雙柏：關注廉情動態，掌握紀檢幹部廉潔「晴雨表」

為認真落實「信任不能代替監督」的要求，雙柏縣紀委從實際出發，建立「四機制」，關注紀檢幹部廉情動態，及時掌握廉潔「晴雨表」。

建立信訪監督和線索處置機制。對反映紀檢幹部問題的信訪舉報，不遮掩、不護短，及時核查，對存在問題的從嚴查處。同時，加強與行政、司法等部門的溝通協調，對反映紀檢幹部問題線索進行清理，嚴格按照「四類標準」處理，做到事事有迴音、件件有落實。今年以來，對1名有問題反映的紀檢幹部進行談話函詢。

建立廉情動態掌握機制。建立全縣紀檢幹部廉政檔案庫，涵蓋紀檢幹部基本情況、考核、工作簡歷、婚姻、住房、持有護照、所受信訪舉報、黨政紀處分及責任追究情況等21項內容，並建立每月工作報告、重要事項報告、外出報備、生活重大變故報告制度，實現紀檢幹部「家底」和「行蹤」的動態掌握。今年以來，53名紀檢幹部向縣紀委組織宣傳部提交了個人有關事項報告表。

建立常態化談話機制。開展日常談心談話，堅持紀檢幹部有思想波動必談、個人或家庭有困難必談；開展專題談話，縣紀委書記每年至少與班子成員進行1次談話，班子成員與各部室主任至少進行1次談話，各部室主任與部室工作人員至少進行一次談話，通過層層開展「點對點」「面對面」談話，及時掌握紀檢幹部的思想動態、工作動態和廉情動態。今年以來，開展各類談話72人次。

建立廉政家訪機制。每年由縣紀委常委帶隊對全體紀檢幹部進行2次廉政家訪，通過拉家常的方式，及時了解紀檢監察幹部生活、交友情況，及時解決紀檢幹部身上苗頭性、傾向性問題，積極幫助解決幹部家庭存在的實際困難。今年以來，縣紀委組織開展廉政家訪53人次。（蘇戈）