京東提供100萬房貸 員工最多還差2900萬就能買總部周邊一套房了

劉強東又開始「發錢」了。日前，京東宣布其推出的福利項目「安居計劃」再次升級，工作城市在北京的京東員工可購房地區擴展為：北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。按照此福利項目，符合條件的員工可獲得由京東提供的最高100萬的無抵押、無擔保、無利息的購房借款，用於支付可支持地區範圍內的員工家庭首套房首付款。

此次京東推動的升級版「安居計劃」，具體實行標準還未披露，換句話說，京東員工要符合哪些條件才能申請此項福利，還未確定。當然，升級版的「安居計劃」最主要是把符合條件的地域範圍擴展到了津冀區域，距離京東總部都在一百公里左右。津冀房價相較北京的房價要低很多，計算的數字也會不同。

舉例來說，京東北京原總部在朝陽區北辰西路，附近房價為300萬—10000萬，有能力在原總部附近購買的員工極少。但現在京東北京新總部搬到亦庄經濟技術開發區，如果某京東員工想要在新總部附近購買一套房子，那麼，按照那附近200萬—3000萬的房價、首套房首付30%—35%的比例計算，京東員工要首付60萬—900萬。若京東提供100萬貸款，那麼員工首付還差0萬—800萬，除首付外，還差140萬—2100萬。

微信公眾號「京東小黑板」推文中寫道，京東金融平台交易研發部軟體開發工程師姚軍強在馬駒橋附近買的一套房子，90平米，不算稅費房價差不多200萬。按照首套房首付30%計算，姚軍強需要交納60萬，再加上各種稅費，首付需要80萬。而當時他正好缺24萬，京東的「安居計劃」就幫他補上了。

不過，僅以河北地區為例，由於地理位置和相關政策的緣故，區域與區域之間的房價也有很大差別，最低30萬，最高10000萬。首付是否付得起，就看個人選擇了。

京東從2012年起，就推出了「安居計劃」福利項目，設立專項基金4.5億元。最初提供的房貸最高限額也是100萬，比阿里巴巴、騰訊、蘇寧等都要高出至少一倍。資料顯示，阿里巴巴每位符合相應條件的正式員工都可享3年免息30萬貸款；騰訊目前的最高借款額為50萬左右，免息；蘇寧也是50萬，但要付低年利率1.5%。

此前，劉強東一直強調，要讓員工活得有尊嚴。而京東的員工福利也一直不錯，比如，五年以上老員工遭遇重大疾病時可享受「無限額」報銷，宿遷客服中心給客服修建了六萬平方米的精裝公寓，每年春節為堅守崗位的員工提供「接送一個孩子3000元、多個孩子6000元」 的子女團聚補貼，首次當爸當媽的員工可享受女性額外30天福利產假、男性額外7天的福利陪護假以及孩子出生後到托幼中心免費等等。