公文寫作金句 | 中紀委機關報：一俊遮不了百丑，功過相抵是妄想(贈書)

【導讀】有了這些金句，公文寫作不再是難事……新華每日電訊的「一周公文寫作金句」專欄，集薈優質寫作素材，每周三更新，敬請持續關注！PS：文末有贈書、文末有贈書、文末有贈書

做好金融工作要把握好以下重要原則：第一，回歸本源，服從服務於經濟社會發展。第二，優化結構，完善金融市場、金融機構、金融產品體系。第三，強化監管，提高防範化解金融風險能力。第四，市場導向，發揮市場在金融資源配置中的決定性作用。

金融是實體經濟的血脈，為實體經濟服務是金融的天職，是金融的宗旨，也是防範金融風險的根本舉措。要貫徹新發展理念，樹立質量優先、效率至上的理念，更加註重供給側的存量重組、增量優化、動能轉換。要把發展直接融資放在重要位置，形成融資功能完備、基礎制度紮實、市場監管有效、投資者合法權益得到有效保護的多層次資本市場體系。

二、監管能力要和對外開放水平相適應

我們提出建設開放型經濟新體制，一個重要目的就是通過開放促進我們自身加快制度建設、法規建設，改善營商環境和創新環境，降低市場運行成本，提高運行效率，提升國際競爭力。推進供給側結構性改革，實現經濟向更高形態發展，跟上全球科技進步步伐，都要繼續利用好外資。要儘快在全國推行自由貿易試驗區試行過的外商投資負面清單。

擴大金融業對外開放是對外開放的重要方面。擴大金融業對外開放，金融監管能力必須跟得上，在加強監管中不斷提高開放水平。要結合實際，學習和借鑒國際上成熟的金融監管做法，補齊制度短板，完善資本監管、行為監管、功能監管方式，確保監管能力和對外開放水平相適應。

——7月17日下午，習近平主持召開中央財經領導小組第16次會議時強調

語出中央紀委副書記、機關黨委書記楊曉渡到峪口辦案區慰問時的講話——「一定要從政治高度看待臨時黨支部建設，在政治思想、黨的意識等方面加強支部建設。」去年，中紀委共在29個審查組建立臨時黨支部，全年共有超過2400人次黨員加入臨時黨支部。

「在過去的執紀審查中，有些人員在點上就『放羊』了，平時沒人管、沒人提要求，很多錯誤行為就發生在執紀審查過程中。」有的違紀黨員說，自己長期出差在外，成為「散兵游勇」，感覺不到組織監督，於是膽子越來越大，逐漸發展到以權謀私、毫無顧忌。在臨時黨支部成立之初就開展紀律和警示教育，結合典型案例，談認識、查風險，有助於自覺抵禦誘惑「圍獵」。

重點句：沒有離開業務的政治，更沒有離開政治的業務

習近平總書記系列重要講話無論涉及哪個領域、哪項工作，從來都是既講政治又講業務。沒有離開業務的政治，更沒有離開政治的業務。對於黨的組織來說，所有工作都同實現兩個百年奮鬥目標、中華民族偉大復興緊密相連，都要全面、準確體現黨中央的精神，貫徹中央的大政方針；對於黨的領導幹部而言，無論分管哪個領域、從事哪項工作，都是受黨指派，乾的都是政治工作、黨的事業。

政治巡視首先要把好政治關，把政治和業務有機結合起來，善於從政治上發現問題、解決問題，把政治紀律和政治規矩擺在首位，督促被巡視黨組織從「四個意識」上找差距，提高政治站位和政治覺悟，糾正落實黨中央決策部署不堅決不到位問題，確保在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

