公務員面試的15個潛規則，閱后即焚！

對於公務員考試而言，筆試通過進入面試是一件非常值得開心的事，因為自己的辛勤付出終有回報。但是，很多考生對面試有很多困惑，甚至緊張，圖圖老濕今天就偷偷告訴你們15個面試的「潛規則」，包治百病，順利通關。

1、面試公平嗎?

進入面試的同學總會有這樣的憂慮，害怕自己的努力付諸東流。其實這種擔心是多餘的，作為國家級考試，其公平、公開早已走在各類考試前列。而面試環節尤為如此，每年的面試總會制定或改進相關考試政策，完善考試監督政策，使鑽空子的行為越來越少。

2、聽說有人托關係，怎麼辦?

只是聽說而已，很多時候我們都會被道聽途說所打敗。沒有事實根據的道聽途說對我們有害無利。只有安心做好複習才能考的好的成績。

3、面試通知一直沒下來，怎麼辦?

公務員面試是個比較大的工程，準備起來費事費力。我們所做的就是提前複習，認真備考。必要時可以打電話諮詢報考部門相關情況。

4、面試準備結構化還是無領導?

這個需要具體的了解公告或者面試通知。如果相關政策沒有致命的話，我們可以參考過往的經驗。當然，考試形式每年都會發生變化。如果政策沒有指明的話，我們最好把集中面試形式都做了解和掌握，以備不時之需。

5、資格審查怎麼準備?

按照公告中要求的去準備，或者把在當初報名時填在網上的報名表中涉及到的所有證書的原件全部帶去，避免產生麻煩。這就要求考生在填報報名表時一定要實事求是，以避免後期不必要的麻煩。

6、資格審查會提問嗎?

大部分不會提問，如果有詢問的話，也只是詢問與資格審查資料相關的問題。這就要求考生在資格審查時按照要求準備好相應證件的原件以及複印件。

7、資格審查材料有問題有影響嗎?

這個需要根據招考公告或面試通知來確定，大部分資格審查是要求考生必須親自到場。如果沒有具體規定，考生在審查時可以電話諮詢報考部門來確定。

8、能知道同崗位其他人分數嗎?

一般情況下同崗位分數是不進行公布的，但是大家可以根據面試最低分數線估計一下。考生也應該將最大的精力放在複習上，以期最大程度提高自己的實力。

9、同一面試崗位的考生是我朋友...

這種狀況很正常。美好的事物總會有很多的人去追求，渴望得到。我們要保持一顆平常的心態。既要祝福別人，也要與他公平競爭。如果崗位招錄是兩人以上，也可以積極的與他溝通，互相學習、互相進步。

10、複習有捷徑嗎?萬能模板管用嗎?

面試的複習也是種學習，學習是沒有捷徑的。唯一的捷徑就是不走彎路。網上所謂的萬能模板可以幫助考生快速的進入答題狀態，但是不能幫助考生答出好成績。

11、表達能力差，遇生人不會說話...

沒有人天生語言表達能力就好，每個人的成功都需要艱辛的付出。相信自己，勤於練習肯定會取得很大的突破。

12、時間太短，根本來不及複習!

時間就像海綿中的水一樣，擠一擠總會有的。再短的時間放在充分利用時間的人手裡也會變得很有價值。我們在複習中也是，每天一定要給自己制定計劃，然後堅定的去做。

13、每天學習多久為宜?

首先時間上是因人而定的，但是建議考生不宜太長，當然也不可太短，每天上下午抽出兩個小時全身心的投入練習即可，練習包括記憶、朗讀、更包括模擬演練。

14、相比有經驗的，應屆生易被刷?

沒有太多的可比性，一般情況下同一崗位的考生都處於同一起跑線。

15、筆試成績靠後，不想去面試了。

首先，信心遠比黃金重要。沒有信心什麼事情都做不好;其次，公職考試向微分時代發展，即使排名靠後一些，和名次靠前的同學也差不了多少分;最後，決定面試分數的因素很多，考試的發揮、語言的表達、觀點的深刻等等都會影響最後的結果。

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