「浙江無欠薪」行動打造浙江新名片

李勇華 2017-08-07 來源：人民新聞網

人民新聞網杭州8月4日電 8月3日上午，浙江省召開「浙江無欠薪」行動電視電話會議，深入開展「浙江無欠薪」行動，推進「無欠薪」縣（市、區）建設工作。首批在杭州濱江區等17個縣（市、區）進行試點，2018年全面推開，到2020年底，力爭所有縣（市、區）達到「無欠薪」縣（市、區）的目標要求。

會上，浙江省政府副秘書長傅曉風宣讀傳達車俊書記、袁家軍省長對開展「浙江無欠薪」行動的重要指示批示，省人社廳王文序廳長對全省治理拖欠農民工工資工作情況作了通報，介紹「無欠薪」區縣（市）創建標準、進度安排和創建流程等相關工作；省建設廳、杭州市、寧波市奉化區分別介紹本系統本地區全面治理拖欠農民工工資工作情況，並就開展「浙江無欠薪」行動、創建「無欠薪」區縣（市）工作作表態發言；奧的斯機電電梯有限公司介紹企業規範用工、按時足額支付工資的主要做法，並作不欠薪表態發言；浙江省建設投資集團有限公司代表企業宣讀不欠薪倡議書，向社會公眾作出承諾。

首批試點共有17個，分別是杭州市濱江區、杭州市餘杭區、寧波市海曙區、寧波市奉化區、蒼南縣、長興縣、安吉縣、嘉興市秀洲區、平湖市、海寧市、紹興市柯橋區、嵊州市、東陽市、江山市、舟山市普陀區、玉環市、龍泉市。

「無欠薪」縣（市、區）的建設標準規定，國有企業、政府投資項目、交通和水利建設項目實現零欠薪；在建工程建設項目（以建設主管部門登記備案數為基數）欠薪案件發生率控制在3%以內，未發生500萬元以上的欠薪案件；企業（不含建築施工企業）欠薪案件發生率控制在5‰以內，未發生50萬元以上的欠薪案件；未發生10人以上造成嚴重不良影響的欠薪群體性事件，或造成惡劣影響的極端欠薪事件。

根據「無欠薪」縣（市、區）建設要求，全省將提高鄉鎮（街道）基層欠薪防範處置能力，進一步落實部門聯合預警監控、工資支付保證金、欠薪失信聯合懲戒等機制，依法有效解決欠薪問題。重大活動和元旦、春節等重大節假日期間，欠薪案件在7日內得到妥善處置。欠薪案件未及時處置率為零。同時，針對欠薪易發領域和重點環節，全省還將實施製造業企業、工程建設項目、企業欠薪失信行為等專項治理，進一步加大欠薪處置力度，對未履行工資支付主體責任的企業，由相關部門依法給予行政處罰、信用懲戒；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任，嚴防發生拖欠農民工工資。

熊建平副省長指出，開展「浙江無欠薪」行動，是建設「六個」浙江，特別是建設法制浙江、平安浙江的重要內容，全省各級各部門要從全局和戰略高度，充分認識開展無欠薪行動的重要性和緊迫性，採取更加有力措施，確保治理欠薪工作得到新的突破。當前，全省企業欠薪形勢依然較為嚴峻，各級政府要切實貫徹落實中央和省委省政府關於切實解決農民工工資問題的決策部署，全面推進「浙江無欠薪」行動。要準確領會把握省政府開展「浙江無欠薪」行動通知的要求，迅速啟動實施。要重點抓好工程建設領域和製造業企業欠薪治理，通過落實企業責任、強化源頭治理、加強屬地管理、實施部門聯動、加大查處力度，建立健全解決拖欠農民工工資問題的長效機制，確保違法欠薪行為得到全面治理，確保勞動者按時足額領取工資，確保不發生因欠薪引發重大群體性事件，爭取到2020年底所有縣（市、區）達到「無欠薪縣（市、區）」的目標要求。（李勇華）