馮侖：指責民企移民，無異於逼良家婦女走夜路

2012 年，我參加了碩士入學 30 周年聚會，見到很多中央黨校的同學。當然，我們博士同學、大學同學，還有後來的同事也經常聚會。不過，每一次聚會，其實都在提醒我，如果我沒做生意，大概會和他們走同樣的道路。

無非兩種可能，一種在機關里當公務員，做個副局長，好一點的話，爭取做個副部長。我的碩士同學大概有三分之一做到了副部以上。另一種就是做學問，很多同學都成為了博士生導師。

我們這些 77 級、78 級的畢業生，趕上了那個知識和人才缺乏的特殊時代，各自發展得都還不錯。

我選擇的道路，屬於我們那一代人當中的一個特例。當時我所在的單位，突然一個急剎車拐彎，把我給扔地下了，等我爬起來的時候，車子已經開走，不帶我玩了。我只好拍拍屁股、撣撣灰，找上幾個哥們，另走一條道路。

結果沒走多遠，又趕上很多逃難的人。我非常沮喪，以為自己迷路了，再也找不到天堂，可他們卻告訴我，前面就是天堂。

於是，我跟著他們跑到一個新的地方，建立了一座新的城市，並開拓出不錯的發展天地。這個新天地叫「民營企業」，我的身份也改成了「民營企業家」。雖然我現在還沒到達天堂，但我已經走在進入天堂的道路上。

當初那些沒下車的朋友，原先都認為我必死無疑，沒想到我在新城市過得也不錯。現在他們在老城，我在新城：他們要出來，我要進去。民營企業在體制內的人看來，同樣是一座圍城，因為也有人要進、有人要出。

其實，無論做什麼事情，都是公平的。付出一分辛苦，就有一分回報。只要我們守法守紀、規規矩矩去經營事業，那麼無論在體制內還是體制外，都會獲得成功。

然而，社會對民營企業的看法是有爭議的。打個比方，曾經的媒體，包括一些很有影響力的人，都說民營企業移民是「外逃」。我認為這種指責有些霸道，無異於逼迫良家婦女走夜路。

比如說某個地方社會治安特別不好，經常有強盜、土匪出沒，那麼良家婦女走夜路，肯定不安全。在這種情況下，她要麼不出門，要麼多穿件衣服，實在不行就搬家，換到一個安全的地方。這時有人大聲喝斥「為什麼不出來讓人調戲或遭塌」，豈不是無理和霸道嗎？！

有些時候民營企業所處的環境與狀況，和這種軟弱可憐的良家婦女是一樣的。她的離開是自我保護，沒有傷害到任何人。氧氣被抽走，自然要找一個有氧的地方；社會治安不好，自然要找一個治安好的地方。她實在太弱小了，如果足夠強大，完全可以反抗或整治好社會治安，這樣就無需搬家了。

《菊豆》如果足夠勇敢，早已逃離黑暗

如果想改變這種狀況，就必須搞好「社會治安」。首先要做的，就是消滅土匪，去營造一個法制的、夜不閉戶的社會。假如身邊都是儒生和君子，那麼良家婦女在夜間行走，就不會忐忑不安。要做到這樣她還搬走，那就真是不愛鄉不愛土了。

民營企業移民還有一個重要原因，那就是缺乏企業成長的土壤。

其實，所有的企業家，從創新能力、冒險精神、個性古怪等方面來說，和喬布斯都大同小異。喬布斯擁有的這些素質，民營企業家都有，但我們卻培養不出蘋果這樣的企業。

如果沒有蘋果，喬布斯就不值錢，再古怪的性格也沒用。28 歲的 Facebook 創始人扎克伯格，比喬布斯還要玄乎，早在 2012 年，他就擁有了一千億美金的公司。

我們的能力與素質，應該與一個充分競爭的、鼓勵創新的、權益保障的、法制完善的社會相結合，這樣才有可能長出蘋果和Facebook 這樣的公司來。