——7月17日，王岐山在人民日報發表署名文章《巡視是黨內監督戰略性制度安排 彰顯特色社會主義民主監督優勢》

C、金句集錦

1、子帥以正，孰敢不正？

2、忠信廉潔，立身之本，非釣名之具也。

3、樂知其惡者難，以惡告人者難。夫唯君子，然後能為己之所難，能致人之所難也。

4、賞不勸，謂之止善；罰不懲，謂之縱惡。

5、小智治事，中智治人，大智立法。

6、凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止。

7、滋生驕逸之端，必踐危亡之地。

8、廉者常樂無求，貪者常憂不足。

9、吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺；公生明，廉生威。（明代·年富）

10、不自見，故明；不自是，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故長。

11、求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。

12、政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。

二、活學活用

1、巡視是政治體檢，「回頭看」就是政治複查，是與時俱進的新巡視、圍繞政治的再巡視。（王岐山）

2、任你「七十二變」，我有「金睛火眼」。不論「四風」問題躲到哪裡，終究翻不出監督執紀者的「五指山」。

3、監督不到，就會四處跑水；責任不明，難免扯皮推諉。不狠「拍蒼蠅」，有多少資財也架不住貪墨；不清除蛀蟲，有多少優惠政策也會被蠶食。

4、反腐要把「廣譜抗菌」與「靶向治療」、「普遍清理」與「重點打擊」、「一般要求」與「特殊施策」等結合起來，研究新動向，鎖定新目標，拿出新招數。

5、扶貧「乳酪」動不得。把黑手伸向扶貧款物，可謂「古佛臉上剝金，雞腳桿上刮油」，群眾對此深惡痛絕，自然是各地治理的重點問題。

6、權力姓公不姓私，若給權力的行使留下「暗門」，潛規陋俗就會溜進來，壞了制度規矩；一旦開了「天窗」，謀私利的慾望定然擋不住，折了政策的權威。

7、紀委不是天然的「保險箱」，紀檢幹部沒有天生的免疫力。加強自身隊伍建設就要刀刃向內，對「燈下黑」必須發現一起、查處一起、通報一起，形成震懾。

8、群眾意見是我們工作的「晴雨表」，也是黨員幹部改進作風的參照物。然而，有的黨員幹部對待群眾意見僅限於當面聽一聽，拿本子記一記，聽完記完之後就沒了下文。

9、十八大以來的巡視工作，之所以有「動搖山嶽，震懾州縣」的強大威力，發揮出「顯微鏡」和「探照燈」作用，很重要的一條原因，就在於我們是真巡視、真發現問題、真整改。

10、懶可致愚，亦可敗績。唯有強化「朝受命、夕飲冰」的事業心和「晝無為、夜難寐」的責任感，常懷「無功便是過、不進就是退、平庸即是錯」的緊迫意識和憂患意識，才能不負人民重託，贏得生前身後名。

11、人情並沒有扭曲權力，反而是個別人濫用權力扭曲了人情。黨員幹部應該築牢自己的思想防線，時時警惕提防別有用心之人的圍獵，樹好家風，管好身邊人。

12、現實中，視角陷阱並不鮮見，一個重要原因就在於站位出了問題。一些人居高臨下、唯我獨尊，不能放低身架虛心善聽，難免「兼聽而失」；一些人把看見當看到，盲目自信、主觀臆斷，即便到訪實地也未必查訪實情，難免以偏概全；一些人把相似當相同，生吞活剝、不加辨析，缺乏透過現象看本質的能力。

13、人心是最大的政治。漠視黨紀、知法犯法，追逐私慾、與民爭利，皆是對民心民意最大的忤逆與傷害。對為政者來說，這又何嘗不是在給自己的前行之路設置羈絆、挖掘陷阱。實踐一再證明，立規矩、守紀律，才能扶正祛邪；順民意、惠民生，就會凝聚民心。

14、改革越深化、越困難，越需要大局意識、奉獻精神。如果總想左右逢源、四平八穩、皆大歡喜，把具體的改革方案磨成一個一個圓蛋蛋，或者患得患失、優柔寡斷，甚至因自身利益可能受損而虛與委蛇，帶來的只能是變味、走樣的改革。

15、有些文件寥寥數筆，卻牽扯數以千計、數以萬計的企業；有些政策看似平淡，但可能深度影響到行業走勢、區域發展。決策者一定要對手中政策「武器」的威力，有清醒的認識。

D、央媒重點評論選摘

一、幹部調研要斬斷「彗星」尾巴

何謂「彗星式」調研？一位鄉鎮幹部說得好：省里下來個分管副廳長調研，市裡要安排副市長陪，副市長叫上副局長，副局長又拉上業務科長。到了縣裡，再加上縣委書記、縣長、副書記、分管副縣長……一進村，人連成一串、車排成一隊，從頭到尾望過去，可不就像拖著一個長長尾巴的彗星?

