降溫？沒戲！要一直熱熱熱熱下去！熱到不上班照拿工資

上海今天發布今夏第2個高溫橙色預警！

第7個高溫天來了！

全市最高氣溫普遍在35-38℃，

徐家匯站37.9℃！

而且，未來10天還將「熱熱熱熱」下去！

現在是橙色預警，

你知道嗎？

一旦紅色預警誕生，

部分人就可以不上班。

關鍵是！休息也照樣拿工資！

具體是怎麼回事？

一起來看看↓

40℃以上將發布

高溫紅色預警

根據《氣象災害預警信號發布與傳播辦法》，上海高溫預警級別依據可能造成的危害性、緊急程度和發展勢態，分為——

• III級（較重）：黃色

• II級（嚴重）：橙色

• I級（特別嚴重）：紅色

• 高溫黃色預警信號：24小時內最高氣溫將升至35℃以上。

• 高溫橙色預警信號：24小時內最高氣溫將升至37℃以上。

• 高溫紅色預警信號：24小時內最高氣溫將升至40℃以上。

日最高氣溫達到40℃以上，

停止露天作業

國家安監總局、衛生部、人社部、全總於2012年聯合下發了《防暑降溫措施管理辦法》，對加強高溫作業勞動保護提出明確要求。

1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

因高溫天氣停止工作、縮短工時

用人單位不得扣工資！

《防暑降溫措施管理辦法》規定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

《辦法》還規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。

中華全國總工會：

落實各項防暑降溫措施

日前，全總已下發《關於做好2017年夏季職工防暑降溫工作的通知》，要求各級工會將防暑降溫作為當前工作的重點任務，落實各項防暑降溫措施。

全總強調，基層和企業工會要——

• 督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業和減輕勞動強度；

• 積極改善勞動條件和作業環境，採用良好的隔熱、通風、降溫措施；

• 組織高溫天氣作業職工進行健康檢查；

• 按規定發放高溫津貼，提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品；

• 通過職工代表大會、集體協商等制度，引導職工理性合法表達利益訴求。

勞動報綜合整理，轉載須註明出處

勞動報新媒體編輯：趙彤雲