我以離職要挾老闆加薪5千，萬萬沒想到，老闆居然給我加薪1萬

在職場上，員工以離職威脅老闆加薪的，通常會被老闆無情地掃地出門，為什麼我以離職來要挾老闆加薪，老闆卻同意給我加薪了，下面我為大家一一道來。

背景是這樣的，當年我們老闆從國有企業下海自己單幹時，所有的活都是他一個人干，參加廣交會，接待國外，理訂單，發訂單，甚至到工廠查貨都是他一個人，年產值做到了200萬，利潤做到了200萬，後來我們20幾個大學生，陸陸續續加入到這個公司，七八年下來，公司產值做到了上億，利潤也達到了1000萬

我給老闆是這麼提的加薪要求：

老闆呀，你看我跟你混了七八年了，我的年薪現在也就20萬，工資這麼低，都不想幹了，如果我不幹了，那麼公司也就垮了，那麼這1000萬也掙不到了，不如這樣，你把這1000萬利潤中的70%分給我們，你留300萬，這樣比起你當初自己單幹，累死累活，賺200萬的時候相比，還多賺100萬，這樣呢，你又可以當甩手掌柜了，把所有的事交給我，何樂而不為呢，老闆你說是吧，結果出乎我的意料，老闆居然說是，這就是我以離職要挾老闆為我加薪的過程。

很多銷售人員在職場上混的不好，還是因為缺乏閱歷和正確的思維模式，也正因為我們年輕，所以能夠多向別人學習，多去實踐，多一點真誠少一點套路。更多的銷售案例可以關注小 編 的 微 信 公 眾 號 ： lznote(錦衣夜行者） 回復 「職場」可以看到更多精彩內容！