「彗星式」調研是典型的形式主義。「知屋漏者在宇下，知政失者在草野。」黨員幹部走群眾路線不是成群結隊蹲地頭擺姿勢，更不是七嘴八舌表功績比表現，幹部要讀懂、吃透中央政策，帶著發現問題的眼睛下基層，細觀察、深思考,撈「真魚」、撈「活魚」，通過調研最終找到解決問題的辦法。（新華每日電訊，董璐、席敏）

二、落馬官員的「七筆賬」值得警醒

一位昔日的老同事，頭腦活絡，善「經營」、會來事，因此深受單位領導賞識。他很快得到重用，一路被提拔為主任、副書記，沒多久就當上了某熱門單位的一把手。然而，因為不自律，他貪污、受賄的事情東窗事發，「老同事」很快身陷囹圄，成了階下囚。

老同事含淚算了自己的人生「七筆賬」：「政治上，我把自己送進高牆，斷送了美好前程；經濟上，心驚膽戰撈的那幾十萬元，被盡數沒收，而且往後再也享不到月月拿薪水的福；在家庭，我犯罪坐牢全家蒙羞，老母親因此卧病在床；說自由，我身陷囹圄，連父親去世都不能回家送終；論親情，由於我平日里小算盤打得太精，唯利是圖，親朋好友沒有不惱的，可謂眾叛親離；在名譽上，我貪污、受賄為世人所不齒，從此身敗名裂；說到健康，我現在一天不如一天，頭髮都快掉光了！」（紀檢監察報，曹奎）

三、迷信與貪婪，恰如腐敗這枚硬幣的兩面

政治上的迷失，經濟上的貪婪，恰如腐敗這枚硬幣的兩面。一些人把「升官發財」當作人生信條，說到底還是價值觀、權力觀上出現了「病變」。有人認為「有權不用過期作廢」，一朝權在手，便把利來謀；有人把商品交換原則搬進政治生活，辦起了「權錢交易所」；有人喜歡跟大款比吃穿住行，一旦陷入心理失衡，就用手中權力來換取「想要的生活」……把權力當作謀取私利的工具、當作封妻蔭子的資源，幹部就必然迷失人生方向，墜入腐化的陷阱而難以自拔。

習近平總書記指出，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。「公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。」心底無私天地寬。只有跳出一己之私，依法用權、秉公用權、廉潔用權，擯棄「小圈子」利益，才能不忘人民公僕的初心。（新華社，新華社評論員）

領導班子換屆后，新上任的幹部如何適應新常態、迎接新挑戰、完成新使命？一靠守住本分，二靠長好本事。既要守本分，又要有本事，這是黨員幹部為官從政的基本準則，也是幹事創業的有力支撐。

守本分與有本事，如鳥之兩翼、車之兩輪，相輔相成、缺一不可。守本分是為政之德，能幹事是履職之要。一名黨員幹部守本分、有本事是能官，守本分、無本事是庸官，有本事、不守本分就可能成為貪官。沒有本事會誤事，不守本分會出事，守本分、有本事才能做成事。（紀檢監察報，閆華）

黨員幹部在自己的崗位上干出成績，這是好事，但以此作為違紀的「護身符」則是錯誤的。在黨紀國法面前，沒有免罪的「丹書鐵券」，也沒有「能人功臣」的特殊條款，共產黨人歷來不搞功過相抵。縱觀近幾年查處的落馬官員，大大小小的「能人」不在少數。

如若都因頭戴「能人」光環就搞功過相抵、下不為例，紀律的嚴肅性何在？又何談紀律面前人人平等？更何況，他們眼中的「功」不過是把該做的工作做好了；而所謂的「過」，並非改革發展過程中因不了解情況「付的學費」，而是明顯的違紀違法行為。事實上，幹事和守紀並不矛盾。越能幹事越要守紀律講規矩，越是「能人」越要謹小慎微，規矩做人，乾淨幹事。（紀檢監察報，趙海碧）

知足不辱，知止不殆

明代的劉元卿曾撰寫《王婆釀酒》的寓言，讀來頗為有趣。王婆以釀酒為生，有個道士常到她家借宿，喝了幾百壺酒也沒給錢，王婆也不計較。一天，道士說，我喝了你那麼多酒也沒錢給你，就給你挖一口井吧。井挖好后，湧出的全是好酒，王婆自然發財了。以後道士又問王婆酒好不好，王婆說，酒倒是好，就是沒有用來餵豬的酒糟。道士聽后，笑著在牆上提了一首打油詩：「天高不算高，人心第一高。井水做酒賣，還道無酒糟。」寫完之後，這口井再也不出酒了。

這個寓言告訴我們：當一個人該知足而不知足時，就會目眩神迷於五色之惑不能自拔，成為貪慾的奴隸。古人總結教訓「知足不辱，知止不殆」，就是說知道滿足的就不受辱，知道適可而止的就不危險、可以保持長久。「人貪酒色，如雙斧伐孤樹，未有不仆者！」一個人，尤其是執掌權力的人，一旦對自己的地位、待遇仍不知足，慾壑難填，遲早會出事。那麼，如何識高低、知滿足？這道問題確實考驗著每個人的抵抗力和免疫力。

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