江省新聞出版廣電局所屬事業單位招聘工作人員的補充公告

經局務會研究,現就我局所屬事業單位公開招聘工作人員事宜補充公告如下:

一、我局東北監測站值機c崗位,因無人通過報名資格審核,經研究決定取消該崗位的招聘。

二、關於筆試各科內容,監聽監看崗位側重文字綜合能力的考核(申論模式),其他崗位筆試內容主要為專業基礎知識,無具體指定教材和複習範圍。

三、已到所在市縣的就業局辦理加分資格證明材料的考生,請於2017年9月7日上午9:00,攜帶相關證明材料到我局人事處進行資格確認和登記。

地址:南崗區漢水路333號 電話:0451-82898422

外地的考生請於9月7日上午電話登記,證明材料於筆試前上交工作人員。逾期未進行確認和登記的考生,將取消筆試加分資格。

黑龍江省新聞出版廣電局

2017年8月31日

2017黑龍江大慶高新人力資源開發管理有限公司招聘工會工作者6人公告

根據慶工發[2017]8號《關於選聘社區(鄉鎮)工會社會化職業化專職工會工作者的通知》文件要求,經高新區工會同意, 大慶高新人力資源開發管理有限公司面向社會招聘高新區轄區社區及園區載體的社會化職業化專職工會工作者,現將有關事項公告如下。

一、崗位工作性質

本次招聘的工會工作者均為勞務派遣性質,主要工作職責為完成區工會安排的各項工作任務。

二、招聘計劃

招聘工會工作者6名。

三、招聘對象及條件

(一)大慶市戶籍人員(不含四縣);

(二)男性年齡在25至50周歲(1992年9月1日至1967年8月30日期間出生),女性年齡在25至45周歲(1992年9月1日至1972年8月30日期間出生);

(三)具有國家承認的大學部及以上學歷;

(四)對於從事過工會工作、營職以上自主擇業的軍轉幹部優先錄用;

(五)有下列情形之一的不得報考:

1、曾受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

2、受過黨紀政紀處分的;

3、因違紀被單位辭退或被開除公職(學籍)的;

4、參加或曾經參與邪教組織的;

5、其它原因不宜從事工會工作的。

四、管理及薪酬待遇

被聘人員與大慶高新人力資源開發管理有限公司簽訂勞動合同,派遣到高新區轄區社區及園區載體工作,月工資為2000元,合同期限二年,試用期二個月,為其繳納五險一金。

五、報名時間及方式

報名時間:2017年9月1日至9月14日。

報名方式:登錄大慶高新區網站http://www. dhp.gov.cn

下載《報名表》,填寫后將《報名表》電子版、身份證正反面掃描件、畢業證掃描件以附件形式上傳至RLZY8109030@163.com信箱中。

六、筆試、面試時間、地點及攜帶材料

(一)資格審查

組織資格審查,通過資格審查人員與招聘計劃數比例等於或高於5:1的,該崗位進行考試,否則取消該崗位招聘計劃。

(二)筆試

主要測試應具備的基本知識和業務能力。根據考生筆試總成績,按照公布招聘計劃數1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。

(三)面試

主要測試舉止儀錶、口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、自我控制能力等,面試成績滿分100分,低於60分的不能錄取。面試結束后,按照面試成績佔總成績40%、筆試成績佔總成績60%的方式計算總成績。按照公布招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定考察對象。

經審查合格者,電話通知具體筆試時間和地點。

筆試時需攜帶身份證原件。

面試時需攜帶以下材料:1、《報名信息表》兩份;2、身份證原件及複印件一份;3、戶口本原件及複印件一份;4、畢業證原件及複印件一份;5、如是軍人需軍人退伍證原件及複印件一份;6、如有駕駛證需攜帶駕駛證原件和複印件一份;7、相關工作經歷證明原件。

報名時複印件裝訂順序:報名表、身份證、戶口薄、畢業證(學位證)、退伍證、駕駛證、其它相關材料。

諮詢電話: 0459-8109030

點擊下載》》

報名表(空).doc

大慶高新人力資源開發管理有限公司

2017年8月30日

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