稻葉清典是什麼人？全球第一大工業機器人巨頭到訪格蘭仕

2月22日，全球第一大工業機器人巨頭髮那科(FANUC)第三代接班人、專務稻葉清典博士率隊到訪格蘭仕，與梁昭賢總裁就兩個企業就進一步深化戰略合作在格蘭仕順德總部進行會談。

稻葉清典是什麼人呢?說到這，我不得不提一個人。那就是稻葉清典的爺爺 ，稻葉清右衛門。

稻葉清右衛門，1928 年3 月出生於日本茨城縣，1946 年畢業於東京大學第二工學部精密工學科，後進入富士通，1972 年創辦發那科，帶領公司成為世界最大的數控系統製造商。

稻葉1946年從東京大學第二工學部精密工學科畢業后，應同鄉尾見的邀請，來到富士通訊機製造公司，即後來的富士通工作。剛進入富士通時，稻葉被派到下屬工廠當負責人，管著一批工人，而這些工人還有一個工長，主管安全。稻葉對此很不服氣：「責任人不是我嗎?為什麼你是安全主管?」工長回答他：「因為安全主管必須有焊接師執照，您沒有這個證不能當。」稻葉聽了勃然大怒，立即發奮考下了執照，當上了安全主管。其實，他在工廠的地位比安全主管高多了，但他就是要追求百分之百的控制權。這個特點伴隨了他的整個職業生涯。

1954年，稻葉被召回東京總部，接受了研製電氣控制機械的任務。時任富士通常務的渕澤寬一郎回憶，今天被稱為「加班地獄」的富士通當時還不是那樣，但「稻葉軍團」已經有了「地獄」色彩，他的團隊總是不分晝夜地工作。經過幾年努力，稻葉小組研製出了日本第一台公開發布的數控機床，成為富士通數控開發部名符其實的第一。1956年，發那科數控系統開發成功，該品牌正式開啟。同時開啟的，還有稻葉的事業騰飛期。

1972年，時任富士通社長的高羅芳光把稻葉叫到辦公室，希望他可以帶領數控團隊從富士通分離出去，成立子公司。稻葉聽了十分興奮：「雖然責任變重了，但自由了，想做什麼就能做什麼!」 同年，發那科公司正式成立，稻葉任專務董事，后成為社長。

經營理念上，稻葉信奉兩大信條：瞄準頂級和追求利益。他認為，發那科生產的產品決不是根據客戶需要而隨時改變的個性化機器，而一定要是通用型的標準機器，這樣才可以通過批量生產來降低成本，增加競爭力。他始終堅信：「價廉物美的東西才賣得動。」

2000年，稻葉清右衛從社長的位置上卸任，擔任名譽會長，本可以悠哉過生活，他卻說：「黃色的戰袍雖然脫下，但我絕不引退。」他加班到深夜、拿手敲著桌子訓斥職員的情景也毫無改變。直到最近兒子善治擔任發那科的社長，孫子稻葉清典也在2013年6月成為最年輕的董事，86歲的他才算功成身退。

此次稻葉清典專務率隊到訪格蘭仕，旨在探討更深層次的全方位合作。稻葉清典一行特別參觀了格蘭仕位於順德、中山兩地的自動化工廠，並與格蘭仕智造核心團隊就如何深化合作，特別是在格蘭仕順德總部打造最高標準的自動化集成工廠等方面展開會談。

格蘭仕、發那科在各自領域做到全球領先，都是十分低調的領袖企業，對待產品都精益求精。相近的企業文化和工匠精神促進了兩個企業走到了一起，隨著跨界強強合作的深化，可望在智能家電、工業機器人兩個領域創造出無限新可能。

在格蘭仕與發那科合作的背後，是一副宏大的自動化和互聯網工廠藍圖。近年來，格蘭仕持續加大投入實施深度轉型、徹底升級，致力於用國際一流裝備做最精緻的家電。攜手發那科，融合對方柔性生產、物聯網和大數據等技術上的領先優勢，以及令機器人擁有深度學習能力的Deep Learning等全自動化解決方案，將為格蘭仕自動化和互聯網工廠建設創造更多動能。