這天餓了么的logo變黑白了，原因竟是為了悼念ta

有網友發現，4月7日當天，知名外賣平台餓了么在微博、微信等社交媒體上的LOGO全部變成了黑白顏色。這是為了悼念一位名叫曾鵬的外賣小哥，年僅20歲的他，在救助落水兒童的過程中永眠贛江。

LOGO，以視覺徽標的形式代表著公司的形象。LOGO等視覺元素的變化，往往是無聲卻更加莊嚴肅穆的宣言。在一些重大社會事件中，某些新銳公司曾嘗試改變企業LOGO形態來表達態度。蘋果公司為悼念其CEO喬布斯，也曾在2011年將公司官網改為黑白顏色。但是，像餓了么這樣為悼念一名普通員工而改變LOGO顏色，在中外公司中似乎未見先例。

通過將LOGO變為黑白顏色，一家企業向社會傳遞出他們的價值取向。曾鵬因救人而獻身，他所在的公司以創製儀式的方式向他表達敬意與悼念，在根本上是要表彰和弘揚這種服務社會、奉獻社會的精神。企業不可能拒絕利潤，但是在利潤之上，企業還有更多需要擔負的東西，比如公眾健康、綠色環保、社會責任等等。

普通人在性命攸關之際成為天使，曾鵬的捨己救人，是個人高貴品質的迸發。同時，在一定程度上，也可以視作對企業精神和企業人格的詮釋。一家有社會責任感的企業，必然會以企業精神來引導員工行為。同時，對於員工的善舉更應予以肯定。以黑白LOGO悼念曾鵬，正是對這種價值的認同與張揚。

曾鵬只是這家企業300萬快遞小哥中的一員，卻也是平等的一員。企業依靠員工謀取發展，這從來都不應當是一句空話虛言。在國外企業的官網為高管去世而改變顏色的事例面前，一家互聯網企業的LOGO為一名普通員工的逝去而變色致哀，這樣的舉措在企業內部所傳遞的乃是一種平等理念。每一個員工都是企業的一員，他們的快樂與哀愁，他們的健康與安危，值得企業以最大的誠意與行動予以關注。

正是千千萬萬個風裡來雨里去的快遞小哥，以及他們在各個崗位上的同事們，撐起了一家互聯網企業的發展傳奇。當曾鵬因為救人壯舉而離世的時候，黑白LOGO所代表的，既是一次不同尋常的致敬與表彰，也是一次哀悼逝者撫慰生者的平常關懷。所謂平等，就體現在這種普通與平常之間。

企業從來不是冷冰冰的利益機器，企業也應擁有企業人格。從法律人、社會人到價值人，企業人格在不斷升級進化。無論傳統企業，還是最新銳的互聯網企業，在企業人格面前都理當是積極的擁抱者。因為企業人格的存在，一家企業將不再是無體溫的虛擬存在，面對愛與良善它會微笑，面對獻身與崇高它會落淚。

一次黑白LOGO的變化，見證了一家企業以人格化傳遞價值追求的努力。於更多的企業而言，這或許是一個值得研究和借鑒的範例。無論如何，我們都贊成推動這個社會走向更美好，而企業作為重要的行動者，它們需要人性化與溫度。

文/李卓力