2017下半年池州青陽縣事業單位招聘7人公告

安徽華圖同步池州人社局：2017下半年池州青陽縣事業單位招聘7人公告，報名時間為2017年9月17日09:00至9月21日09:00，請考生多加關注。更多招考信息請關注安徽華圖官方微信（池州華圖教育）。了解更多招考資訊。

2017年下半年青陽縣事業單位公開招聘幼兒教師和鄉鎮衛生院醫護人員公告

2017年下半年青陽縣事業單位使用事業編製面向社會公開招聘幼兒教師和鄉鎮衛生院醫護人員，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

(一)面向社會、公開招聘

(二)考試考察、擇優聘用

(三)統一組織、分工負責

二、 招聘計劃

本次公開招聘計劃總共為7名，其中幼兒教師4名、鄉鎮衛生院醫護人員3名(詳見附件)，招聘公告、崗位、條件等信息於2017年9月6日起在池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試網(http://www.chzpta.gov.cn)、青陽縣政府信息公開網(http://xxgk.ahqy.gov.cn/)等媒體發布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件，且報考崗位所需的專業須是該崗位所要求的學歷證書上載明的專業(即非學位證書上載明的專業);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件)。

年齡條件中的「35周歲以下」為「1981年9月17日以後出生」。

「專業」主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校大學部專業目錄》、《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》等專業(學科)指導目錄設置。目錄中未涉及的專業名稱和其他社會人員取得國家承認的非全日制學歷名稱與目錄不盡一致的，會同有關部門商招聘單位及其主管部門確定。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試報名採用網路報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網(http://www.chzpta.gov.cn/)，報名時間為2017年9月17日09:00至9月21日09:00(期間雙休日正常工作受理)，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試網進行報名，簽署「誠信承諾書」，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，並提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名期間設立諮詢電話，屆時在池州人事考試網、青陽縣政府信息公開網公布。

每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至9月22日09：00前可登陸池州市人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月23日09：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員於9月24日16：00前登陸池州市人事考試網按規定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元收取筆試費用(即，共須繳納90元/人筆試費用)。

報考人員須提前辦理可用於網上支付費用的工商銀行卡或農業銀行卡。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費，在9月25日上班時間，到青陽縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心，(地址：青陽縣蓉城鎮九華西路202號)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續,逾期不再受理。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(複印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關係的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘計劃數比例不低於3:1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，被取消招聘崗位的報考人員，可於9月25日09：00—16：00改報其他崗位。對達不到規定比例的特殊崗位(專業)，經青陽縣事業單位公開招聘工作領導小組批准後方可開考，

(二)筆試

1、筆試內容

應聘幼兒教師崗位的人員考《教育綜合知識》(主要內容:幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育法規及新課程理論和教師修養等相關知識，滿分為120分)和《學科專業知識》(滿分為120分)。

應聘衛生專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》(主要內容是政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分)和《醫學衛生基礎知識》(滿分120分)。

2、筆試時間：2017年9月29日上午8：00-10：00考《教育綜合知識》或《公共基礎知識二》;10：30-12：30考《學科專業知識》或《醫學衛生基礎知識》。

筆試地點設在青陽縣城區，具體考點、考場詳見准考證。報考人員可於9月27日09：00至9月28日24：00從池州市人事考試網自行下載並列印《准考證》。

筆試成績於筆試工作結束后10個工作日內在青陽縣政府信息公開網站公布，請考生自行查詢。

「服務基層項目」人員參加筆試的，按規定執行加分政策(其中大學生服務西部志願者服務期滿2年才能享受加分政策、大學生村官服務期滿2年取得證書的可享受加分政策)。上述人員於9月30上班時間，攜帶相關證書、本人身份證原件及複印件和筆試准考證到青陽縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心(青陽縣蓉城鎮九華西路202號，聯繫電話：0566-5030572)申報加分，逾期不再受理。大學生「村官」應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件;「特崗教師」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件;「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監製、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和複印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和複印件。對經審核符合加分條件的人員，在青陽縣人力資源和社會保障局網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試每科成績合成前增加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，即，應聘每個崗位的考生兩個科目筆試成績均分別達到55分(含加分)的，方可進入下一程序。

3、筆試總成績：

應聘幼兒教師崗位的考生筆試總成績按照《教育綜合知識》×0.4+《學科專業知識》×0.6合成計算，合成后保留兩位小數，小數點第三位四捨五入。

應聘衛生專業技術崗位的考生筆試總成績按照《公共基礎知識(二)》成績÷1.2×0.4+《醫學衛生基礎知識》成績÷1.2×0.6計算，合成后保留兩位小數，小數點第三位四捨五入。

(三)資格複審

根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績從高到低順序，在達線人員中，幼兒教師專業技術崗位按照1：3比例確定參加資格複審人選，最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一併確定為參加資格複審人選;衛生專業技術崗位按照1：1比例確定參加資格複審人選，最後一名如有數名考生筆試成績相同的，以《醫學衛生基礎知識》成績高者優先，如《醫學衛生基礎知識》成績仍相同，由招聘單位及其主管部門根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優確定資格複審人選。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。

應聘幼兒教師崗位資格複審合格人員按規定繳納專業測試費用80元。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試或體檢資格，由此出現人選缺額的，在規定的時間內，在達線人員中依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格複審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及複印件;

(2)學歷證書等證明材料的原件及複印件;

(3)近期兩寸正面免冠同底照片2張;

(4)報名資格審查表。

其中，有從業(執業)資格要求的，還需提供相應從業(執業)資格證書的原件和複印件;屬在編正式工作人員的，需按人事管理許可權提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格複審具體時間、地點另行通知。

(四)專業測試

幼兒教師專業測試方式為試講、彈唱、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講佔40分，彈唱佔20分，舞蹈佔20分，繪畫佔20分。

專業測試具體時間、地點等另行通知。

設定專業測試成績最低控制合格分數線，專業測試成績達不到70分的，不得進入下一程序。

考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+專業測試成績×0.4計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四捨五入。

衛生專業技術崗位不再進行專業測試，筆試總成績即為最終成績。

(五)體檢考察

根據報考人員最終成績，從高分到低分，在達線人員中，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。

體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施，在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《關於印發的通知》(人社部發[2013]58號)等規定執行。

對體檢合格人員進行考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。根據擬聘崗位的要求，採取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要迴避等方面的情況，並提供全面、詳實的考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序、時限和要求，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員並公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自願放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關係。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在青陽縣政府網站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關等有關部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委託任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由青陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。

上述諮詢和監督電話於正常辦公時間使用。

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