稻盛和夫：企業家成長的三重境界

企業家的三種境界

何謂企業家？不僅把經營企業作為正當獲取財富的工具，而且把正當經營企業作為畢生的愛好和事業追求的人。把商人定義為為了賺錢或獲取財富不分行業、不擇手段，不顧社會倫理巧取豪奪，唯利是圖自私自利的人。所謂商人不值得討論他們的境界問題，他們更多的應該自我反省人生的意義和價值問題。企業家有著共同的特點：靠勤勞致富，有著明確的企業家抱負和目標，堅持走正道，在某一行業領域歷盡艱辛而百折不繞，並取得一定規模的成功且永不滿足已有的成就。

從稻盛和夫的成長經歷來看，真正偉大的企業家成長道路上會出現三種境界：一是走出混沌的境界；二是問道求真的境界；三是敬天愛人的境界。

走出混沌的境界。這個階段往往是企業家自我探索的階段，企業家每天都在為企業的生死存亡而忙碌，企業家在試錯中成長，逐漸形成了獨特的商業模式和核心能力，在市場競爭中逐步確立了自己的區域優勢和制高點，企業走向可持續發展的道路。此時的企業家頓時有了走出混沌的感覺，進入一種全新的事業境界。

問道求真的境界。這個階段的企業家就自身而言，往往建立了一定程度的物質生活基礎，有了從未有過的物質生活體驗。此時的企業家似乎天然成了思想家，開始反思企業家自身的人生意義和價值，開始研究「活法」。人生到底應該為自己「活著」，還是為他人「活著」；擁有了自己一輩子都用不完的財富，還需要為他人的生存和幸福而操勞嗎？企業家「活法」的選擇，決定了這個企業家所能達到的人生境界。許多企業家踏破鐵鞋，問道五洲，無論是否得到點化，還是有無頓悟，對人生意義和價值的思考如不能轉化為對人類生存和發展的意義和價值的思考，不能轉化為對生命意義和價值的思考，企業家的境界將難以走出精神的混沌狀態。多數企業家止步於此，也許因為毅力不濟，也許因為客觀環境所致，無法前行。

敬天愛人的境界。這是企業家的最高境界，「敬天」就是尊重自然、尊重科學、尊重法律和社會倫理辦企業；「愛人」就是辦企業要造福人類，促進人類的進步和發展，要至善要利他。企業家達到這種境界，他所經營的企業才能成為世界級的企業；世界級的企業只有有了敬天愛人的企業家和員工，才是偉大的企業。稻盛和夫就是這樣的人，因此在他有生之年成就了京瓷和KDDI兩家世界500強企業。

世界上有許多的企業家，無論你的規模有多大，無論你積累了多少財富，無論你信奉何種宗教，你的境界在哪裡在哪層最為重要。也許你的企業不是最大，但只要你和你的員工敬天愛人，正當盈利，你的企業就是最好的企業，你就是最好的企業家。

稻盛哲學簡單實用

企業家是企業成長和發展的領袖，企業能否持續成長與企業家的境界和思維方式相關，而企業家的境界和思維方式的系統表述，可稱之為企業經營哲學。稻盛和夫經營企業的成就，與他形成了自己的企業經營哲學密切相關。稻盛哲學可歸納為四個字：「活法」和「干法」，簡單實用，值得借鑒。

「貫徹正道」。經營企業，首先要合法經營，不違背各國法律，遵守人類社會的倫理道德準則；同時，找到為了達到企業應該瞄準的目的、目標所必須的思維方式，並向企業注入形成優秀品格的思維方式和度過美好人生的真理。

「動機至善，私心了無」。無論你要做的事情有多麼複雜，別人是否理解和認同，只要你要做的事動機純正，沒有私心，有利於企業發展和人類社會的進步，就應該堅定信念，機智勇敢地去實現既定的目標。

「從正面迎擊困難」。面對困難要正面交鋒和進攻，要光明正大，用正確的理念和方式解決問題。在達成企業目標的過程中，一定會遇到許多的困難，面對困難提倡有組織的正面迎擊，不迴避矛盾，不得過且過，不走歪門邪道。

「垂直攀登」。無論是經營企業，還是經營人生，目標永遠是積極向上。對待企業目標或人生目標要有必勝的信念，自斷後路，並選擇最困難但最有效率的解決方式和途徑。選擇最困難而最有效率的途徑，往往需要分析研究比其他途徑更全面更細緻得技術和方式，形成比別人更強的戰鬥力和核心能力。

「把知識提高到見識、把見識提高至膽識」。這是精神變物質的過程，這個過程包含二個階段：知識變見識階段和見識變膽識階段。知識變見識就是首先要廣泛的學習，要博學，掌握豐富的知識，並在學習和實踐過程中領會知識，將知識轉化為見識；見識變膽識就是以自信的心態，依靠經過檢驗的意志和耐力為基礎，敢於對事物作出正確的判斷和決定。在這個階段，對於企業來說，經營計劃是見識和膽識的載體，需要靠意志和耐力來執行和實現。

「洞穿岩石般的堅強意志」。所謂堅強的意志，就是要有平靜而強烈的鬥志，要有滴水穿石的志向和毅力。在人生的旅途中或企業成長過程中，會遇到各種各樣的困難和障礙，需要有堅強的意志去克服困難，戰勝困難首先需要戰勝自己的軟弱和動搖。

「燃燒的斗魂」。在稻盛和夫看來虧損的企業一定是企業主缺乏斗魂和能力所致。所謂斗魂就是對事業的執著與持續的熱情，企業家是需要用斗魂去感染員工，凝聚人心的。

創造力=思維方式X熱情X能力。稻盛和夫特彆強調企業的創造力，並提出了企業成功的方程式。稻盛和夫認為企業的一切活動都是圍繞創造力進行的，而企業的創造力有三個要素所構成：即思維方式、熱情和能力。稻盛和夫認為企業的思維方式最為重要，因為它決定著企業前進的方向與目標，方向對了一切努力才會有結果；方向錯了，即使熱情再高，能力再強，把一件錯誤的事做得再漂亮也不會有好結果的。只要方向和目標是對的，熱情和能力的大小與結果成倍數增長，就能挖掘出企業和人的無限創造力，產生巨大的生產力和經濟效益。

「努力工作的彼岸是美好人生」。稻盛和夫認為工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為，工作能造就人格。只要「極度」認真地工作就能扭轉人生的境遇，即使在苦難中，只要拚命工作，就能帶來不可思議的好運，創造屬於自己的美好人生。

稻盛和夫在工作中學習、悟道，在工作中學習知識、增長見識、培養膽識的成長模式正是企業家成長的一般規律，正所謂「實踐出真知」。稻盛哲學其實就是成就偉大企業家的哲學，有了偉大的企業家就能成就偉大的企業。

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