2017大學畢業生起薪又漲了！網友卻紛紛懷疑自己讀了假本科…

最近正值開學季，但是不少同學剛開學就要考慮畢業了，畢竟現在的就業好像一年比一年艱難了...這不！又有新的畢業生起薪平均水平公布了，大學四年後你會不會拖後腿？

2017全國應屆畢業生起薪平均水平

全國應屆畢業生起薪平均水平分別為：

大學部 4854元/月碩士 6791元/月博士 9982元/月

而在一線城市，三者分別為：

大學部 5218元/月碩士 7612元/月博士 10077元/月

看了看這幾組數字，你會不會慫了？而今年的應屆生則說「還沒追上去年的大學部平均起薪，今年的怎麼又漲了！」

去年？去年的起薪還是這樣的↓↓↓

2016年大學部畢業生起薪平均水平4422元，其中一線城市大學部生平均起薪4634元，二線城市3642元。

網友怎麼說？

看到這組數據，大家紛紛懷疑自己讀了假大學部……

科普：這個平均數是怎麼算出來的？

可能會有人質疑這個平均數是怎麼算出來的？在此科普一下：

平均工資指的都是稅前工資，而我們平時說的工資，基本上說的都是扣完五險一金和稅之後到手的工資。

可能還有人會說，統計平均值的時候肯定沒統計我，要不然不可能這麼高！

據了解，平均工資的統計都是以公司為單位，而不是挨個去問每一個人。像此次的調研成果，就是根據參與調研的2800餘家企業樣本數據進行統計分析而得出的。

雖然被稱作「平均工資」，但是它並不能完全代表工資的平均水平，由於工資分佈是典型的偏態分佈，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平都處於平均工資以下。

2017的校招情況如何？

數據顯示，在全國範圍內，2017年有71%的企業進行應屆生招聘，相比去年66%的企業進行應屆生招聘，有小幅回升。

在實施應屆生招聘的企業中，47%的企業增加了招聘人數，21%的企業減少了招聘人數。62%的企業認為，2017年應屆生招聘更有難度，除了應屆生期望值過高這一HR普遍認同的觀點，僱主品牌的知名度不高和應屆生要求太多是應屆生難招的原因。

什麼工作拉高了平均工資？

數據顯示，

高科技製造行業薪酬範圍定位在30萬元以內的企業最多（45.8%），

軟體/系統行業、互聯網行業以30萬-50萬元為主。

不同行業之間，薪酬範圍層次分佈差異明顯，

高科技製造行業較多的企業將薪酬範圍定位在20萬元以內（54.2%）；

互聯網行業薪酬範圍定位在50萬-70萬元層次的企業佔比與其他行業相比相對較高，為18.2%。

此外，全國範圍內，整體調薪幅度近五年一直保持下降趨勢，2017年首次回升，整體調薪率為7.4%，相較2016年有0.5%的增幅。

看了上面的平均薪資后

是不是已經有人在想趁著還年輕

趕緊去考幾個證提升提升自己的含金量！

那你們一定要注意啦！

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近日，經國務院同意

人社部公布140項國家職業資格目錄

其中包括專業技術人員職業資格59項

技能人員職業資格81項

目錄之外一律不得許可和認定職業資格

趕緊來看看具體有哪些吧

國家職業資格目錄清單

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